À la recherche d'alternatives ou de concurrents à HireRight? Fournisseur de services de vérification des antécédents est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à utiliser, Fiable avec suivi en temps réeletintégrationsetévaluation et évaluations. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à HireRight comprennent background checksetcandidates. La meilleure alternative globale à HireRight est VICTIG Background Checks. D'autres applications similaires à HireRight sont First AdvantageetAccurate BackgroundetCisiveetUniversal Background Screening. Les alternatives à HireRight peuvent être trouvées dans Fournisseur de services de vérification des antécédents.
VICTIG est le leader national des vérifications d'antécédents professionnels, du dépistage des antécédents, des tests de dépistage de drogues, des recherches criminelles au niveau des comtés, des vérifications des diplômes et des vérifications d'emploi.
First Advantage propose une gamme complète de solutions et de technologies d'acquisition de talents à des milliers de clients dans le monde entier.
Accurate Background personnalise le dépistage des antécédents pour les organisations et les ressources humaines dans le monde entier, en utilisant une technologie innovante basée sur le web.
Universal Background Screening est un fournisseur de premier plan de solutions de vérification des antécédents professionnels pour la satisfaction des clients.
Asurint Background Screening Solutions est un logiciel de test pré-emploi qui utilise l'intelligence pour trouver des informations, pas seulement la main-d'œuvre ou les bases de données.
HireSafe est une entreprise de vérification des antécédents professionnels. Leur plateforme en ligne offre des services de vérification des antécédents, des programmes spécifiques à l'industrie et une technologie de suite d'entreprise. Leurs programmes de vérification des antécédents innovants et axés sur le client sont accompagnés d'une gestion de compte robuste avec conformité à la qualité et au droit du travail.
InCheck est un fournisseur de services complets de vérification et de surveillance des antécédents, dédié à aider les organisations à prendre des décisions d'embauche éclairées qui protègent leur entreprise, leurs employés et leurs clients. Avec plus de deux décennies d'expérience, InCheck offre une gamme complète de solutions personnalisables, y compris des vérifications des antécédents criminels, des vérifications d'emploi et d'éducation, des tests de dépistage de drogues, des services de santé au travail et des vérifications de références. Leur approche personnalisée et consultative garantit que chaque client reçoit des services adaptés à ses besoins spécifiques, favorisant une expérience fluide et conviviale pour les candidats. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Vérifications des antécédents criminels : Utilise un vaste réseau de bases de données locales, nationales et internationales pour fournir des rapports complets sur les antécédents criminels des candidats. - Vérifications d'emploi et d'éducation : Confirme l'historique professionnel et les diplômes académiques des candidats pour garantir l'exactitude et l'authenticité. - Tests de dépistage de drogues et examens de santé : Coordonne des tests de dépistage de drogues et des examens de santé à l'échelle nationale grâce à un vaste réseau de plus de 15 000 laboratoires et cliniques, assurant flexibilité et commodité. - Examens de santé au travail : Évalue la capacité physique des candidats à effectuer les tâches essentielles du poste, contribuant à un environnement de travail sûr et productif. - Surveillance post-embauche : Offre des services de surveillance continue, y compris la surveillance des conducteurs et des antécédents criminels, pour atténuer les risques permanents et maintenir la sécurité sur le lieu de travail. Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale d'InCheck réside dans sa capacité à rationaliser le processus d'embauche en fournissant des services de vérification des antécédents précis, opportuns et conformes. En s'associant à InCheck, les organisations peuvent réduire le risque d'embauche négligente, protéger leur réputation et favoriser une culture de confiance et de sécurité au sein du lieu de travail. Leur engagement envers un service client exceptionnel, une expertise en matière de conformité et une technologie de pointe assure une expérience sans faille pour les clients et les candidats, soutenant finalement les entreprises dans la constitution d'équipes fiables et dignes de confiance.
La plateforme de vérification des antécédents de Verifile offre un accès à des sources de données complètes à l'échelle mondiale et une technologie avancée qui privilégie à la fois l'expérience utilisateur et la précision.
ClearStar est une entreprise de premier plan et de confiance spécialisée dans l'intégrité du capital humain, offrant des services de vérification des antécédents et d'informations médicales. Nous utilisons une approche consultative pour fournir des solutions innovantes qui vous aident à développer votre entreprise.