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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

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Démo de interviewIA - Interview Scorecards
You have access to prebuilt Basic and Smart-Scorecards, complete with questions and scoring criteria, and you have the ability to customize your own to match your open job requirements. Basic-scorecards can be downloaded and shared offline.
Démo de interviewIA - Expert Question Bank
Our Scorecards are driven by our Question Bank of questions and indicators, curated by our experts in HR, Recruiting, and Neuroscience, to align with your specific job requirements.
Démo de interviewIA - Conducting an Interview
Use our Smart-scorecards to evaluate every qualified candidate equally and only document relevant information to help you make a better hiring decision.
Démo de interviewIA - Candidate Stacking and Ranking
Compare candidates side-by-side with data-driven decision support to make the best hiring decision for your open role.
Démo de interviewIA - Mobile Access
Build and conduct interviews and make hiring decisions on the go.
Démo de interviewIA - Free Interviewer Training
Training courses available to the public, covering the following topics: the most common unconscious biases in the interview process, how to use empathy, and how to interview better.
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Andreya B.
AB
Director of HR/Office Administrator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Très heureux avec InterviewIA !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de interviewIA?

Plateforme facile à utiliser ! Avoir tous les aspects du processus d'entretien regroupés sur un seul site est très utile. Des centaines de questions d'entretien préchargées rendent le processus de création de modèles facile tout en permettant toujours la création de questions personnalisées. Vous pouvez définir plusieurs tours d'entretien avec différents modèles. Le service client a été excellent, toujours une réponse rapide et une résolution lorsque nécessaire. Dans l'ensemble, nous avons trouvé une grande valeur dans interviewIA et continuerons à utiliser la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Toutes les zones que nous voulions améliorer ont été prises en charge. Aucune plainte ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur interviewIA pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Lifted
Lifted
4.6
(107)
Lifted combine l'accès à un vivier mondial de talents éprouvés avec une technologie de correspondance et des services pour répondre aux besoins uniques en talents de chaque client. De la gestion de la conformité à la personnalisation des solutions de talents, Upwork Enterprise facilite et rend rentable l'accès aux meilleurs talents du monde.
2
Logo de Sage HR
Sage HR
4.3
(82)
Sage HR est un logiciel RH qui aide à résoudre les défis RH et à se concentrer sur le développement de l'entreprise.
3
Logo de PeopleStrong
PeopleStrong
4.5
(69)
PeopleStrong est une technologie RH qui simplifie la vie professionnelle en utilisant la simplicité basée sur le cloud et mobile.
4
Logo de Firmable
Firmable
4.7
(62)
À propos de nous : En tant qu'équipe fondatrice composée de passionnés de vente, de marketing, d'opérations et de données, nous voulions construire une plateforme technologique qui résolve l'un des plus grands problèmes des entreprises d'aujourd'hui : les données. Les données des clients, des prospects et des candidats sont souvent désordonnées, obsolètes, difficiles à trouver et compliquées à naviguer. Plus important encore, il est difficile de prendre des décisions commerciales intelligentes à partir de mauvaises données. Nous avons donc entrepris de résoudre ce problème en construisant la source définitive d'intelligence commerciale et de marché pour les entreprises B2B en Australie. Ce qui nous distingue, c'est que nous avons non seulement le plus grand ensemble d'entreprises australiennes en un seul endroit, mais nous le faisons avec précision et avons l'ensemble le plus riche d'attributs de données pour ces entreprises – des données fondamentales comme la localisation, l'industrie et les employés ; aux points de données de nouvelle génération tels que les piles technologiques des entreprises, le trafic web et les avis ; et des informations locales approfondies, y compris la cartographie ABN et plus encore. Nous avons bien sûr à la fois des données sur les entreprises et les personnes afin que vous puissiez gérer tous vos processus de prospection commerciale, de génération de leads marketing, de recrutement RH et de dimensionnement du marché avec facilité. En d'autres termes, nous sommes une plateforme de base de données B2B qui aide les entreprises à croître plus rapidement et à prendre des décisions plus intelligentes.
5
Logo de CredSure
CredSure
4.8
(60)
Certif-ID est une plateforme d'accréditation basée sur la blockchain, permettant aux institutions d'émettre, de suivre et de vérifier en toute sécurité des certificats numériques.
