# Hoopla Reviews **Vendor:** Displai Systems Inc. **Category:** [Logiciel de gamification des ventes](https://www.g2.com/fr/categories/sales-gamification) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 330 ## About Hoopla Hoopla génère des gains importants et mesurables dans la productivité et la performance de votre équipe. Exploitez vos propres données grâce à de multiples intégrations dans une application puissamment simple qui facilite la tâche des managers pour motiver, célébrer et remporter plus de victoires. Avec Hoopla, les managers peuvent rapidement créer des concours, des compétitions et des classements autour de n'importe quel indicateur CRM, et diffuser des mises à jour de performance en direct sur des écrans TV, web et mobiles dans toute l'entreprise. Les diffusions vidéo dynamiques et en direct de Hoopla engagent toute l'entreprise dans une culture excitante de jeu pour gagner qui génère des gains mesurables dans la productivité et la performance de l'équipe. ## Hoopla Reviews ### 1. Hoopla a encouragé l'équipe de vente et a augmenté les bénéfices mensuels. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lucy J. | Associate Director Strategy & Insights, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 28, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Vous permet de créer des tableaux de classement animés pour différents objectifs, tels que la performance, les ventes, les appels, etc., afin de suivre les progrès des employés et des équipes de travail. Vous permet de visualiser les tableaux de classement, les compétitions et d'autres activités logicielles sur les appareils mobiles, l'ordinateur et l'écran de télévision. Il dispose également d'un compteur de points de récompense, pour connaître et vérifier les points accumulés de chaque équipe et augmenter la compétitivité entre elles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Parfois, il échoue à effectuer la synchronisation en temps réel de l'avancement des équipes, ce qui ne nous empêche pas de voir comment se déroule la compétition. Je ressens également que le système ralentit un peu lorsque nous saisissons des informations sur l'avancement des équipes. La configuration des tableaux peut être difficile la première fois, mais elle devient plus facile avec la pratique. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Ce logiciel est recommandé pour toutes les entreprises qui ont un département des ventes et souhaitent les motiver par le biais de concours, compétitions et autres activités qui renforcent leur engagement envers leur travail et l'entreprise. Nos ventes se sont beaucoup améliorées, c'est pourquoi nous le recommandons. Nous parvenons à avoir une équipe de vente beaucoup plus engagée dans ses fonctions, compétitive et motivée, grâce aux incitations que nous leur donnons pour les objectifs atteints, et le logiciel réalise tout cela. Sans aucun doute, nos ventes ont considérablement augmenté ainsi que la performance de l'équipe de vente. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons le logiciel pour créer un environnement compétitif parmi notre équipe afin de les motiver à s'améliorer chaque jour et à augmenter leurs chiffres quotidiens. Le programme nous permet de créer des concours, des ventes et des tableaux d'objectifs. Le meilleur aspect est que les concours et défis peuvent être en équipe ou individuels et peuvent être personnalisés. Classements animés, pour visualiser la performance, les ventes et le progrès des équipes de travail. Affichage du tableau de bord et du panneau de contrôle sur l'ordinateur, les appareils mobiles et la télévision. Compteur de points de récompense, pour suivre quelle équipe a le score le plus élevé dans différentes compétitions. ### 2. Revue de Hoopla **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veronica K. | Salesforce Administrator, Logiciels informatiques, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 07, 2021 ### 3. Bon outil de performance pour l'équipe de vente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Obtenez une vue en temps quasi réel de la performance individuelle et d'équipe, ce qui a aidé à susciter un sentiment sain de compétition au sein du bureau. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Rien de particulier de l'outil lui-même. Bien qu'il aide à maintenir une ambiance de compétition au bureau, cela peut être une bonne idée d'en obtenir quelques-uns pour ressentir l'ambiance générale sur le plancher des ventes. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'objectif était d'inspirer/motiver l'équipe pour une performance forte. Dans l'ensemble, je pense que cela a été accompli car nous avons observé des niveaux d'activité plus élevés. ### 4. Logiciel parfait pour tout le monde ! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel P. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 16, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'adore la façon incroyable dont Hoopla rend les transactions amusantes ! De leur présentation des classements à bord aux messages horaires, j'apprécie également la manière dont ils créent un climat sérieux au sein de l'organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il y a quelques points forts que nous pensons pouvoir ajouter pour rendre l'article bien supérieur. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Dans le cas où la force de votre entreprise n'a vraiment pas de camaraderie ou de nature sérieuse, cela permet aux petites et grandes équipes de reconnaître les meilleurs interprètes et crée des initiatives pour les travailleurs ordinaires. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hoopla est limité à la manière dont il est à peu près un agréable outil de perception. Dans le cas où notre accord avec Hoopla expirerait, je ne sais pas si ce serait le plus grand arrangement. ### 5. Hoopla est le meilleur en temps de réponse et en précision. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deep B. | Technical Lead, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 09, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** La précision de la conversation est très bonne. Le temps de réponse est très rapide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je l'utilise dans le développement de mon API et il n'y a pas de problème. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je travaille sur une application d'IA pour mon client et la reconnaissance de conversion de la parole et du texte est un besoin fondamental. Hoopla m'a aidé à résoudre mon problème. J'ai essayé d'autres API également, mais Hoopla est bien meilleur. ### 6. Outil amusant pour les ventes ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 26, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Lorsqu'une vente est conclue dans Salesforce, elle se connecte à Hoopla et chaque représentant a sa propre chanson ou vidéo personnelle de 30 secondes. Ainsi, nous savons quand quelqu'un réussit, il vient de conclure une vente et nous pouvons tous rire de la vidéo ou même chanter la chanson. Cela rend la célébration d'une vente amusante ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je n'ai pas encore trouvé quelque chose que je n'aime pas ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Si vous souhaitez que votre équipe de vente soit enthousiasmée après une vente et avoir un environnement où tout le monde peut s'encourager de manière amusante, ce serait cela ! **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant d'utiliser Hoopla, si quelqu'un réalisait une vente, nous ne le savions pas vraiment à moins de rafraîchir le tableau de bord Salesforce, mais cela notifie tout le monde immédiatement avec la chanson ou la vidéo, ou dans une notification Slack. ### 7. Garder les ventes compétitives **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** William B. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 05, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'aime Hoopla parce qu'il nous permet de maintenir les ventes compétitives au sein de notre équipe. Nous pouvons montrer qui a le plus de ventes, d'appels et le revenu le plus élevé sur le terrain. Cela garde les vendeurs engagés et motivés à vendre davantage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Cela décourage beaucoup des employés à faible rendement dans l'entreprise. Voir d'autres réaliser de grands chiffres de vente a tendance à les décourager. