myHR est un système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour améliorer l'efficacité organisationnelle en rationalisant les processus RH. Avec plus de 30 ans d'expérience, myHR Corporation Limited a développé cette solution pour répondre aux besoins diversifiés des entreprises, assurant une gestion fluide des données des employés, de la paie, du suivi du temps, et plus encore.
Caractéristiques clés et fonctionnalités :
- Libre-service des employés : Permet aux employés de gérer leurs informations personnelles, de demander des congés et d'accéder à leurs bulletins de paie via des plateformes web et mobiles.
- Gestion du temps : Prend en charge diverses méthodes d'enregistrement du temps, y compris la reconnaissance faciale mobile, permettant des horaires de travail flexibles et un suivi en temps réel de la présence.
- Gestion de la paie : Automatise les calculs de paie, la conformité fiscale, et s'intègre avec plusieurs banques et fonds de prévoyance, assurant des versements de salaires précis et ponctuels.
- Évaluation des performances : Facilite des évaluations complètes des employés avec des formulaires d'évaluation personnalisables et des rapports automatisés.
- Formation et développement : Offre une plateforme d'apprentissage en ligne intégrée, myLearn, pour soutenir le développement continu des employés.
- Analyse des données : Fournit des outils d'analyse avancés pour une prise de décision RH éclairée et une planification stratégique.
Valeur principale et solutions fournies :
myHR aborde les complexités de la gestion des ressources humaines en offrant une plateforme tout-en-un qui réduit les charges administratives, minimise les erreurs et améliore l'engagement des employés. En automatisant les tâches routinières et en fournissant des options de libre-service intuitives, myHR permet aux départements RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques, contribuant ainsi au succès de l'organisation.
Vendeur
Computer ScienceDescription du produit
myHR est un système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour améliorer l'efficacité organisationnelle en rationalisant les processus RH. Avec plus de 30 ans d'expérience, myHR Corporation Limited a développé cette solution pour répondre aux besoins diversifiés des entreprises, assurant une gestion fluide des données des employés, de la paie, du suivi du temps, et plus encore.
Caractéristiques clés et fonctionnalités :
- Libre-service des employés : Permet aux employés de gérer leurs informations personnelles, de demander des congés et d'accéder à leurs bulletins de paie via des plateformes web et mobiles.
- Gestion du temps : Prend en charge diverses méthodes d'enregistrement du temps, y compris la reconnaissance faciale mobile, permettant des horaires de travail flexibles et un suivi en temps réel de la présence.
- Gestion de la paie : Automatise les calculs de paie, la conformité fiscale, et s'intègre avec plusieurs banques et fonds de prévoyance, assurant des versements de salaires précis et ponctuels.
- Évaluation des performances : Facilite des évaluations complètes des employés avec des formulaires d'évaluation personnalisables et des rapports automatisés.
- Formation et développement : Offre une plateforme d'apprentissage en ligne intégrée, myLearn, pour soutenir le développement continu des employés.
- Analyse des données : Fournit des outils d'analyse avancés pour une prise de décision RH éclairée et une planification stratégique.
Valeur principale et solutions fournies :
myHR aborde les complexités de la gestion des ressources humaines en offrant une plateforme tout-en-un qui réduit les charges administratives, minimise les erreurs et améliore l'engagement des employés. En automatisant les tâches routinières et en fournissant des options de libre-service intuitives, myHR permet aux départements RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques, contribuant ainsi au succès de l'organisation.