6
Logo de PyjamaHR
PyjamaHR
4.4
(48)
PyjamaHR fonctionne avec des efforts continus pour atteindre de nouveaux jalons et célébrer la confiance des entreprises. Il fournit un système de gestion des ressources humaines avec des fonctionnalités très avancées qui permettent de personnaliser la tenue des dossiers selon les besoins de leur organisation. Ce logiciel maintient un catalogue de données, trié de manière à le rendre convivial. Avec ses services extraordinaires et sa conception bien planifiée, il s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle. Il réduit la main-d'œuvre et intègre les dernières technologies. Il se concentre sur la célébration de la confiance des clients alors qu'ils expérimentent des services de première main.
7
Logo de Instahyre
Instahyre
4.5
(30)
Instahyre permet aux candidats de se présenter à une liste sélectionnée d'entreprises et offre aux employeurs un accès exclusif au marché des talents.
8
Logo de TeamSense
TeamSense
4.2
(29)
TeamSense propose un système de déclaration d'absence entièrement automatisé basé sur des messages texte, conçu pour simplifier la gestion des présences pour les travailleurs horaires. En permettant aux employés de signaler leurs absences via de simples messages texte, TeamSense élimine le besoin de messages vocaux ou de saisie manuelle de données, garantissant une communication immédiate et précise entre le personnel et la direction. Cette approche simplifie non seulement le processus d'appel, mais s'intègre également parfaitement aux systèmes RH existants, fournissant des mises à jour en temps réel et un suivi complet des présences. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Déclaration d'absence par message texte : Les employés peuvent signaler leurs absences en envoyant un message texte, en sélectionnant une raison pour leur absence, qui est ensuite instantanément documentée et synchronisée avec le SIRH de l'entreprise. - Support multilingue : Le système prend en charge plus d'une douzaine de langues, facilitant une communication claire avec une main-d'œuvre diversifiée sans besoin de formation supplémentaire ou de téléchargement d'applications. - Notifications en temps réel : Les managers reçoivent des alertes immédiates lorsqu'un employé se déclare absent, permettant des ajustements rapides des horaires et minimisant les perturbations opérationnelles. - Portail en libre-service pour les employés : Les travailleurs ont accès à leur historique de présence, à leurs soldes de points et aux ressources de l'entreprise, promouvant la transparence et la responsabilité. - Intégration transparente avec le SIRH : TeamSense s'intègre aux principaux systèmes RH, garantissant que les données des employés et les dossiers de présence sont constamment à jour sans intervention manuelle. Valeur principale et problème résolu : TeamSense répond aux défis de la gestion des présences dans les industries avec de grandes forces de travail horaires en fournissant une solution de déclaration d'absence conviviale, efficace et fiable. En tirant parti des messages texte — une méthode de communication familière et accessible — TeamSense assure des taux d'adoption élevés parmi les employés, réduit l'absentéisme et améliore l'efficacité opérationnelle globale. Les données et analyses en temps réel du système permettent aux managers de prendre des décisions éclairées en matière de personnel, conduisant finalement à une productivité améliorée et à une réduction des coûts d'heures supplémentaires.
9
Logo de FactoryFix
FactoryFix
4.6
(29)
FactoryFix connecte les entreprises manufacturières à un réseau vérifié de professionnels qualifiés tels que des machinistes CNC, des programmeurs, des soudeurs, des designers, des techniciens de maintenance, et plus encore ! POUR LES FABRICANTS Nous savons à quel point il est difficile de trouver et d'embaucher des talents qualifiés dans le climat actuel. C'est un travail ardu de publier des offres d'emploi, de construire un réseau, de trier les CV, d'interviewer les candidats, de planifier des entretiens, de faire des offres, etc., etc., etc... Maintenant, vous pouvez vous détendre car FactoryFix fait tout cela pour vous. POUR LES PROFESSIONNELS QUALIFIÉS Les meilleurs travailleurs qualifiés sont très demandés en raison du fossé des compétences. Nous croyons que vous devriez prospérer ! FactoryFix vise à vous soutenir en vous informant sur les taux de rémunération du marché, en vous connectant à de meilleurs emplois et à des missions secondaires, et en vous formant sur des compétences pour de futures opportunités.
10
Logo de Gloroots
Gloroots
4.9
(22)
Gloroots est un fournisseur mondial d'emploi de l'embauche à la retraite pour les entreprises en croissance. Embauchez des talents partout, intégrez-les sans effort, gérez la paie et les avantages, mettez en place des GCC, et développez-vous en toute confiance - sans créer d'entités ou être submergé par la conformité.
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