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Si vous cherchez à améliorer le moral général et la culture de votre espace de vente, je recommanderais vivement d'envisager la mise en œuvre de Hoopla sur votre espace de vente. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Hoopla, nous sommes capables de gérer la performance de notre équipe de vente ainsi que de les garder engagés comme si la vente était un sport compétitif. Depuis la mise en œuvre de Hoopla sur notre plateau de vente, nous avons constaté une augmentation de 40 % par mois des ventes vers la fin du mois lorsque les gens veulent figurer sur le tableau de classement. ### 8. Un des meilleurs produits de streaming vidéo que j'ai utilisés récemment pour l'équipe de vente. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suprabath I. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 11, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Données de métriques basées sur le streaming, nouvelles en temps réel avec une gamification intéressante, défis, intégration avec Slack pour partager des messages personnalisés aux équipes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** possibilités d'intégration limitées restreignant l'utilisation de Hoopla avec d'autres logiciels CRM à part Salesforce, le lien du canal prend du temps à charger sur divers appareils, également, les gamifications fonctionnent parfois lentement, moins d'intégrations avec les bases de données relationnelles **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Si votre entreprise dépend fortement de votre équipe de vente, alors Hoopla serait une option considérable pour garder votre équipe connectée et informée sur les chiffres de vente et la performance d'une manière aussi simple que de diffuser une chaîne sans avoir à basculer entre les tableaux de bord ou Google Sheets pour les données. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Actuellement, nous utilisons Hoopla pour résoudre le problème de maintenir tous les travailleurs à distance engagés ensemble grâce au streaming de chaînes, ce qui permet aux utilisateurs de suivre leur performance quotidienne et de la comparer avec celle de leurs pairs tout en maintenant un environnement compétitif. ### 9. Applaudissements pour Hoopla **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oleg G. | Руководитель проектов, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 02, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Classements directs qui classent les personnes dans les zones que vous devez quantifier Avis instantanés et donner le "geste de félicitations" virtuel lorsque quelque chose de positif se produit Mix réussi de salesforce.com qui rend simple à diriger Réseau de clients extraordinaire pour partager des idées, des conseils et des meilleures pratiques **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Fondations "prêtes à l'emploi" insignifiantes et changements entre les diapositives Concentré sur le sujet des jeux et la gamification à la manière d'ESPN. Je voudrais voir plus d'alternatives orientées vers les affaires, mais c'est vraiment ce qu'ils sont, donc c'est difficile de le demander. L'interface de l'organisation est facile à utiliser, mais nécessite beaucoup de clics et d'enregistrements pour percevoir ce sur quoi vous travaillez en action. Ils proposent une page de test simple qui fonctionne, mais lorsque vous avez la version finale de ce que vous voulez, vous devez la reproduire dans votre flux en direct. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** L'arrangement Hoopla est parfait pour un groupe d'affaires qui est dynamique, jeune et énergisé par le succès à tous les niveaux. Il est extraordinaire pour un environnement de ventes internes, que j'ai, mais je ne sais pas à quel point il serait important pour une organisation de ventes sur le terrain. J'aime l'application mobile, et les vendeurs sur le terrain devraient s'habituer à la consulter. La valeur des téléviseurs (j'en ai 5) sur le mur affichant les tableaux de classement manquerait. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons Hoopla pour tout signaler sans exception que nous utilisons salesforce.com pour faire. Cela inclut le suivi et le scoring des prospects, le développement des nouvelles affaires, la gestion des affaires existantes et la réussite des clients, et le scoring de notre taux de réponse/ taux de réussite que nous utilisons pour le support produit. Cela signifie que quatre départements distincts dans notre organisation peuvent être évalués et mis en avant dans notre cas de Hoopla. Cela nous aide à mettre en avant nos leaders et nos meilleurs succès dans toutes ces catégories. Cela aide à stimuler un état d'esprit compétitif chez nos collaborateurs. Cela aide à transmettre le succès à tout le monde dans l'organisation. Cela aide à garder les gens concentrés sur les bonnes étapes (indicateurs de performance) du succès. ### 10. Super logiciel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danny K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 21, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Notre entreprise SmartSense by Digi utilise Hoopla comme un excellent outil maintenant que nous sommes largement en télétravail en raison de la COVID. Chaque semaine, nous avons une assemblée générale de l'entreprise où nous partageons des mises à jour commerciales. Nous utilisons ce logiciel pour mettre en avant les classements, les objectifs, et surtout les annonces de victoires si nous concluons une grosse affaire cette semaine-là. Cela a été un excellent outil pour nous tenir informés et le personnel apprécie vraiment les flashes d'actualités. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Pour le moment, rien nous sommes satisfaits du logiciel. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Communication et ludification avec l'équipe de vente ### 11. Logiciel amusant **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zoie K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 15, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Nous avons eu un essai gratuit du logiciel, et c'était formidable d'avoir la chaîne ouverte toute la journée pour que l'équipe puisse regarder et voir les statistiques toute la journée. Ils avaient également un service client rapide et facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Beaucoup de solutions de contournement nécessaires pour certains jeux. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils adorent jouer aux jeux ! ### 12. Vous motiver à réaliser des ventes avec un peu de compétition. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amelia N. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 21, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'aime comment Hoopla vous encourage à surpasser vos collègues en vous montrant un classement de ceux qui ont le plus de ventes et le plus de profit, activant ainsi le compétiteur en vous. Vous pouvez voir qui gagne en obtenant des données en temps réel de votre CRM. Ma partie préférée est qu'ils ont une application mobile, vous permettant de voir qui est en tête de l'équipe de vente n'importe où. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je n'aime pas que ce type d'environnement ait tendance à rendre les gens trop compétitifs. Cela cause beaucoup de stress pour les moins performants en voyant les meilleurs performants réaliser vente après vente. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Si vous cherchez des moyens subtils d'augmenter vos ventes ou d'encourager un environnement plus favorable aux ventes. Alors Hoopla est certainement la voie à suivre ! **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Hoopla, j'ai été beaucoup plus enthousiaste à propos de la vente, car tout le monde peut voir vos réalisations. Pour notre entreprise, par rapport à l'année dernière, nos ventes ont augmenté d'environ 30 % par mois grâce à Hoopla qui encourage notre équipe de vente à vendre. ### 13. Super produit - Facile à configurer avec Salesforce - Excellent support gratuit/illimité **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bradley R. