Facile à installer et fonctionne la plupart du temps comme prévu. Ce qui est incroyable, c'est le temps de réponse et le service fourni par l'équipe - ils sont très réactifs et toujours serviables, même si nous proposons des idées d'amélioration.

HeyMilo AI se distingue par la facilité avec laquelle il est mis en œuvre et la rapidité avec laquelle il peut être mis au travail. Lorsque les besoins en recrutement évoluent, un nouvel intervieweur IA peut être formé et adapté en un rien de temps pour sélectionner des postes spécifiques et s'adapter au style d'entretien idéal pour chaque rôle. En 15 minutes, il est prêt à fonctionner et capable de gérer de grands volumes de présélections de candidats. Une autre caractéristique remarquable est la fiabilité qu'il apporte au processus d'entretien. L'IA maintient un ton professionnel et accessible, offrant même des encouragements pour des réponses solides, tout en restant perspicace et en creusant plus profondément lorsque les réponses manquent de clarté ou de concentration. Cette approche cohérente offre un moyen plus équitable d'évaluer les candidats, évitant la variabilité qui peut résulter de la dépendance à plusieurs intervieweurs avec différents niveaux d'expérience. Le coût est un avantage évident lorsque vous le comparez à l'embauche de plus de recruteurs, surtout lorsque vous pensez à constituer une équipe d'entretien prête à fonctionner 24 heures sur 24, sept jours sur sept, comme HeyMilo. Nous obtenons également une valeur exceptionnelle du support client de HeyMilo. Ils ressemblent moins à un fournisseur externe et plus à une extension de notre propre équipe.

Excellente expérience de support client ! Ils affinent et améliorent continuellement le produit pour le bénéfice des candidats et des recruteurs. Cela permet de filtrer plus de candidats dans le processus d'embauche, au moment qui leur convient le mieux.