Fonctionnalités de Engagedly
Plate-forme (13)
Personnalisation
Tel que rapporté dans 149 Engagedly avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 91 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Internationalisation
Tel que rapporté dans 99 Engagedly avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 164 avis. Engagedly
Performance
Basé sur 170 Engagedly avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 118 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Rapports
Tel que rapporté dans 150 Engagedly avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux
Tel que rapporté dans 165 Engagedly avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Rapports
Basé sur 11 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Affiche des rapports standard à la fin de chaque concours montrant les performances globales des employés.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Basé sur 12 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.
Évolutivité d’entreprise
Basé sur 10 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités permettant une mise à l’échelle pour les grandes organisations.
Outils d’importation et d’exportation de données
Basé sur 11 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Possibilité de saisir, modifier et extraire des données de l’application en masse via un fichier structuré.
Performance et fiabilité
Basé sur 12 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde.
Concurrence (6)
Modèles de concours
Offre des modèles ou des exemples de structures de concurrence couramment utilisées.
Compétitions personnalisées
Permet à l’administrateur de créer des compétitions personnalisées basées sur des KPI spécifiques à l’équipe à laquelle la compétition est affectée.
Compétitions par équipe
Mettre en place des compétitions entre groupes d’employés par opposition à des compétitions entre individus.
Compétitions simultanées
Capable d’avoir plusieurs classements et métriques exécutés simultanément pour différents groupes d’utilisateurs.
Ajustements de la concurrence
Modifiez facilement les classements et les indicateurs d’objectifs pour prendre en charge les ajustements sur la façon de motiver les utilisateurs.
Prix et incitatifs
Fournit aux équipes de vente une liste de récompenses parmi lesquelles elles peuvent choisir en fonction de leurs performances élevées
Caractéristiques des employés (3)
Profils utilisateur
Basé sur 14 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit à chaque employé un profil d’utilisateur pour les statistiques personnelles et les progrès.
Notifications
Basé sur 14 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Alerte les employés avec des nouvelles liées à la concurrence telles que les lancements, les mises à jour du classement, les rapports, etc.
Mobile
Basé sur 11 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’application mobile ou le site Web optimisé pour les mobiles permet aux participants de visualiser facilement les scores en déplacement.
Intégrations (2)
Intégration CRM
Intégration avec le logiciel CRM pour accéder aux métriques nécessaires pour la concurrence.
Intégration de la collaboration sociale
Basé sur 10 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Intégration avec des outils de collaboration sociale pour permettre aux employés de communiquer sur la concurrence et de gagner en reconnaissance.
Création de cours (3)
Créateur de cours
Basé sur 79 Engagedly avis. Permet à l’utilisateur de créer des cours.
Évaluations et quiz
Conçoit et administre des tests et des quiz. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 85 avis. Engagedly
Formation dirigée par un instructeur
Basé sur 75 Engagedly avis. Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.
Prestation des cours (3)
Parcours d’apprentissage
Basé sur 90 Engagedly avis. Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.
Communication et notifications
Basé sur 97 Engagedly avis. Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs.
Planification des affectations
Basé sur 83 Engagedly avis. Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement.
Gestion des cours (4)
Gamification
Tel que rapporté dans 63 Engagedly avis. Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.
Types d’utilisateurs variés
Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours. Les 68 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Certifications
Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 73 avis. Engagedly
Conformité de l’industrie
Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc. Les 65 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Interface (2)
Étiquetage blanc
Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 58 avis. Engagedly
Multilingue
Offre plusieurs choix de langues. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 55 avis. Engagedly
Formation & eLearning (6)
Évaluations et pratique
Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 86 avis. Engagedly
Diffusion et suivi du contenu
Tel que rapporté dans 84 Engagedly avis. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.