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 21, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Le fait que les rapports de Salesforce se synchronisent directement dans Hoopla, donc pas besoin de reconstruire les métriques à deux endroits. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Rien encore ! Nous aimons l'outil, facile à utiliser. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Garder les représentants motivés et impliqués pendant la pandémie de Covid-19. ### 14. Ventes plus compétitives **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lucas M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 11, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'aime comment Hoopla encourage votre équipe à travailler ensemble pour obtenir des ventes et promouvoir une compétition amicale en affichant vos ventes récentes et prospects sur des télévisions à travers notre salle de vente. J'aime comment cela a transformé nos ventes en un jeu nous permettant de vouloir réellement rivaliser les uns avec les autres. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il n'y a vraiment rien à détester à propos de Hoopla, je suppose que cela enlève l'esprit des personnes qui perdent dans les jeux, mais cela sépare les leaders de vente des personnes qui travaillent pour s'en sortir. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Je recommanderais d'implémenter Hoopla dans votre culture de vente si vous souhaitez améliorer la manière dont vos représentants commerciaux vendent. Cela a aidé à augmenter nos ventes commerciales, et cela pourrait certainement aider votre entreprise si vous voulez lui donner ce petit coup de pouce supplémentaire. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Hoopla, nous avons pu introduire une culture sur notre plateau de vente permettant à nos représentants commerciaux de vouloir se concurrencer les uns les autres. Ils voient leurs ventes sur les moniteurs et les téléviseurs à travers le plateau de vente. J'ai personnellement constaté une augmentation des ventes globales de l'entreprise après avoir mis en œuvre Hoopla dans notre environnement de travail quotidien ! ### 15. Fortement recommandé ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John Erroll M. | Project Manager, Conception graphique, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 19, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Ma partie préférée de Hoopla est le soutien - leur équipe a été constamment utile et disponible par téléphone, même pour les plus petites questions. La plateforme est très performante avec des tonnes de fonctionnalités qui sont parfois difficiles à naviguer, mais avoir un soutien solide rend l'utilisation de la plateforme très facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je n'ai pas grand-chose à détester - je pense que le nombre de fonctionnalités peut parfois sembler encombré, mais comme je l'ai dit, cela est vraiment surmonté en ayant des membres de l'équipe qui parcourent le système. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes capables de montrer des métriques en temps réel à notre équipe de vente, ce qui aide à motiver l'équipe à atteindre nos objectifs quotidiens. ### 16. Hoopla pour une équipe de développement commercial **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gerard O. | Manager, Business Development, Marketing et publicité, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 14, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Personnalisation et engagement. L'équipe est enthousiaste à l'idée d'ajouter sa propre touche et célébration (chanson et visuels) à ses réalisations. L'équipe adore la reconnaissance lorsque le succès est annoncé sur le plateau de vente. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** L'intégration avec SFDC n'est pas intuitive. Les rapports ne sont pas entièrement clairs. On a l'impression qu'il y a quelques étapes de trop pour obtenir des données d'un rapport dans un canal Hoopla. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Présenter beaucoup de données efficacement sur une seule télévision. À l'origine, nous avions un tableau de bord SFDC qui diffusait sur notre télévision et se rafraîchissait automatiquement toutes les 5 minutes. Les détails étaient petits et difficiles à voir, et les représentants individuels finissaient par consulter le tableau de bord sur leurs ordinateurs. La notification instantanée lorsque certains résultats se produisent est également un grand avantage (réunion réservée, démonstration programmée, etc...). Au lieu que l'équipe découvre les résultats lorsqu'elle consulte le tableau de bord, nous avons maintenant une gratification et une notification instantanées. ### 17. Hoopla : Facile et perspicace **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Julian K. | Systems Manager, Services financiers, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 11, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Les étapes préfabriquées sont visuellement attrayantes et intuitives. Les classements, les flashs d'information, les métriques et les étapes des pages web sont ceux que nous utilisons le plus. Les animations qui se déroulent pour chaque diapositive attirent l'attention de tous, quel que soit notre poste. Avec l'intégration des rapports Salesforce, nous sommes en mesure de décomposer les données et de présenter certains points forts spécifiques à chaque département. Surtout, les étapes nous permettent de rester à jour sur la performance globale de notre entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je n'aime pas que les classements ne puissent fonctionner qu'en fonction des performances des utilisateurs et des équipes. Nous aimerions pouvoir tirer parti de notre intégration Salesforce et avoir des classements qui classent d'autres métriques (par exemple, le plus grand nombre d'unités financées par source de lead, pas par utilisateur/équipe). Nous voulons également pouvoir trier les métriques affichées sur un tableau de données dans Hoopla, car lorsque nous avons des lignes groupées dans des rapports récapitulatifs de Salesforce, il n'y a aucun moyen de trier en ascendant/descendant depuis Salesforce lui-même. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sur une note positive, comme mentionné précédemment, nous pouvons évaluer notre performance en affaires. Nous pouvons afficher des données cruciales pour notre résultat net, comme les dollars financés projetés par rapport aux dollars réels pour le mois ou pour l'année, la performance passée, et la variance parmi ces données également. Lorsque la barre de progression se rapproche des objectifs que nous avons fixés pour les dollars financés, nous voyons comment cela pousse nos employés à travailler plus dur et à y parvenir. Ces aides visuelles incitent constamment nos représentants, et lorsqu'ils réussissent à embarquer des clients, leur travail acharné ne passe pas inaperçu. Et ce n'est pas seulement limité à l'équipe de vente ; nos coordinateurs de production, le département marketing, les opérations, et même nous en informatique recevons la reconnaissance que nous désirons avec notre système de récompense WOW Card. Avec la flexibilité d'ajouter des flashs d'information qui peuvent être diffusés sur certains ou tous nos canaux, nous célébrons le succès au quotidien. Hoopla a définitivement rendu notre environnement de travail passionnant. ### 18. Intuitif et élégant **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lola G. | Sales Operations Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 12, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Le design moderne et élégant de l'affichage. Les données et statistiques présentées sont faciles à comprendre au premier coup d'œil. Hoopla fait un excellent travail en fournissant des graphiques avec les statistiques, vous permettant de voir qui grimpe dans les classements ou qui est en première place sans vraiment avoir à lire les titres. