Top 10 Alternatives et concurrents de Compt

Top 10 Alternatives à Compt récemment évaluées par la communauté G2

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Forma
Par Forma
4.8/5
(783)
Description du produit
Forma révolutionne les avantages sociaux des employés avec des comptes de dépenses personnalisables pour les avantages après impôt et avant impôt, tels que les Comptes de Dépenses de Style de Vie (LSAs), les HSAs, les FSAs, les avantages pour les déplacements et les avantages COBRA. En utilisant la Carte Forma, le Magasin Forma ou le remboursement des réclamations, les employés peuvent profiter pleinement de notre plateforme, qui affiche un taux d'utilisation mensuel de 85 %. Pour les professionnels des avantages sociaux, établir une stratégie d'avantages globale équitable, maîtriser votre budget, surveiller l'utilisation et obtenir des informations sur les approbations de réclamations est facile grâce à Forma. Notre interface utilisateur de qualité grand public, associée à notre expérience de support de classe mondiale, a été saluée tant par les membres que par les administrateurs.
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Forma est :
Plus cher
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Compt :
Compte de dépenses de style de vie (LSA)
Avantages de soutien
Administration des avantages

Fringe
Par Fringe
4.7/5
(442)
Description du produit
Attirez et conservez les meilleurs employés avec des avantages sociaux. Avec plus de 80 services, offrez l'expérience employé qui favorise la loyauté, la productivité et le bien-être.
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Fringe est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Compt :
Compte de dépenses de style de vie (LSA)
Reconnaissance des employés

Guusto
Par Guusto
4.9/5
(4,991)
Description du produit
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Guusto est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec Compt :
Reconnaissance des employés
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Kudos
Par Kudos
4.8/5
(2,518)
Description du produit
Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Kudos est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus utilisable
Catégories en commun avec Compt :
Reconnaissance des employés

Circula
Par Circula GmbH
4.6/5
(1,048)
Description du produit
Circula est une plateforme de gestion des dépenses pour tous les paiements effectués par les employés : frais de déplacement, cartes de crédit et avantages sociaux. La mission de l'entreprise est de simplifier l'administration financière et de la paie, tout en garantissant la conformité grâce à des automatisations intelligentes – afin que les employés puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. De cette manière, Circula crée la voie vers un avenir centré sur les employés autour des processus commerciaux quotidiens. Ce mantra a valu à l'entreprise une reconnaissance de leader de l'industrie de la part des plateformes d'évaluation G2 et Capterra. Basée à Berlin, en Allemagne, Circula est une solution de gestion des dépenses de premier plan pour les petites et moyennes entreprises européennes telles que About You, DATEV, Deutsche Fußball Liga, Noerr, McMakler et Securitas. Aujourd'hui, plus de 150 000 employés utilisent Circula. L'entreprise a été fondée en 2017 et a levé à ce jour plus de 25 millions de dollars américains en capital-risque.
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Circula est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Compt :
Avantages des employés
Gestion des dépenses
Administration des avantages

Vantage Circle
Par Vantage Circle
4.7/5
(10,622)
Description du produit
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Vantage Circle est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Compt :
Avantages des employés
Reconnaissance des employés

Bucketlist Rewards
Par Bucketlist Rewards
4.8/5
(813)
Description du produit
Bucketlist Rewards propose des programmes de reconnaissance et de récompenses pour les employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Bucketlist Rewards est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Compt :
Reconnaissance des employés

Awardco
Par Awardco
4.9/5
(5,345)
Description du produit
Awardco améliore la culture d'entreprise, la performance et l'engagement tout en augmentant la productivité et en réduisant les coûts. Construisez une culture avec une reconnaissance axée sur la valeur, dollar pour dollar, et accédez au plus grand réseau de récompenses—tout cela sur une plateforme facile à utiliser.
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Awardco est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Compt :
Compte de dépenses de style de vie (LSA)
Reconnaissance des employés

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,152)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Compt, Paylocity est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Compt :
Gestion des dépenses
Administration des avantages

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