Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparer The Applicant ManageretTracker 
Produits en vedette
Sponsorisé
Vous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.
Breezy HR
Visiter le site web
Sponsorisé
Vous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.
Hireology
Visiter le site web
Sponsorisé
Vous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.
Greenhouse
Visiter le site web
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (70.2% des avis)
Petite entreprise (83.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Nous contacter 1 user/month Par an
The Applicant Manager
Note
(123)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (70.2% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur The Applicant ManagerTracker
Note
(133)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (83.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 user/month Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Tracker excelle en "Qualité du Support" avec un score de 9,5, tandis que The Applicant Manager, bien que solide, a un score légèrement inférieur de 9,2. Les évaluateurs mentionnent que l'équipe de support de Tracker est réactive et utile, ce qui facilite la résolution rapide des problèmes.
- Les évaluateurs mentionnent que la fonctionnalité "Suivi des Candidats" de Tracker est notée à 9,0, ce qui est légèrement inférieur au score de 9,3 de The Applicant Manager. Les utilisateurs sur G2 soulignent que The Applicant Manager offre des capacités de suivi plus robustes, permettant une meilleure visibilité dans le processus de recrutement.
- Les utilisateurs disent que la fonctionnalité "Automatisation" de Tracker obtient un score de 9,0, indiquant une performance solide, mais les capacités d'automatisation de The Applicant Manager sont moins mises en avant, ce qui conduit à un score de 8,4. Les évaluateurs mentionnent que l'automatisation de Tracker aide à rationaliser efficacement les tâches répétitives.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que la fonctionnalité "Sourcing et Identification des Candidats" de Tracker est notée à 8,9, surpassant le score de 8,3 de The Applicant Manager. Les utilisateurs disent que Tracker fournit de meilleurs outils pour identifier et sourcer les candidats, ce qui améliore le processus de recrutement.
- Les évaluateurs mentionnent que les deux produits ont des scores similaires pour "Publication d'Offres d'Emploi", avec Tracker à 8,6 et The Applicant Manager à 8,9. Cependant, les utilisateurs rapportent que The Applicant Manager offre plus d'intégrations avec les sites d'emploi, facilitant la publication d'offres sur plusieurs plateformes.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que la fonctionnalité "Gestion des Utilisateurs, Rôles et Accès" de Tracker obtient un score de 9,0, ce qui est supérieur au 8,7 de The Applicant Manager. Les évaluateurs disent que Tracker offre un contrôle plus granulaire sur les permissions des utilisateurs, ce qui est crucial pour les grandes équipes gérant des données sensibles.
The Applicant Manager vs Tracker
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Tracker était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, The Applicant Manager est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec The Applicant Manager dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Tracker répond mieux aux besoins de leur entreprise que The Applicant Manager.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Tracker est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tracker à The Applicant Manager.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
The Applicant Manager
Aucun tarif disponibleTracker
Pro
Nous contacter
1 user/month Par an
INCLUANT TOUTES LES FONCTIONNALITÉS DE BASE
- Tous les CRM et ATS de base
- Fonctionnalités du back-office
- Support client en direct
Essai gratuit
The Applicant Manager
Aucune information sur l'essai disponibleTracker
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
111
9.0
114
Facilité d’utilisation
8.9
111
9.0
115
Facilité d’installation
8.6
72
8.9
71
Facilité d’administration
9.1
78
8.8
69
Qualité du service client
9.2
103
9.4
112
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
74
9.3
69
Orientation du produit (% positif)
9.2
108
9.5
113
Fonctionnalités
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
83
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
46
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.8
52
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.4
51
8.7
60
8.2
27
8.2
52
8.9
22
8.5
46
8.7
57
8.9
57
8.8
55
8.8
61
8.1
27
8.2
53
8.0
48
8.5
60
8.4
57
8.6
59
Gestion des candidats
Pas assez de données disponibles
8.4
25
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
24
|
Fonctionnalité vérifiée
Communication
Pas assez de données disponibles
8.5
24
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Intégration
Pas assez de données disponibles
8.1
24
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.8
23
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.3
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
6.4
12
IA générative
Pas assez de données disponibles
6.4
12
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.4
93
8.5
91
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.0
74
8.5
82
8.4
81
8.3
67
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.2
64
8.5
69
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.4
51
8.7
60
8.2
27
8.2
52
8.9
22
8.5
46
8.7
57
8.9
57
8.8
55
8.8
61
8.1
27
8.2
53
8.0
48
8.5
60
8.4
57
8.6
59
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
28
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
22
Pas assez de données disponibles
8.7
27
Pas assez de données disponibles
8.5
23
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
23
Pas assez de données disponibles
8.8
25
Pas assez de données disponibles
8.9
24
Pas assez de données disponibles
8.3
23
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.2
24
Pas assez de données disponibles
8.3
27
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
26
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Catégories
Catégories
Catégories partagées
The Applicant ManageretTracker est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etMarketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Catégories uniques
The Applicant Manager n'a aucune catégorie unique
Tracker est catégorisé comme PersonneletAutomatisation du recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
The Applicant Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tracker
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Gestion d’organismes à but non lucratif
9.9%
Hôpital et soins de santé
9.1%
Technologies et services d’information
6.6%
Ressources humaines
5.8%
Dotation et recrutement
5.0%
Autre
63.6%
Dotation et recrutement
65.9%
Technologies et services d’information
12.4%
Services juridiques
2.3%
Ressources humaines
2.3%
Conseil en gestion
1.6%
Autre
15.5%
Meilleures alternatives
Discussions
The Applicant Manager n'a aucune discussion avec des réponses
Le système est-il fiable ? Y a-t-il des temps d'arrêt ?
3 commentaires
VT
Nous n'avons jamais eu de temps d'arrêt avec cela. C'est extrêmement fiable.Lire la suite
Les tableaux de bord deviendront-ils un jour interactifs ?
1 commentaire
VT
ils ont une nouvelle version avec de nombreuses améliorations depuis quelques semaines. pas sûr de ce que vous cherchez exactement dans les tableaux de bord,...Lire la suite
Comment gérez-vous la migration des données ?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
Nous pouvons tout faire, depuis le chargement de feuilles de calcul de données simples, le chargement de CV en masse, jusqu'aux migrations personnalisées à...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
