Meilleurs outils de performance commerciale selon les normes de l'industrie ?

J'examine les outils de performance de vente standard de l'industrie qui sont approuvés par les grandes équipes de vente en croissance. Je recherche des plateformes qui aident à suivre les KPI, à coacher les représentants, à prévoir les revenus et à motiver la performance dans l'ensemble. Voici quelques-uns des meilleurs outils que j'ai trouvés, largement adoptés et constamment évalués comme étant de premier ordre :

• Salesforce Sales Cloud : Salesforce est le nom le plus reconnu dans le CRM et le suivi de la performance des ventes. Il offre des tableaux de bord personnalisables, des mises à jour en temps réel du pipeline et des outils de prévision puissants qui aident les leaders à coacher et à corriger le cap.
• Salesloft : Salesloft se concentre sur l'engagement des ventes et aide les équipes à rester cohérentes dans leur prospection tout en fournissant aux managers un aperçu de l'activité des représentants et des tendances de performance. Il inclut également des outils de coaching intégrés et une analyse des appels.
• Gong : Gong est un favori de l'industrie pour l'intelligence des revenus. Il enregistre et analyse les appels pour identifier les schémas gagnants, les opportunités de coaching et les risques liés aux affaires, donnant aux équipes une vue claire de ce qui génère des résultats.
• Clari : Clari est utilisé par de nombreuses grandes organisations de vente pour améliorer la prévision et la visibilité du pipeline. Il montre où les affaires stagnent, aide les représentants à se concentrer sur les opportunités à fort impact et aligne les équipes sur les objectifs de revenus.
• Ambition : Ambition est conçu pour le suivi des objectifs, le coaching des ventes et la gamification. Il permet aux équipes de gérer des fiches de score, des classements et des tableaux de bord de performance qui maintiennent les représentants engagés et responsables.

Je les ai trouvés en parcourant la catégorie de gestion de la performance des ventes de G2. Si vous avez utilisé l'un de ces outils dans votre organisation, j'aimerais savoir comment ils ont aidé à améliorer la performance et la visibilité de l'équipe.