Top 10 Alternatives et concurrents de FidForward

Top 10 Alternatives à FidForward récemment évaluées par la communauté G2

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Zoho Recruit
Par Zoho
4.4/5
(1,819)
Description du produit
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
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Les commentateurs disent que par rapport à FidForward, Zoho Recruit est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement

JobDiva
Par JobDiva
4.7/5
(1,778)
Description du produit
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
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Les commentateurs disent que par rapport à FidForward, JobDiva est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement

Ceipal ATS
Par Ceipal
4.7/5
(1,488)
Description du produit
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
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Les commentateurs disent que par rapport à FidForward, Ceipal ATS est :
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Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement
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greytHR
Par Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,242)
Description du produit
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
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Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement

100Hires
Par 100Hires
4.8/5
(1,219)
Description du produit
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
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Les commentateurs disent que par rapport à FidForward, 100Hires est :
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Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement

iCIMS
Par iCIMS
4.2/5
(988)
Description du produit
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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Les commentateurs disent que par rapport à FidForward, iCIMS est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement

Employment Hero
Par Employment Hero
4.3/5
(804)
Description du produit
Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.
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Les commentateurs disent que par rapport à FidForward, Employment Hero est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement

SAP SuccessFactors
Par SAP
3.9/5
(769)
Description du produit
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à FidForward, SAP SuccessFactors est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement

SeekOut
Par SeekOut
4.5/5
(759)
Description du produit
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à FidForward, SeekOut est :
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Catégories en commun avec FidForward :
Automatisation du recrutement

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