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer à propos de Hoopla. J'ai rencontré quelques petits obstacles lors de l'installation qu'un représentant a pu m'aider à surmonter facilement. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons mis à jour notre processus de vente, ce qui a considérablement augmenté notre vitesse. Pouvoir voir ces succès en temps réel pour l'entreprise a été extrêmement motivant, de même que l'utilisation de la métrique de jauge pour voir où nous en sommes pour le mois a été particulièrement motivante pour l'équipe de vente. ### 19. Unifier notre entreprise grâce aux écrans de télévision **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wyatt R. | Sales and Marketing Operations, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 02, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** La meilleure partie de Hoopla est sa capacité à reconnaître l'excellence chez FMX. Nous avons d'abord examiné Hoopla pour la performance des ventes et la gamification, mais c'est devenu un produit incontournable une fois que nous avons réalisé tout ce que nous pouvions faire. De nos tickets Zendesk résolus et nos clients lancés pour notre équipe de réussite client et les lancements de produits de l'équipe produit et ingénierie, il n'y a pas grand-chose qui se passe chez FMX qui ne se retrouve pas sur Hoopla. Nous publions même nos félicitations et annonces à l'échelle de l'entreprise ici ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Les paramètres de configuration mineurs pourraient être rendus un peu plus faciles, y compris comment inclure des fichiers MP3 dans Hoopla. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** - Le tableau de classement des ventes donne un aperçu et maintient les gens responsables - Aide à suivre divers objectifs d'équipe et individuels - A unifié notre bureau grâce à des célébrations éclairs - Capable de garder notre équipe au courant des événements à venir - Favorise grandement notre culture d'entreprise ### 20. Rien de spécial **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** C'est un outil qui vous aide à avoir les réseaux sociaux au travail, c'est tellement agréable de se connecter avec des collègues. C'était un outil qui aidait à inspirer les vendeurs à vendre plus grâce au rappel constant de la concurrence dans laquelle vous vous trouvez. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il finit par ne pas être utilisé très souvent car c'est un réseau social lié au travail. J'ai également détesté qu'il ne se remplisse pas toujours correctement lorsque vous en avez besoin. De plus, cela peut être mauvais car quelqu'un peut trouver l'occasion de dire quelque chose d'inapproprié à ce sujet. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Regarde si tu en as vraiment besoin car ce n'est pas si intuitif ou nécessaire à la fin de la journée. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il ne répond pas toujours rapidement et ne se télécharge pas à temps sur la télévision. En fait, parfois, il n'apparaît pas du tout à l'écran de la télévision. Cette incohérence peut compliquer les choses au fil du temps lorsque vous réalisez que vous devez voir l'activité de tout le monde pour que le produit fonctionne correctement. Les avantages sont la transparence dans le lieu de vente. ### 21. Exactement ce que nous recherchions pour gagner en motivation sur le terrain de vente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 17, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** à quel point vous pouvez le personnaliser et à quel point il est facile à utiliser en backend **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** c'était un peu difficile au début d'obtenir que les images ne soient pas déformées pour le contenu de fond, mais une fois que l'équipe de réussite a expliqué comment utiliser PowerPoint, je n'ai pas eu beaucoup de problèmes avec ça **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** essayez-le certainement **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** créer du bavardage et de l'élan sur le plancher des ventes. rend l'entreprise plus proche car vous voyez les visages des gens sur les écrans ### 22. Augmenter la productivité. Célébrer les réussites. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew M. | Director of Inside Sales, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Hoopla nous permet d'augmenter la productivité globale en affichant des métriques SFDC en temps réel sur le plateau de vente. Cela augmente la conscience globale et l'esprit de compétition du plateau de vente. Nous pouvons également mettre en valeur les victoires individuelles et d'équipe, ce qui est excellent pour le moral. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Quelques problèmes rares avec les rapports qui ne se rafraîchissent pas. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Utilisez également pour la messagerie et les mises à jour. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Visibilité des KPI, Augmentation de la productivité Connaissance des résultats du pipeline et des ventes Moral de l'équipe ### 23. Excellent outil pour la compétition de ventes et la reconnaissance **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ron P. | Global Head of Inside Sales, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 06, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'ai utilisé Hoopla dans plusieurs entreprises différentes et cela m'aide à afficher facilement les indicateurs de performance et d'autres mises à jour sur le plateau de vente. Tous les représentants apprécient lorsque leur chanson est jouée après une victoire ou une opportunité acceptée. Nous suivons également des éléments tels que l'activité quotidienne, les meilleures affaires dans le pipeline, le pourcentage par rapport au quota et plus encore. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Pour les chansons et les vidéos, vous devez télécharger le fichier plutôt que de mettre un lien pour diffuser. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** nous résolvons les défis de performance et de reconnaissance en utilisant Hoopla et après l'avoir installé, nous avons constaté plus d'attention aux métriques et aux victoires. ### 24. Environnement de vente concurrentiel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cody A. | Outside Sales Rep, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 08, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'adore la façon dont Hoopla rend les ventes amusantes ! De leur affichage à bord des classements aux e-mails horaires. J'aime comment ils suscitent un environnement compétitif au sein de l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je n'aime pas que certaines personnes ne l'aiment pas, elles deviennent trop agressives en voyant les mêmes personnes faire des ventes. Pas une mauvaise chose. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Hoopla est l'un des meilleurs moyens d'augmenter le quota cible de vos bureaux en encourageant vos représentants à surpasser leurs concurrents ! **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Hoopla, nous avons activement cherché à motiver nos représentants commerciaux à atteindre leur quota en encourageant un environnement compétitif ! ### 25. Utile pour la culture des ventes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan G. | Senior Sales Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 15, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Les fenêtres contextuelles pour les métriques quotidiennes aident à responsabiliser tout le monde pour s'assurer qu'ils fournissent un effort complet chaque jour. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je souhaite que l'intégration avec Zapier soit un peu plus forte, afin que nous puissions déclencher plus d'alertes. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons constaté une activité plus élevée avec les métriques quotidiennes affichées sur l'écran devant l'ensemble de l'étage des ventes. Cela nous a également aidés à célébrer les succès beaucoup plus facilement. ### 26. Votre espace de vente amusant **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alyssa` J. | Account Executive, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 23, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'adore comment Hoopla transforme tout en compétition au bureau. De l'affichage des classements de ventes à la diffusion d'une chanson lorsqu'une vente est conclue, c'est génial ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je n'aime pas que Hoopla montre les ventes de tout le monde, donc on peut à peu près deviner combien quelqu'un gagne en commission. