Top 10 Alternatives et concurrents de HourDay

Top 10 Alternatives à HourDay récemment évaluées par la communauté G2

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Ceipal ATS
Par Ceipal
4.7/5
(1,483)
Description du produit
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
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Catégories en commun avec HourDay :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(9,580)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Catégories en commun avec HourDay :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,141)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Catégories en commun avec HourDay :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,700)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Catégories en commun avec HourDay :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(2,999)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Catégories en commun avec HourDay :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

UKG Ready
Par UKG
4.4/5
(2,374)
Description du produit
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
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Catégories en commun avec HourDay :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,154)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Catégories en commun avec HourDay :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Lever
Par Employ
4.3/5
(2,100)
Description du produit
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
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Catégories en commun avec HourDay :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Zoho Recruit
Par Zoho
4.4/5
(1,803)
Description du produit
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
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Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

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