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Avis et détails du produit HireVue

En tant que leader mondial dans le recrutement basé sur les compétences, Hirevue fait évoluer la conversation sur les compétences. Il ne suffit plus de se contenter de compétences inférées ou auto-déclarées. La technologie de Hirevue est spécifiquement conçue pour vous aider à découvrir et valider les compétences et les aptitudes qui prédisent réellement le succès. Grâce à la puissance de l'IA avancée et à une expérience guidée par la science qui collecte des données étendues sur les compétences, nous connectons sans effort le bon talent à la bonne opportunité tout en accélérant la vitesse, la qualité et l'échelle tout au long du processus. Apprenez-en plus : https://www.hirevue.com/

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Description du produit

Plateforme d'entretien numérique

Aperçu par

Rose Morabito

Tarification

Tarification fournie par HireVue.

Enterprise

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Recommended for 7500+ employees

Essentials

Starts at $35k

Recommended for 2500-7500 employees

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Alternatives les mieux notées

HackerRank Developer Skills Platform

4.6/5

(519)

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Intégrations HireVue

(1)

Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

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More than half of hiring conversations are happening online and outside of business hours. With conversational AI and workflow recruiting automation, you can take candidates through next steps, even when you’re offline thanks to the hiring assistant chatbot.

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By combining AI with a video interview, HireVue assesses your candidates based on criteria proven to be predictive of job performance. By unifying the assessment and video interview experience into a singular process that a candidate can complete in under 30 minutes, HireVue empowers your recruit...

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By combining a video interview with game-based challenges, you speed up your hiring process. HireVue enables you to assess candidates for multiple job-related competencies and record a video interview in a single unified experience that can be completed in less than 30 minutes.

Démo de HireVue - Understand Talent Beyond the Code

HireVue technical assessments measure more than just coding proficiency to ensure you are hiring the experts who will excel in a team oriented environment.

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Entreprise (> 1000 employés)

5/5/2022

"Entretien asynchrone avec HireVue"

3/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

La fonctionnalité d'entretien asynchrone de leur produit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

La gestion des candidats, la facilité de configuration et l'interface utilisateur Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Justin C.

Talent Acquisition Partner

Entreprise (> 1000 employés)

12/23/2021

"candidats et une opportunité supplémentaire d'entrer dans la porte"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

Options de collaboration, capacité de partage, facilité d'utilisation pour les candidats et les évaluateurs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

Il y avait plus d'options d'évaluation/intégration. La bibliothèque de ressources manque de guides de dépannage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Télécommunications

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4/13/2021

"Modern Hire est un excellent outil à utiliser pour interviewer des candidats."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

J'aime que Modern Hire soit gratuit et pratique à utiliser. Vous obtenez les résultats presque instantanément. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

Cela peut prendre du temps de penser du point de vue d'un candidat, et certaines personnes sont timides devant la caméra. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HireVue:

Vous voudrez vraiment adapter vos questions d'entretien exactement au type de réponses que vous souhaitez et essayer de donner des tentatives illimitées pour réenregistrer. Souvent, les gens sont un peu timides à l'idée de s'enregistrer, donc nous essayons de rendre cela confortable pour nos candidats en leur donnant un temps illimité pour s'enregistrer. Nous leur faisons également savoir que nous sommes les seuls à examiner leurs entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireVue résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le principal avantage est qu'ils ne sont pas toujours en direct, et vous pouvez vous réenregistrer si vous n'aimez pas les réponses. Les responsables du recrutement demandent que les entretiens soient réalisés avec Modern Hire car ils peuvent revoir la vidéo plutôt que de faire venir le talent au bureau pour un entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anna B.

Graduate Recruitment & Selection Lead

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4/15/2021

"Grande plateforme à la fois pour l'employeur et le candidat."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

Nous avons récemment migré vers Modern Hire depuis la plateforme vidéo que nous utilisions depuis plus de 8 ans. La transition a été sans effort grâce à l'excellent soutien que nous avons reçu de l'équipe de Modern Hire et à la plateforme facile à utiliser. Planifier des entretiens est facile, et la possibilité d'ajouter des médias à la plateforme assure une excellente expérience pour les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

Ce serait formidable d'avoir des questions pratiques pour les candidats afin de s'assurer qu'ils se sentent pleinement à l'aise avec la plateforme avant de commencer l'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireVue résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Permettre aux candidats de passer leurs entretiens à un moment qui leur convient a conduit à un pourcentage élevé d'entretiens complétés. Les candidats peuvent passer leur entretien à un moment qui leur convient, évitant ainsi les conflits avec les études, le travail ou les responsabilités familiales. Les modèles d'entretien font gagner du temps à notre équipe lors de la mise en place de nouveaux entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines

Entreprise (> 1000 employés)

4/20/2021

"bonne idée - nécessite plus de travail sur l'exécution et le flux de travail"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

j'adore que vous puissiez facilement voir où et combien de candidats se trouvent à chaque étape Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

lorsque vous recherchez un candidat, j'aimerais voir toutes les actions pour ce candidat--- les entretiens ainsi que tous les messages qui lui ont été envoyés via MH

j'aime les évaluations recommander pour embauche, ne pas recommander pour embauche mais j'aimerais qu'il y ait une option "en attente" ou "en cours de révision" que vous pourriez plus tard mettre à jour en oui / non.