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Si vous souhaitez augmenter les ventes de votre entreprise et créer une belle culture autour de votre espace de vente. Hoopla est la solution idéale ! **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hoopla a pu augmenter les records de ventes de nos entreprises en gardant tout dans une compétition qu'ils peuvent voir sur les télévisions autour d'eux ! ### 27. Motivez votre équipe avec Hoopla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 30, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Hoopla est très facile à configurer et à utiliser pour les administrateurs tout en offrant motivation et amusement à notre équipe de vente. L'équipe adore voir leur nom sur les téléviseurs autour du bureau et entendre leur chanson jouée sur les téléviseurs lorsqu'ils concluent une affaire. La reconnaissance est tout pour les vendeurs et Hoopla l'automatise de manière amusante et facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Avoir Hoopla sur nos téléviseurs peut être un peu frustrant. Nous avons Hoopla en direct sur 6 téléviseurs et généralement 2 à 3 fois par semaine, il tombe en panne sur l'un d'eux. Un léger désagrément, mais un désagrément tout de même. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Prenez le temps de tout configurer correctement dès le début. Si vous avez la bonne configuration, tous vos utilisateurs, équipes et tableaux de classement seront automatiquement mis à jour et le coût de maintenance continue sera minimal. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Reconnaissance et motivation des ventes. Les éloges publics pour les indicateurs d'activité quotidiens motivent notre équipe de vente à passer plus d'appels et à faire plus de travail proactif en haut de l'entonnoir. Il est facile de perdre de vue le travail proactif pendant une journée chargée, mais lorsque des tableaux de classement s'affichent sur chaque téléviseur montrant vos chiffres, vous êtes motivé pour vous assurer d'atteindre tous vos indicateurs clés de performance quotidiens. ### 28. Gamifiez votre équipe de vente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 25, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'aime que nos victoires soient récompensées. La plateforme de Hoopla encourage notre équipe à avoir un impact en montrant leur "victoire" à tout le monde - une petite chanson se déclenche et leur photo apparaît, et nous avons tous une mini-célébration. Elle encourage également la compétition au sein des équipes et entre elles en classant nos employés à l'aide d'un système de points. Vous pouvez voir qui est en haut et qui est en bas. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Notre équipe est vraiment créative avec l'utilisation de Hoopla parce que nous sommes très axés sur les ventes, mais j'ai l'impression que chaque fois que nous avons contacté leur équipe pour obtenir de l'aide, ils nous donnent des idées peu créatives. Nous voulons savoir ce qui rend cette plateforme encore plus amusante pour nous, pas combien coûte notre renouvellement. Connaissez un peu mieux vos interlocuteurs pour le compte. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous résolvons pour rester stagnants. Nous nous efforçons toujours à travers Hoopla d'obtenir plus de points, de se classer plus haut que votre dernier score, de battre la personne qui vous a battu la dernière fois, etc. Cela maintient nos employés efficaces. ### 29. Outil de motivation pour votre équipe **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 22, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'apprécie le fait de ne pas avoir à recréer tous mes rapports Salesforce dans des tableaux de bord spécifiques à Hoopla, mais plutôt de pouvoir connecter mon compte Hoopla à Salesforce et simplement fournir l'accès aux rapports prêts à l'emploi de cette manière. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** L'installation de ce produit est relativement facile, mais assurez-vous de comprendre la structure des données avant de vous lancer - connaître les différences et les capacités des utilisateurs, des équipes, des métriques, des classements, des flashs d'actualités vous fera gagner beaucoup de temps. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous essayions de travailler à maintenir notre équipe engagée et motivée grâce à l'utilisation de certains tableaux de classement publics ainsi qu'à la création de concours à la demande et de visibilité. L'équipe adore voir leurs noms en haut des écrans de télévision autour du bureau, et nous pensons que c'est un excellent moyen de garder l'équipe engagée - en particulier en termes de progrès quotidiens vers des objectifs à long terme. Par exemple, si vous souhaitez que l'équipe passe 100 appels par semaine, fixez un tableau de classement quotidien avec un objectif de 20 appels. Les gens semblent considérer les « morceaux » plus petits comme plus abordables que les grands objectifs hebdomadaires. ### 30. Super satisfait de notre application Hoopla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Drew G. | Regional Sales Training Manager, Marketing et publicité, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 18, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'aime vraiment les tableaux de classement qui encouragent une compétition saine parmi les équipes de vente. Les alertes "Dernières nouvelles" sont également excellentes. Les extraits sonores "walk up" sont amusants et enthousiasment les équipes de vente à personnaliser leurs profils. Nous aimons aussi beaucoup les badges de performance. Personnellement... Le soutien chez Hoopla a été incroyable ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Quelques étapes de trop pour assembler un tableau de classement à partir de Salesforce. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Je suis expert en analyse linguistique. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Grande compétition saine. Il offre également un endroit amusant où les gens peuvent voir comment ils se comparent à la concurrence. L'une des plus grandes difficultés dans toute organisation est l'engagement et la culture. Je pense que Hoopla a résolu ces deux éléments. ### 31. "Engagement simple" **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Flexy J. | Sales Director, Sécurité informatique et réseau, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 15, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Hoopla vous permet de féliciter les triomphes librement parmi le groupe. Normalement, cela crée également une atmosphère compétitive. Les représentants commerciaux savent toujours où ils se situent sur les tableaux de classement et à quelle distance ils se trouvent d'augmenter leur classement d'organisation/groupe. Ce sont tous des outils importants qu'un leader et un groupe peuvent utiliser pour dynamiser un étage commercial et créer un flux et une énergie communs. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il y a peu à détester, ils offrent tout, depuis le fait que votre groupe soit complètement intégré dans le cycle commercial jusqu'à vraiment apprécier le travail. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Cela augmentera certainement l'efficacité et l'exécution. Le cycle d'apprentissage est court, donc cela ne prendra pas beaucoup de temps pour changer. En tout cas, assurez-vous d'avoir une bonne plateforme avec eux et une compatibilité de programme avant de l'acheter. Je le recommanderais à toute personne qui a besoin d'aide pour mieux gérer son équipe. