Avis et détails du produit Centrical

Ce que j'ai vraiment trouvé intéressant à propos de Centrical, c'est la manière dont il intègre l'aspect ludique dans les lieux de travail, rendant l'environnement de travail plus productif. Il définit des objectifs réalisables et ciblés individuellement et offre un retour d'information immédiat pour empêcher le groupe de s'écarter de sa trajectoire. Il se connecte également de manière fluide avec notre CRM, ce qui facilite le suivi des performances. J'aime aussi la simplicité avec laquelle on peut accéder aux différents tableaux de bord pour obtenir un aperçu des performances de l'équipe ou de l'individu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Puisque Centrical offre à peu près tout pour une formation interactive et engageante des employés, il peut parfois être déroutant de décider par où commencer. Dans l'ensemble, la gamification est plutôt excellente, bien que cela puisse être trop pour un employé qui n'a pas rencontré ce type de système. Cette courbe d'apprentissage se manifeste lors de l'interaction avec d'autres programmes et cela peut parfois être un peu lent avant d'obtenir tous les logiciels comme vous le souhaitez. Enfin, les fonctionnalités de reporting sont semi-fortes, ce qui rend difficile le filtrage des affichages de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La stratégie de gamification que Centrical utilise pour améliorer l'engagement des employés m'a le plus impressionné à propos de cette entreprise. Nous pouvons définir des objectifs individuels uniques au groupe et les suivre de manière intéressante, ce qui maintient la motivation des individus. L'intégration transparente avec nos systèmes CRM et RH facilite la définition et le suivi des objectifs. Le mécanisme de retour d'information en temps réel a été très utile car il nous a aidés à augmenter la productivité et à maintenir le moral de l'équipe élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ma caractéristique la moins préférée de l'application Centrical est qu'elle prend pas mal de temps et beaucoup d'efforts pour être configurée et adaptée aux besoins particuliers d'une entreprise. Elle a eu l'avantage de la flexibilité, mais la personnalisation de l'application n'a pas été aussi facile que nous l'avions estimé et a nécessité plus d'assistance. De plus, certains employés ont initialement ressenti que l'inclusion de tant de jeux était un peu perturbante et cela a affecté leur performance avant qu'ils ne s'y habituent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise le logiciel de gamification Centrical et c'est la meilleure plateforme pour les travailleurs informatiques à distance par rapport aux autres plateformes de gamification. Le logiciel Centrical aide les utilisateurs finaux et les clients. La gamification se concentre sur les idées de processus et les connaissances pour aider les employés informatiques à se développer et à réussir sur le lieu de travail. Le système de support client a été très utile pour les utilisateurs finaux. Le logiciel Centrical m'aide à identifier la gestion de la performance et l'évaluation quotidienne des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, je n'ai ressenti aucun inconfort avec Centrical. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise quotidiennement le logiciel de gamification Centrical, qui m'aide en fournissant des retours en temps réel et des récompenses pour mes efforts de travail. Ce logiciel m'inspire et me motive à mieux performer en équipe et en tant qu'individu. Ce logiciel nous aide à améliorer notre travail de manière amusante et différente, ce qui conduit au succès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun problème avec ce logiciel de gamification central. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure partie de Centrical Software est leur fonctionnalité gamifiée pour les employés. J'adore cette fonctionnalité de gamification, elle engage les employés et m'aide à travailler sur la tâche assignée de manière positive et joyeuse. Elle promeut notre niveau et motive les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de désaccords concernant le logiciel Centrical, leurs fonctionnalités sont bonnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure fonctionnalité du logiciel Centrical est sa gamification, cette fonctionnalité m'aide à améliorer mon travail et engage les employés à travailler. Elle me motive à travailler en équipe et à terminer mon travail dans le temps imparti de manière joyeuse, et m'aide à produire des résultats élevés pour la croissance et le développement de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour être honnête, je n'ai aucun scrupule avec Centrical. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise Centrical pour améliorer mon travail. J'adore cette fonctionnalité de gamification et j'ai reçu de nombreuses récompenses et points qui me motivent à travailler sans aucune difficulté ni pression, ce qui crée un grand impact dans notre lieu de travail. Cela nous aide à améliorer ma croissance professionnelle ainsi que celle de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas de points négatifs concernant Centrical. J'adore ce logiciel Centrical. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise le logiciel de gamification Centrical et il motive notre équipe à rester concentrée sur les tâches et à atteindre nos objectifs quotidiens sans délai. Le logiciel de gamification Centrical engage tous les employés en tant qu'équipe et nous motive à obtenir de meilleurs résultats en affaires. Ce logiciel de gamification est simple à utiliser et à intégrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, il n'y a pas de préoccupations concernant le logiciel de gamification Centrical. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je travaille avec Centrical depuis plus d'un an maintenant et je travaille à la mise en œuvre d'une toute nouvelle narration. Le support client et technique qu'ils ont fourni pendant le processus a été fantastique. Je ne faisais pas partie de l'équipe originale mettant en œuvre gameON mais d'après mon expérience, c'était rapide, informé, ciblé et adapté à mon entreprise. Centrical est une plateforme facile à utiliser pour le personnel et avec le nombre de fonctionnalités qu'elle offre, elle crée le parfait équilibre entre travail, récompense et reconnaissance. Nous avons constaté une énorme augmentation de l'engagement, des reconnaissances et du succès en créant une approche ciblée sur la manière dont nous intégrons et suivons les KPI. Nous avons exploité divers produits qu'ils offrent pour accroître l'autonomisation du personnel afin qu'il prenne le contrôle de sa formation et de son intégration et qu'il se perfectionne. Les dirigeants ont trouvé facile d'intégrer leurs opportunités de coaching dans la plateforme en créant des missions spécifiques, et nos responsables d'intégration ont promu l'utilisation des évaluations pendant la période d'essai. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans l'ensemble, il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas, cependant j'aimerais voir plus de produits liés aux simulations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Centrical est une plateforme fantastique pour fournir une reconnaissance et une récompense en temps réel aux employés. Le logiciel vous permet de gamifier la gestion de la performance, de motiver les gens à apprendre et d'ouvrir de nouvelles voies de communication. Nous aimons la boutique, elle crée une véritable effervescence au bureau lorsque les gens peuvent dépenser leurs récompenses sur des choses qu'ils désirent.

L'équipe de Centrical est également formidable. Ils sont très solidaires non seulement pendant le déploiement, mais ils restent présents et sont proactivement engagés tout au long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne pense pas qu'il y ait quoi que ce soit que je n'aime pas à propos du logiciel ou du service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.