Création de contenu
Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage. Les 72 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Portails de gestion
Tel que rapporté dans 72 Engagedly avis. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
Stockage et gestion de contenu
Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 68 avis. Engagedly
Bibliothèques de contenu
Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. Les 74 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Principes de base de la plate-forme (6)
Analyse comparative des performances
Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel. Les 165 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Rapports et tableaux de bord
Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés. Les 186 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 114 avis. Engagedly
Rapports
Basé sur 122 Engagedly avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 140 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Performance
Tel que rapporté dans 139 Engagedly avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Contenu de la plateforme (7)
Sondages auprès des employés
Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. Les 142 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Personnalisation de l’enquête
Basé sur 142 Engagedly avis. Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.
Création d’objectifs et de défis
Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 186 avis. Engagedly
Modèles scientifiques
Basé sur 91 Engagedly avis. Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche.
Automatisation
Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 120 avis. Engagedly
Partage de fichiers
Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 105 avis. Engagedly
Bibliothèque de contenu
Basé sur 114 Engagedly avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (8)
Segmentation des employés
Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés. Les 104 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Création d’objectifs et de défis
Basé sur 186 Engagedly avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.
Reconnaissance par les pairs
Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 190 avis. Engagedly
Portail de rétroaction sociale
Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. Les 175 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Intégrations
Tel que rapporté dans 104 Engagedly avis. S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 110 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Engagement des employés
Basé sur 140 Engagedly avis. Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés.
Récompenses
Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer. Les 119 évaluateurs de Engagedly ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Examens du rendement (3)
360 commentaires
Basé sur 184 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs.
Formulaires personnalisables
Basé sur 177 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés.
Suivi de l’état de l’examen
Basé sur 205 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.
Objectifs (2)
Établissement d’objectifs
Basé sur 211 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs.
Objectifs et OKR de l’entreprise
Basé sur 190 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.
Vos commentaires (4)
Rétroaction continue
Basé sur 193 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu.
Demande de commentaires
Tel que rapporté dans 196 Engagedly avis. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés.
Réunions 1-on-1
Basé sur 155 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.
Éloge du public
Basé sur 181 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés.
Données (2)
Tableaux de bord et rapports
Basé sur 190 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés.
Données historiques
Basé sur 171 Engagedly avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées.
IA générative (3)
Génération de texte
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte
Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.
Synthèse de texte en image
Permet de générer des images à partir d’une invite texte.
Core Features - Employee Experience Software (2)
Gestion du cycle de vie des employés
Gère l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration aux enquêtes de sortie, en fournissant des informations exploitables et des options de personnalisation.
Communication
Aide à la gestion des connaissances et à l'élaboration de l'image de marque et des messages de l'entreprise.
People Analytics - Employee Experience Software (2)
Plan d'action
L'analyse des données conduit à la création d'initiatives et de politiques RH avec des résultats mesurables.
Productivité
Mesure directement et trouve des moyens d'optimiser la productivité au travail.
Advanced Features - Employee Experience Software (3)
Gestion de l'expérience numérique
S'intègre aux technologies informatiques et au flux de travail pour optimiser et gérer les expériences numériques omnicanales.
Étalonnage
Accès à la recherche industrielle, à l'étalonnage et à d'autres comparaisons, que ce soit par le biais de fonctionnalités internes ou de partenariats avec des tiers.
Écoute des employés
L'analyse des personnes comprend des fonctionnalités capables de mettre en œuvre une stratégie avancée d'écoute des employés.
Employee Improvement - Employee Experience Software (3)
Gestion de la performance
Comprend des fonctionnalités de rétroaction native telles que les OKR, la rétroaction à 360 degrés, l'amélioration continue ou d'autres outils de gestion de la performance.
Apprentissage
Guide la croissance des employés grâce à du contenu suggéré, au développement de compétences ou à d'autres initiatives et programmes d'apprentissage.
Équipe de construction
Offre des fonctionnalités de team building gamifiées ou de socialisation informelle pour aider les gens à se lier et à communiquer.
IA agentique - Gestion de la performance (2)
Planification en plusieurs étapes
Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes
Interaction en Langage Naturel
S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise (2)
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Agentic AI - Gamification des ventes (1)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Fonctionnalités du glossaire technologique
Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques
Team competitions are contests between coworkers that can improve company culture and build camaraderie. Learn more about types of team competitions and how they can benefit organizations.
Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and the best practices needed to make it work.