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Traiter avec un étage dormant est l'agonie commune d'une association commerciale. Hubbub vous permet de créer et de maintenir un étage de ventes positif/agressif. Les nouveaux/juniors représentants sont impatients de voir leur nom se déplacer rapidement sur chaque plateforme Hoopla de l'organisation. Ils peuvent choisir leur "chanson de triomphe" et "vidéo" ce qui rend leur première victoire encore plus attrayante. Notre équipe est motivée par la reconnaissance. Fuss est une solution simple que chaque membre de l'équipe apprécie et leur permet de se comparer aux meilleures personnes de l'organisation. ### 32. Maintenez l'élan! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brad P. | National Sales Executive - Pavaso, Internet, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 22, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'adore qu'il maintienne l'environnement compétitif mais de manière amusante. Vous pouvez personnaliser votre propre profil et y joindre une chanson et une vidéo. Très interactif. J'aime aussi qu'il ait une application. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Je n'aime pas quand il y a une commande avec plusieurs bons de commande attachés et qu'elle est mal configurée. Ensuite, vous avez Hoopla qui se déclenche pendant trois minutes d'affilée pour le même client. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Si votre force de vente n'a vraiment aucune camaraderie ou nature compétitive, cela aide les petites et grandes équipes à reconnaître les meilleurs performeurs et crée des motivations pour les employés moyens. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela informe les gens que des commandes arrivent et qui réussit. Pour les nouvelles personnes et celles qui passent un mauvais mois, cela renforcera également l'encouragement et leur fera savoir vers qui se tourner pour obtenir de l'encouragement et/ou des conseils. ### 33. Bonne idée, mais pourrait utiliser plus de fonctionnalités. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Sécurité et enquêtes | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 13, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Ce que j'aime le plus chez Hoopla, c'est la capacité de créer une compétition entre nos représentants commerciaux/BDR. L'outil est magistral pour alerter toute l'organisation lorsqu'un accord est conclu, qu'une nouvelle opportunité est ouverte, les métriques et statistiques sur la performance, les classements, etc. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** L'implémentation et l'intégration avec SalesForce ont été difficiles et maladroites à mon avis. Ce n'est pas le tableau de bord le plus facile à utiliser au monde et j'aimerais également qu'il y ait plus d'options pour créer des compétitions, c'est-à-dire hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, etc. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons réussi à stimuler plus de concurrence parmi nos représentants et tout le monde aime partager le succès de leurs coéquipiers. Cela offre également une responsabilité. Personne ne veut être en dernière position sur le tableau de classement. ### 34. Hoopla ajoute de la variété à la journée. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jesse P. | Senior Account Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 20, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'aime que nous puissions télécharger des vidéos amusantes lorsque nous réalisons des ventes. Cela rompt la journée de voir toutes les vidéos amusantes qui représentent les succès de l'équipe de vente. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Parfois, les annonces deviennent répétitives et agaçantes et donnent l'impression d'une gifle lorsque vous n'allez pas bien. Le logiciel rend la vente plus amusante, mais il rend également le fait de ne pas vendre plus difficile à supporter. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Si vous allez utiliser Hoopla, je laisserais les vendeurs s'amuser avec. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hoopla nous a permis de partager nos réussites ensemble et de rapprocher les vendeurs à distance de l'équipe. ### 35. Engagement facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zach P. | Director of Sales Recruitment, Recrutement et dotation, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 27, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Hoopla vous permet de célébrer les victoires publiquement parmi l'équipe. Naturellement, cela crée également une atmosphère compétitive. Les représentants commerciaux savent toujours où ils se situent sur les classements et à quelle distance ils se trouvent d'augmenter leur classement au sein de l'entreprise/équipe. Ce sont tous des outils précieux qu'un leader et une équipe peuvent utiliser pour dynamiser un espace de vente et créer un flux et une énergie naturels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Décalage entre Hoopla et notre CRM (Salesforce). **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Un moyen facile de motiver l'équipe? Utilisez Hoopla. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gérer un étage stagnant est le point de douleur naturel d'une organisation de vente. Hoopla vous permet de créer et de maintenir un étage de vente positif/compétitif. Les nouveaux représentants/juniors sont avides de l'opportunité de voir leur nom s'afficher sur chaque plateforme Hoopla à travers l'entreprise. Ils peuvent choisir leur "chanson de victoire" et leur "vidéo", ce qui rend leur première victoire d'autant plus désirable. Notre équipe est motivée par la reconnaissance. Hoopla est une solution facile que chaque membre de l'équipe apprécie et leur permet de se comparer aux meilleures personnes de l'organisation. ### 36. Motiver une équipe à distance **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly P. | Sales Development Manager, Internet, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 05, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Nous avons 4 équipes de vente dans notre entreprise réparties dans 3 bureaux et de nombreux membres d'équipe à distance. Nous cherchions un moyen de célébrer et de rivaliser les uns avec les autres à travers les États-Unis et le Canada. Hoopla nous a offert une option qui se mettait à jour automatiquement via Salesforce et que nous pouvions diffuser à la fois sur les téléviseurs de nos bureaux et sur les ordinateurs de nos membres d'équipe à distance. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Récemment, nous avons acquis plusieurs entreprises et nous sommes toujours dans des instances Salesforce séparées. Malheureusement, une seule instance Salesforce peut se connecter à Hoopla à la fois. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hoopla a permis à nos équipes de vente (et à toutes les autres équipes) d'avoir une visibilité sur nos progrès au milieu du mois plutôt que d'attendre les mises à jour de fin de mois. Cela permet un niveau plus élevé de compétition et d'encouragement au sein de l'équipe. De plus, les options de nouvelles de dernière minute nous permettent de célébrer sur le moment ! ### 37. Revue de Hoopla **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Becks N. | Becks Nyabuti, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 11, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'aime que Hoopla ait différents thèmes et que je puisse personnaliser à mon goût. Le service client est bon et l'intégration à d'autres logiciels est facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Le prix mensuel est trop cher pour nous. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Hoopla a aidé à améliorer le travail d'équipe et les flux de travail de notre équipe. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous voulions quelque chose de facile à utiliser et qui nous fournisse une gamification des ventes avec des tableaux de classement et des statistiques à un bon prix car c'était nouveau pour nous. ### 38. L'enthousiasme pour la performance de votre équipe de vente ! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jesse V. | VP of Sales, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 26, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Hoopla est un système complet qui vous permet d'encourager votre équipe de vente dans une compétition amicale pour conclure plus de ventes. Ils offrent tout, des tableaux de classement, des concours et un moyen de voir la croissance de votre équipe de vente pour devenir des conclueurs plus forts. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il y a peu de choses à ne pas aimer, ils offrent tout, depuis l'engagement total de votre équipe dans le cycle de vente jusqu'à l'appréciation réelle du travail. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Lorsque nous avons décidé d'opter pour un système de gamification des ventes ou d'utiliser les tableaux blancs de base pour montrer les résultats, nous avons pensé à concentrer notre culture autour de nos ventes et à encourager notre équipe à conclure des affaires. Nous n'avons pas regretté cet investissement et nous avons vu les résultats s'améliorer de manière spectaculaire lorsque nous avons mis en œuvre Hoopla. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Hoola, nous sommes capables de créer une culture dans notre entreprise qui encourage nos représentants commerciaux à vouloir être les meilleurs, en distribuant des récompenses pour les meilleures ventes de la journée et en attribuant un titre de badge qui les rend conscients de leur réussite. Cela aide également car nous pouvons suivre leurs données de performance et voir comment chaque personne évolue en tant que représentant. ### 39. Hoopla est un outil très agréable à avoir pour ajouter une nature compétitive amicale à notre équipe. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aron S. | Director of Sales Development, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 08, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Hoopla est un excellent outil pour tenir tout le monde dans notre équipe à jour concernant nos objectifs. Il apporte un bel élément de compétition amicale qui nous inspire certainement à viser plus de grandeur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** L'impact de Hoopla se limite au fait qu'il s'agit plus ou moins d'un simple outil de visualisation agréable. Si notre contrat avec Hoopla venait à expirer, je ne suis pas sûr que ce serait un gros problème. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous essayons d'être plus transparents au sein de notre équipe et dans le reste de l'entreprise, et Hoopla nous aide à le faire. ### 40. Une excellente façon d'informer et de motiver les équipes **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Hospitalité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** La capacité de fournir des mises à jour instantanées et des alertes lorsque de nouvelles affaires sont conclues est formidable - cela a vraiment motivé l'équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** J'ai trouvé un peu restrictif que seuls certains formats de rapports Salesforce puissent être utilisés - ce serait formidable si les rapports matriciels pouvaient être utilisés, par exemple. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hoopla a aidé à augmenter l'engagement des utilisateurs sur Salesforce. Notre personnel de vente se rend compte que s'ils n'entrent pas les ventes en temps opportun, ils sont dépassés par leurs collègues sur les tableaux de classement ! De plus, comme nous avons 4 équipes de vente différentes vendant des produits très différents, cela a contribué à susciter plus d'intérêt et de compréhension de ce dans quoi les autres équipes sont impliquées. ### 41. Hooplah maintient l'effervescence sur le plancher des ventes. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mike E. | Account Executive, Logiciels informatiques, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 23, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** J'aime comment vous pouvez avoir une chanson associée à une affaire conclue ou à une opportunité créée, et c'est très facile à mettre à jour pour que vous puissiez informer vos collègues de qui conclut ou développe des affaires. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Pas grand-chose à détester puisque je suis juste un utilisateur de base, mais je déteste quand notre téléviseur relié aux notifications Hooplah est éteint ou mis en sourdine par erreur et que tout le monde manque votre annonce. donc pas un problème de Hoopla. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Excellente façon de maintenir l'engagement des ventes et puisque la plupart des représentants aiment la compétition, vous avez des tonnes de tableaux de classement, et vous pouvez même défier un collègue dans un concours quotidien ou hebdomadaire axé sur les activités génératrices de ventes, ou le chiffre d'affaires clôturé, etc. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hooplah aide à garder notre espace de vente énergisé. Les vendeurs adorent la compétition, et la reconnaissance et hooplah peuvent fournir les deux. Les garde engagés dans la promotion d'une compétition saine qui est axée sur des activités génératrices de ventes. Que ce soit pour conclure des affaires, prendre des rendez-vous ou développer le pipeline. Hooplah suivra et reconnaîtra n'importe qui. ### 42. Simple à gérer **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chun W. | Sales Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 04, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Logiciel très facile et direct, il aide à superviser la performance de mon membre d'équipe. Nous économisons beaucoup de temps lors des réunions hebdomadaires. La meilleure chose est que vous pouvez personnaliser le défi par différents membres et définir l'incitation pour chacun d'eux. Je dirais que nous l'aimons beaucoup, il fait le travail et nous aide à mieux gérer l'équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il n'est pas compatible avec certaines de nos plateformes. Nous devrons donc faire des allers-retours pour vérifier les données. Il ne fonctionne pas bien avec tous les navigateurs, certains membres de notre équipe s'en sont plaints. Imaginez-le, si le logiciel plante plusieurs fois pendant le travail. Je suppose que c'est la principale chose qu'ils peuvent améliorer. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Direct et facile à utiliser. Je le recommanderais à toute personne ayant besoin d'aide pour mieux gérer son équipe. Cela augmentera certainement l'efficacité et la performance. Le cycle d'apprentissage est court, donc cela ne prendra pas trop de temps pour passer. Mais assurez-vous d'avoir une plateforme compatible avec eux et une compatibilité de navigateur avant de l'acheter. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 1- Aider à gérer et encourager les membres de l'équipe et gagner du temps lors des réunions hebdomadaires. 2- Très facile à installer et à configurer, cela nous fait gagner du temps dans le cycle d'apprentissage. 3- Il a déclenché l'incitation automatiquement, donc au cas où les managers sont occupés, les membres de l'équipe ne se sentiront pas comme s'ils n'étaient pas importants. ### 43. Outil efficace pour suivre les progrès des employés et les diffuser. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 05, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Cela aide à mettre en valeur les grandes réalisations des employés et garantit que tout le travail accompli par les employés a du sens dans l'organisation en les exposant au bureau. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Jusqu'à présent, nous n'avons rien rencontré de ce genre car cela nous a permis de suivre les progrès des employés et de rester à jour avec les mises à jour en direct. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Pour garder vos employés très motivés et les diffuser sur de grands écrans, en fournissant les mises à jour en direct, la meilleure solution possible est Hoopla. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons pu apprécier les grandes réalisations des employés, les motiver à faire plus et entrer en contact avec eux, peu importe où ils se trouvent. ### 44. Hoopla, généralement de bonnes choses **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Divertissement | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 09, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Globalement bon. Le streaming fonctionne bien de manière constante. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** En général, j'aime tout. Je souhaite seulement pouvoir avoir des pages entre les mains. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Accès autorisé à plusieurs employés avec facilité d'accès ### 45. Plateforme très efficace pour l'engagement et la motivation des employés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recherche de marché | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 13, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Facile à utiliser, des fonctionnalités vraiment cool, entièrement personnalisable et visuellement attrayant **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Le prix est un peu élevé pour nos besoins, mais compréhensible compte tenu de la quantité de support que vous obtenez et du logiciel lui-même. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi des ventes et des propositions ### 46. Produit et équipe incroyables **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Assurances | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 02, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Depuis que nous avons commencé à utiliser le produit il y a environ 45 jours, nous avons reçu des retours incroyables de notre équipe de vente. Hoopla a rendu le processus extrêmement facile à utiliser et à configurer. Les fonctionnalités du produit maintiennent notre équipe engagée tout au long de la journée. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il y a quelques fonctionnalités que nous pensons pouvoir ajouter pour améliorer encore le produit. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Garder des chiffres en temps réel devant notre équipe de vente a toujours été un défi. Maintenant, avec Hoopla, ils peuvent toujours voir comment ils se comparent au reste de leurs collègues. ### 47. Hoopla est excellent pour l'engagement et la motivation de l'équipe ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janie F. | Sales Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 26, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Nous avons des bureaux dans trois États, la capacité de voir les statistiques à tout moment est formidable. Cela motive vraiment notre force de vente, surtout lorsque beaucoup de personnes concluent des affaires ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de Hoopla, c'est vraiment facile à utiliser et cela a fourni beaucoup de motivation à notre étage. Parfois, c'est un peu défaillant, au cours de l'année... nous avons rencontré peut-être quelques jours où il était en retard ou en panne. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Recommande certainement pour tout étage de vente. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Motivation, Statistiques, Défis. C'est l'outil parfait pour tenir tous nos bureaux informés de tous les différents incitatifs, concours et statistiques de ventes. ### 48. Apporte beaucoup de visibilité et de motivation à l'équipe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zack G. | Business Analyst I, Ingénierie mécanique ou industrielle, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 19, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Les notifications et pop-ups de clôture gagnée **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Personnalisation limitée pour les tournois et compétitions **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hoopla:** Lors des compétitions et des tournois, faites quelques essais pour mieux comprendre leur fonctionnement. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les vendeurs avaient une visibilité limitée sur la productivité des autres et il n'y avait pas de bon moyen pour stimuler la motivation à améliorer les indicateurs quotidiens. Ces deux défis ont été grandement réduits par Hoopla. ### 49. Hoopla est une façon amusante de rendre les ventes moins stressantes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris S. | Sr. Account Executive, Team Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 31, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** C'est une chose simple, mais avoir votre chanson qui se déclenche après un accord est une chose simple mais c'est amusant et cela me permet de ne pas manquer de voir quels autres clients nous avons acquis que je peux utiliser pour faire du name dropping. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Il y a eu une fois où quelque chose s'est passé et nous avons dû re-télécharger nos chansons. S'ils avaient un moyen de lier et de rechercher dans une base de données un extrait de hoopla à utiliser, ce serait cool. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Résoudre un problème de moral en gardant tout le monde enthousiaste lorsque des accords sont conclus. Avoir également des écrans défilants qui montrent des vidéos amusantes ou d'autres classements est cool. Je pense qu'il est important d'avoir un bon administrateur et heureusement, nous en avons un excellent qui rend le contenu de l'animation amusant. ### 50. Amusant et efficace lorsqu'il est utilisé **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julienne C. | Sales Representative, Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 12, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hoopla?** Personnalisation du produit et concurrence saine grâce à la gamification de l'outil. Agréable d'avoir des sons accrocheurs pour reconnaître les gagnants de certains indicateurs tout au long de la journée. Cela semblait efficace pour l'équipe et une excellente manière d'avoir votre classement actuel devant vous en tout temps. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hoopla?** Cela est devenu un peu répétitif, donc l'effet initial a commencé à s'estomper après un certain temps. Peut-être qu'une suggestion de nouvelles façons passionnantes d'engager l'équipe serait utile. **Quels sont les problèmes que Hoopla résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rendre un environnement de vente amusant et excitant en utilisant la reconnaissance personnelle comme outil pour stimuler le moral et la production. Les représentants ont souvent indiqué le tableau pour se vanter de leur classement. Cela a définitivement rendu l'environnement plus amusant et excitant tout au long de la journée. En gérant, beaucoup indiquaient le tableau car ils étaient fiers de leur position et de leur travail acharné ! ## Hoopla Discussions - [What is Hoopla by Raydiant used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hoopla-by-raydiant-used-for) - [View Hoopla pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/hoopla/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+19%3A37%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=35b6ab4d-a488-4f3c-8591-e962f6dfcd23&secure%5Btoken%5D=fdd9c4fafad0da2647409241a1cefe5a0a64aae612c0bdc94c355f804ced9e13&format=llm_user) ## Hoopla Features **Concurrence** - Modèles de concours - Compétitions personnalisées - Compétitions par équipe - Compétitions simultanées - Ajustements de la concurrence - Prix et incitatifs **Agentic AI - Gestion de la performance des ventes** - Exécution autonome des tâches - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive **Incitations** - Badges - Déclenche - Calculateur de commission - Classements **Agentic AI - Gamification des ventes** - Exécution autonome des tâches **Intégrations** - Intégration CRM - Intégration de la collaboration sociale - TV Streaming **Personnalisation** - Profils - Rapports personnalisés - Tableaux - Établissement d’objectifs **Plate-forme** - Rapports - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Évolutivité d’entreprise - Outils d’importation et d’exportation de données - Performance et fiabilité **Administrative** - Intégration - Structure de l’employé - Surveillance du comportement **Caractéristiques des employés** - Profils utilisateur - Notifications - Mobile ## Top Hoopla Alternatives - [Ambition](https://www.g2.com/fr/products/ambition/reviews) - 4.6/5.0 (573 reviews) - [LevelEleven](https://www.g2.com/fr/products/leveleleven/reviews) - 4.4/5.0 (272 reviews) - [Spinify](https://www.g2.com/fr/products/spinify/reviews) - 4.6/5.0 (940 reviews)