Fonctionnalités de Centrical

Tel que rapporté dans 63 Centrical avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 48 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 52 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 61 avis. Centrical

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 58 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 47 Centrical avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 57 Centrical avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 54 avis. Centrical

Basé sur 48 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Affiche des rapports standard à la fin de chaque concours montrant les performances globales des employés.

Basé sur 48 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Basé sur 41 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités permettant une mise à l’échelle pour les grandes organisations.

Basé sur 46 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Possibilité de saisir, modifier et extraire des données de l’application en masse via un fichier structuré.

Basé sur 48 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde.

Basé sur 26 Centrical avis. Offre un classement public permettant aux utilisateurs de consulter les classements actuels

Offre un classement privé permettant aux administrateurs de consulter les classements actuels Les 24 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Mesurer et rendre compte de l’engagement des utilisateurs avec la plateforme Les 26 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Prend en charge différents types de fichiers, y compris la vidéo

Permet aux utilisateurs d’accéder au contenu de formation à partir d’appareils mobiles

S’intègre à des logiciels de vente tels que la gestion des performances commerciales

Basé sur 48 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre des modèles ou des exemples de structures de concurrence couramment utilisées.

Basé sur 48 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de créer des compétitions personnalisées basées sur des KPI spécifiques à l’équipe à laquelle la compétition est affectée.

Basé sur 49 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Mettre en place des compétitions entre groupes d’employés par opposition à des compétitions entre individus.

Basé sur 47 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Capable d’avoir plusieurs classements et métriques exécutés simultanément pour différents groupes d’utilisateurs.

Basé sur 46 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Modifiez facilement les classements et les indicateurs d’objectifs pour prendre en charge les ajustements sur la façon de motiver les utilisateurs.

Tel que rapporté dans 31 Centrical avis. Fournit aux équipes de vente une liste de récompenses parmi lesquelles elles peuvent choisir en fonction de leurs performances élevées

Basé sur 49 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit à chaque employé un profil d’utilisateur pour les statistiques personnelles et les progrès.

Basé sur 49 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Alerte les employés avec des nouvelles liées à la concurrence telles que les lancements, les mises à jour du classement, les rapports, etc.

Basé sur 31 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’application mobile ou le site Web optimisé pour les mobiles permet aux participants de visualiser facilement les scores en déplacement.

Basé sur 34 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Intégration avec le logiciel CRM pour accéder aux métriques nécessaires pour la concurrence.

Basé sur 36 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Intégration avec des outils de collaboration sociale pour permettre aux employés de communiquer sur la concurrence et de gagner en reconnaissance.

Basé sur 30 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Diffuse les classements et autres nouvelles liées à la concurrence sur la télévision de l’entreprise.

Intégration avec le logiciel CRM pour accéder et intégrer les données client Les 19 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Intégration avec les réseaux sociaux populaires pour que les utilisateurs puissent promouvoir du contenu ou partager leurs progrès Les 17 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet à l’utilisateur de créer des cours. Les 34 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle. Les 31 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 36 Centrical avis. Conçoit et administre des tests et des quiz.

Tel que rapporté dans 32 Centrical avis. Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.

Permet aux utilisateurs de créer des cours de formation à la vente

Fournit une gamme de types de questions prédéfinies pour les cours de formation à la vente

Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.

Permet aux responsables de créer des parcours d’apprentissage personnalisés en fonction du rôle ou de l’expérience

Fournit des fonctionnalités de coaching vidéo avec des scénarios de gestion d’objets

Basé sur 34 Centrical avis. Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.

Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. Centrical

Tel que rapporté dans 35 Centrical avis. Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement.

Basé sur 39 Centrical avis. Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.

Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours. Les 38 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 33 Centrical avis. Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.

Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc. Les 34 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.

Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires.

Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.

Permet aux gestionnaires de voir les progrès des stagiaires

Fournit des fonctionnalités permettant aux collègues et aux responsables de fournir des commentaires sur les leçons de formation à la vente

Tel que rapporté dans 28 Centrical avis. Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.

