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Avis Fufild (0)
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Fufild pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Awardco
4.9
(5,267)
Awardco améliore la culture d'entreprise, la performance et l'engagement tout en augmentant la productivité et en réduisant les coûts. Construisez une culture avec une reconnaissance axée sur la valeur, dollar pour dollar, et accédez au plus grand réseau de récompenses—tout cela sur une plateforme facile à utiliser.
2
Forma
4.9
(721)
Forma révolutionne les avantages sociaux des employés avec des comptes de dépenses personnalisables pour les avantages après impôt et avant impôt, tels que les Comptes de Dépenses de Style de Vie (LSAs), les HSAs, les FSAs, les avantages pour les déplacements et les avantages COBRA. En utilisant la Carte Forma, le Magasin Forma ou le remboursement des réclamations, les employés peuvent profiter pleinement de notre plateforme, qui affiche un taux d'utilisation mensuel de 85 %. Pour les professionnels des avantages sociaux, établir une stratégie d'avantages globale équitable, maîtriser votre budget, surveiller l'utilisation et obtenir des informations sur les approbations de réclamations est facile grâce à Forma. Notre interface utilisateur de qualité grand public, associée à notre expérience de support de classe mondiale, a été saluée tant par les membres que par les administrateurs.
3
Fringe
4.7
(438)
Attirez et conservez les meilleurs employés avec des avantages sociaux. Avec plus de 80 services, offrez l'expérience employé qui favorise la loyauté, la productivité et le bien-être.
4
Benepass
4.8
(168)
Benepass est une plateforme pour distribuer de manière flexible des avantages et des compensations non salariales à l'échelle mondiale. Notre technologie axée sur la carte offre aux employés une carte VISA physique et virtuelle avec tous leurs avantages de leur employeur codés sur la carte : y compris les HSAs, FSAs, avantages de bien-être, avantages familiaux, avantages pour le télétravail, avantages alimentaires, comptes de dépenses de style de vie et avantages personnalisés. Les équipes de direction ont accès à un tableau de bord administratif pour suivre l'engagement des employés. Les entreprises constatent un engagement de plus de 80 % avec Benepass.
5
Compt
4.8
(61)
Compt est un logiciel de gestion des avantages qui aide les entreprises à créer et à développer des allocations d'avantages flexibles.
6
WEX Benefits
3.6
(58)
Depuis 1987, WEX Benefits est dans le domaine de la simplification de l'administration des HSAs, FSAs, HRAs, avantages pour les navetteurs, COBRA et plus encore avec des solutions technologiques innovantes.
7
Holisticly
4.3
(43)
La solution de bien-être des employés de Holisticly vous permet de créer facilement une culture d'entreprise saine et de soutenir toute votre équipe. Améliorer la santé et le bonheur des employés avec Holisticly est simple : vous offrez une allocation mensuelle de bien-être à chacun de vos employés et ils choisissent parmi des offres de fitness et de santé mentale pré-approuvées comme Classpass, Calm, Headspace et Audible.
8
JOON
4.8
(30)
JOON est la première plateforme pour vous aider à répondre à tous les besoins de vos employés, en un seul endroit.
9
ThrivePass
4.1
(21)
ThrivePass est un programme de bien-être d'entreprise sous la forme d'un compte d'épargne bien-être.
10
Espresa
4.0
(17)
Espresa est une plateforme logicielle et un réseau de fournisseurs pour offrir des services sur site en milieu de travail qui aident les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs talents tout en augmentant de manière mesurable leur productivité.
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