InCheck

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InCheck est un fournisseur de services complets de vérification et de surveillance des antécédents, dédié à aider les organisations à prendre des décisions d'embauche éclairées qui protègent leur entreprise, leurs employés et leurs clients. Avec plus de deux décennies d'expérience, InCheck offre une gamme complète de solutions personnalisables, y compris des vérifications des antécédents criminels, des vérifications d'emploi et d'éducation, des tests de dépistage de drogues, des services de santé au travail et des vérifications de références. Leur approche personnalisée et consultative garantit que chaque client reçoit des services adaptés à ses besoins spécifiques, favorisant une expérience fluide et conviviale pour les candidats. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Vérifications des antécédents criminels : Utilise un vaste réseau de bases de données locales, nationales et internationales pour fournir des rapports complets sur les antécédents criminels des candidats. - Vérifications d'emploi et d'éducation : Confirme l'historique professionnel et les diplômes académiques des candidats pour garantir l'exactitude et l'authenticité. - Tests de dépistage de drogues et examens de santé : Coordonne des tests de dépistage de drogues et des examens de santé à l'échelle nationale grâce à un vaste réseau de plus de 15 000 laboratoires et cliniques, assurant flexibilité et commodité. - Examens de santé au travail : Évalue la capacité physique des candidats à effectuer les tâches essentielles du poste, contribuant à un environnement de travail sûr et productif. - Surveillance post-embauche : Offre des services de surveillance continue, y compris la surveillance des conducteurs et des antécédents criminels, pour atténuer les risques permanents et maintenir la sécurité sur le lieu de travail. Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale d'InCheck réside dans sa capacité à rationaliser le processus d'embauche en fournissant des services de vérification des antécédents précis, opportuns et conformes. En s'associant à InCheck, les organisations peuvent réduire le risque d'embauche négligente, protéger leur réputation et favoriser une culture de confiance et de sécurité au sein du lieu de travail. Leur engagement envers un service client exceptionnel, une expertise en matière de conformité et une technologie de pointe assure une expérience sans faille pour les clients et les candidats, soutenant finalement les entreprises dans la constitution d'équipes fiables et dignes de confiance.