Comparer SurePayrolletWrapbook 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (91.5% des avis)
Petite entreprise (86.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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SurePayroll
Note
(532)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (91.5% des avis)
Pros & Cons
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(37)4.6 sur 5
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Petite entreprise (86.5% des avis)
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En savoir plus sur WrapbookSurePayroll vs Wrapbook
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Wrapbook plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Wrapbook dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Wrapbook répond mieux aux besoins de leur entreprise que SurePayroll.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Wrapbook est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Wrapbook à SurePayroll.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
SurePayroll
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La petite entreprise est notre affaire.
Wrapbook
Production payroll and accounting. All in one.
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Wrapbook est une plateforme intelligente de paie et de comptabilité pour la production, conçue par des vétérans de l'industrie. Nous connectons toute votre équipe—producteurs, comptables, acteurs et équipe technique—dans une interface unique et intuitive qui facilite la gestion de toute votre production.
- Employeur de référence
- Feuilles de temps
- Indemnisation des travailleurs
Essai gratuit
SurePayroll
Essai gratuit disponible
Wrapbook
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.9
447
9.4
26
Facilité d’utilisation
8.9
452
9.5
31
Facilité d’installation
8.8
311
9.7
30
Facilité d’administration
9.1
308
9.7
20
Qualité du service client
8.7
447
9.5
26
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
309
9.5
20
Orientation du produit (% positif)
8.0
446
9.5
25
Fonctionnalités
Libre-service pour les employés
8.7
330
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
22
8.0
188
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
16
7.9
195
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
17
Administration
9.1
369
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
22
8.2
191
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
16
9.3
356
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
22
8.7
183
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
20
8.7
265
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
20
8.4
140
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
16
9.0
251
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
19
8.9
261
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
16
9.0
245
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
17
Taxes
9.1
347
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
19
9.1
247
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
18
Fonction non disponible
9.7
18
Intégration
8.1
106
|
Fonctionnalité vérifiée
9.4
14
8.5
46
9.3
15
8.4
53
9.4
15
8.5
43
9.7
13
Plate-forme
8.9
337
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
16
9.0
327
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
19
9.1
346
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
19
9.0
271
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
17
Catégories
Catégories
Catégories partagées
SurePayrolletWrapbook est catégorisé comme Paie
Catégories uniques
SurePayroll n'a aucune catégorie unique
Wrapbook n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
SurePayroll
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Wrapbook
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Assurance
5.8%
Services financiers
5.2%
Santé, bien-être et forme physique
5.0%
Services aux particuliers et aux familles
4.6%
comptabilité
4.4%
Autre
75.0%
Production médiatique
45.9%
Films et films
18.9%
Marketing et publicité
8.1%
Divertissement
8.1%
comptabilité
5.4%
Autre
13.5%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment puis-je obtenir le support client pour ajuster les entrées de paie initiales et lire mes rapports ?
4 commentaires
CH
Bonne chance pour obtenir des réponses. Certainement, la paie est la pire !Lire la suite
Quelle est la différence entre un travailleur exempté et non exempté ?
2 commentaires
LS
Les travailleurs non exemptés sont couverts par la loi sur les normes de travail fédérales (FLSA), qui précise le salaire minimum, les règles de rémunération...Lire la suite
Quelle est la différence entre une paie bi-hebdomadaire et une paie semi-mensuelle ?
1 commentaire
BR
Bi-hebdomadaire est tous les 2 semaines avec la date de paie le même jour chaque cycle.
Semi-mensuel est deux fois par mois, généralement le 1er et le 16,...Lire la suite
Wrapbook n'a aucune discussion avec des réponses
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