Basé sur 30 Centrical avis. Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.

Basé sur 25 Centrical avis. Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés.

Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore. Les 29 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 29 Centrical avis. Offre plusieurs choix de langues.

Basé sur 33 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Attribue des badges de réussite aux employés très performants en fonction de normes prédéterminées.

Basé sur 30 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Reconnaît automatiquement les succès qui doivent être ajoutés au classement.

Basé sur 27 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Aide les utilisateurs à déterminer leurs objectifs de vente en calculant les taux de commission potentiels.

Basé sur 33 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Souligne les employés les plus performants pour récompenser publiquement leurs réalisations.

Basé sur 34 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Crée des profils utilisateur similaires aux pages de médias sociaux qui affichent des statuts et des mises à jour privés ou publics.

Génère des rapports avec des champs personnalisables pour mieux comprendre les performances des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. Centrical

Basé sur 34 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Visualise les informations individuelles et d’équipe telles que les nouveaux prospects et les appels sortants.

Basé sur 32 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux équipes de définir des objectifs traçables dans l’outil.

Basé sur 30 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. S’intègre aux systèmes CRM et financiers pour aider à déterminer les objectifs

Basé sur 30 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Organise les membres de l’équipe par rôles, activités et objectifs et pèse les tâches par importance.

Basé sur 31 Centrical avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux responsables et aux administrateurs de parcourir les profils et de surveiller le comportement et les performances des employés.

Basé sur 29 Centrical avis. Fournit des outils pour évaluer les interactions avec les clients

Basé sur 28 Centrical avis. Offre des fonctionnalités pour maintenir une notation juste et cohérente

Basé sur 32 Centrical avis. Génère des rapports de qualité et de performance

Outils pour fournir une rétroaction personnalisée et des séances de coaching Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. Centrical

Fournit un tableau de bord centralisé permettant aux agents de consulter leurs scores et leurs commentaires Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. Centrical

Outils d’éducation et de formation des agents Les 30 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 28 Centrical avis. S’intègre à d’autres logiciels de service client ou CRM

Basé sur 31 Centrical avis. Aide à assurer la confidentialité des clients et la protection des données

Basé sur 35 Centrical avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Tel que rapporté dans 38 Centrical avis. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. Centrical

Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 37 avis. Centrical

Basé sur 34 Centrical avis. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 35 avis. Centrical

Basé sur 34 Centrical avis. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Propose des modèles ou des exemples de structures de compétition ou de jeu couramment utilisées Les 26 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet à l’administrateur d’exécuter plusieurs campagnes en même temps Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Centrical

Tel que rapporté dans 25 Centrical avis. Possibilité de définir et de suivre les comportements personnalisés des utilisateurs

Basé sur 25 Centrical avis. Offre une variété de récompenses différentes pour l’accomplissement d’actions

Basé sur 26 Centrical avis. Permet à l’administrateur de créer des concours et des récompenses personnalisés en fonction des campagnes marketing

Une application mobile ou un site optimisé pour les mobiles permet aux utilisateurs de participer et de consulter les scores sur leurs appareils mobiles Les 22 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel. Les 58 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 62 Centrical avis. Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Basé sur 42 Centrical avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Basé sur 54 Centrical avis. Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.

Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 57 avis. Centrical

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 57 avis. Centrical

Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. Les 38 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 55 Centrical avis. Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Basé sur 57 Centrical avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 61 avis. Centrical

Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. Les 45 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Gère les dossiers et les documents nécessaires à l’intégration des nouveaux employés.

Assignez des entraîneurs aux nouveaux employés en fonction de leur rôle et de leur expérience.

Définissez différents types de programmes d’intégration qui peuvent être personnalisés par rôle ou par équipe.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. Les 18 évaluateurs de Centrical ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Centrical

Simule un discours de type humain à partir d’entrées de texte.

Tel que rapporté dans 13 Centrical avis. Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Tel que rapporté dans 13 Centrical avis. Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Basé sur 13 Centrical avis. Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Fonctionne avec plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande