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Par Redsnack Technologies

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Vue d'ensemble des tarifs de HeyMilo AI

Essai gratuit
HeyMilo AI n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Contactez HeyMilo AI pour obtenir les tarifs actuels.

Tarification des alternatives de HeyMilo AI

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Autres logiciels de recrutement

Sage HR
Core HR and Leave Management
À partir de £4.40Par mois
La gestion des absences et les éléments essentiels des ressources humaines sont numérisés. Les ressources humaines de base et la gestion des congés sont incluses en standard. Prix par employé, par mois.
  • Base de données du personnel
  • Organigramme
Gratuit1 User Par mois
Essai gratuit de 14 jours - commencez avec un essai avec 20 crédits inclus
  • Aucune limitation de fonctionnalité
  • Aucun coût, annulez à tout moment
  • Améliorez à tout moment
€920.00Par an
notre équipe de vente pour en savoir plus sur ce forfait
  • Concevoir et délivrer des certificats
  • Identifiants blockchain
  • Concevoir des badges et des certificats
  • Vérification en un clic
  • Accès basé sur la connaissance en libre-service

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit
Les informations de tarification des différentes alternatives de HeyMilo AI ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification HeyMilo AI

(1)
Corey H.
CH
Recruiter — Permanent, Contract, and Contract-to-Perm
Entreprise (> 1000 employés)
"Un allié fiable et économique pour exécuter notre stratégie de recrutement à grande échelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HeyMilo AI?

HeyMilo AI se distingue par la facilité avec laquelle il est mis en œuvre et la rapidité avec laquelle il peut être mis au travail. Lorsque les besoins en recrutement évoluent, un nouvel intervieweur IA peut être formé et adapté en un rien de temps pour sélectionner des postes spécifiques et s'adapter au style d'entretien idéal pour chaque rôle. En 15 minutes, il est prêt à fonctionner et capable de gérer de grands volumes de présélections de candidats.

Une autre caractéristique remarquable est la fiabilité qu'il apporte au processus d'entretien. L'IA maintient un ton professionnel et accessible, offrant même des encouragements pour des réponses solides, tout en restant perspicace et en creusant plus profondément lorsque les réponses manquent de clarté ou de concentration. Cette approche cohérente offre un moyen plus équitable d'évaluer les candidats, évitant la variabilité qui peut résulter de la dépendance à plusieurs intervieweurs avec différents niveaux d'expérience.

Le coût est un avantage évident lorsque vous le comparez à l'embauche de plus de recruteurs, surtout lorsque vous pensez à constituer une équipe d'entretien prête à fonctionner 24 heures sur 24, sept jours sur sept, comme HeyMilo. Nous obtenons également une valeur exceptionnelle du support client de HeyMilo. Ils ressemblent moins à un fournisseur externe et plus à une extension de notre propre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HeyMilo AI?

Je suis impatient de voir ce que cette équipe va proposer ensuite. Il semble que de nouvelles avancées soient déployées rapidement, et je suis particulièrement intéressé par la possibilité de voir des outils qui permettent de former et de perfectionner les intervieweurs IA, tout comme on le ferait avec n'importe quel intervieweur humain. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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