Ce serait également bien si vous pouviez ajouter des "tags" au profil du candidat. par exemple, s'ils passent un entretien maintenant mais ne sont pas disponibles pour commencer pour cette session d'embauche, il serait bien de "taguer" pour rechercher facilement lors de l'embauche pour la prochaine ou les futures sessions,

je ne peux pas attendre l'intégration avec MS Teams Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4/14/2021

"Modern Hire est une solution efficace pour le recrutement et l'embauche, rendue possible par la technologie."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

J'aime utiliser les entretiens en différé pour accélérer le processus de recrutement, améliorer l'efficacité des recruteurs et engager les candidats avec une interaction pratique et flexible. J'aime aussi le fait que vous puissiez enregistrer chaque entretien pour le visionner après qu'il ait été complété. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

Je souhaite vraiment que les enregistrements soient disponibles plus longtemps qu'un an. Il était plus facile de partager les liens vers chaque interview enregistrée au lieu de les transférer à chaque personne via la plateforme Modern Hire, où auparavant, vous pouviez partager le lien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireVue résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous travaillons avec des candidats fournisseurs, et certains de ces fournisseurs ne sont pas dignes de confiance. Les écrans vidéo permettent à nos directeurs techniques de voir le candidat pendant l'entretien pour s'assurer qu'il n'y a pas de tricherie ou d'aide pendant l'entretien. La fonction d'enregistrement nous permet de revoir chaque entretien si quelque chose à l'écran est en question ou semble suspect, ce qui est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation

Entreprise (> 1000 employés)

4/16/2021

"Très fonctionnel, mais il y a place à l'amélioration."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

La possibilité de voir les candidats s'exprimer virtuellement permet une meilleure évaluation initiale et accélère l'ensemble du processus d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

Il y a beaucoup d'informations à lire pour les candidats, et certains d'entre eux ne sont pas assez compétents techniquement pour comprendre comment cela fonctionne. De plus, j'aimerais voir quelques ajustements automatiques pour l'éclairage et la visibilité générale, car certains d'entre eux sont très sombres en ce qui concerne l'éclairage. Aussi, je préférerais ne pas avoir à passer par RFO et envoyer le lien directement par email, pas par notre système propriétaire Randstad. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HireVue:

C'est un moyen très pratique et efficace de filtrer votre vivier de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireVue résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous résolvons le problème de l'évaluation prolongée des candidats et pouvons passer plus rapidement par le processus de sélection. De plus, nos clients adorent la possibilité de revoir ces vidéos et les trouvent très efficaces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Assurances

Entreprise (> 1000 employés)

4/14/2021

"Système de planification décent"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

J'aime que le candidat puisse programmer des entretiens à des moments disponibles sur mon calendrier et les faire correspondre avec sa disponibilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

Je souhaite qu'il y ait une fonctionnalité où je pourrais envoyer un lien à un candidat via LinkedIn au lieu d'avoir un véritable emploi dans Modern Hire pour qu'il puisse programmer un rendez-vous avec moi pour des conversations opportunistes. C'est frustrant d'avoir quelques étapes avant de pouvoir réellement envoyer un lien. Je ne veux pas avoir à ajouter toutes ces informations pour parler à des candidats passifs que je recrute à froid.

De plus, je pense que les codes d'accès devraient être raccourcis ou que chaque recruteur devrait avoir son propre code d'accès qui reste le même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ashley H.

Local Agency Recruiter

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4/14/2021

"Comme la plateforme a été davantage utilisée avec l'entreprise, il y a eu quelques problèmes d'enregistrement."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

J'aime la plateforme facile à utiliser, elle offre à nos candidats et à moi-même une interface facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

Je n'aime pas que lorsqu'il est passé de la simple partie GFR de GEICO à l'utilisation de la plateforme pour l'ensemble de l'entreprise, il y ait eu plusieurs problèmes avec le bouton d'enregistrement et des problèmes de connexion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marissa M.

Recruiter

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4/14/2021

"J'adore cet outil, utile au quotidien !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HireVue?

J'aime combien de temps cet outil me fait gagner au quotidien et sa facilité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireVue?

Je n'ai pas encore rencontré de points de douleur avec cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HireVue:

Je recommanderais fortement d'ajouter cet outil à votre arsenal de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HireVue résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La capacité d'ajouter des personnes à mon calendrier immédiatement pour un entretien téléphonique sans avoir à échanger des emails ou des appels téléphoniques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.