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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (40.0% des avis)
Petite entreprise (55.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Snagajob
Note
(58)3.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (40.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur SnagajobZipRecruiter
Note
(1,388)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (55.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur ZipRecruiterRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que ZipRecruiter excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score nettement plus élevé par rapport à Snagajob. Les utilisateurs apprécient sa facilité d'utilisation et la capacité de la plateforme à suggérer des opportunités d'emploi pertinentes en fonction de leurs profils, rendant le processus de recherche d'emploi plus efficace.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de ZipRecruiter est remarquablement rapide et simple, permettant aux nouveaux utilisateurs de commencer sans formation approfondie. Cela est souligné par les retours mentionnant la large gamme de fonctionnalités de la plateforme qui soutiennent les différentes étapes du processus de recrutement.
- Les critiques mentionnent que Snagajob est particulièrement efficace pour les entreprises cherchant à pourvoir des postes de débutants, les utilisateurs notant sa capacité à les connecter avec des candidats désireux de commencer leur carrière. Le processus de candidature facile de la plateforme est fréquemment loué pour attirer les bons talents.
- Selon les avis vérifiés, ZipRecruiter se distingue par ses offres d'emploi complètes, que les utilisateurs trouvent étendues et diversifiées. Cette caractéristique est un avantage significatif pour ceux qui recherchent une large gamme d'opportunités d'emploi, comme le souligne le retour sur les offres d'emploi étendues de la plateforme.
- Les utilisateurs rapportent que bien que Snagajob soit convivial pour publier des offres d'emploi, il rencontre des défis en termes de satisfaction globale par rapport à ZipRecruiter. La présence sur le marché de la plateforme est plus petite, ce qui peut limiter la variété des candidats disponibles pour certains rôles.
- Les critiques soulignent que ZipRecruiter fournit un excellent support, de nombreux utilisateurs notant la qualité de l'assistance qu'ils reçoivent en cas de besoin. En revanche, le support de Snagajob est considéré comme adéquat mais pas aussi robuste, ce qui peut impacter l'expérience utilisateur lors des phases critiques de recrutement.
Snagajob vs ZipRecruiter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé ZipRecruiter plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec ZipRecruiter dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que Snagajob.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ZipRecruiter à Snagajob.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Snagajob
Aucun tarif disponibleZipRecruiter
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Snagajob
Aucune information sur l'essai disponibleZipRecruiter
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
7.8
33
9.4
950
Facilité d’utilisation
8.6
33
9.5
966
Facilité d’installation
8.0
9
9.1
127
Facilité d’administration
7.6
9
9.2
101
Qualité du service client
8.1
30
9.3
848
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
7.6
11
8.8
136
Orientation du produit (% positif)
7.2
33
9.0
954
Fonctionnalités
Sites de recherche d'emploiMasquer 20 fonctionnalitésAfficher 20 fonctionnalités
Pas assez de données
8.9
551
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.8
269
Pas assez de données disponibles
8.6
257
Pas assez de données disponibles
9.2
306
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.0
285
Pas assez de données disponibles
9.3
321
Pas assez de données disponibles
9.1
285
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
309
Pas assez de données disponibles
9.1
291
Pas assez de données disponibles
8.4
226
Pas assez de données disponibles
8.9
281
Pas assez de données disponibles
8.8
248
Pas assez de données disponibles
8.7
246
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
282
Pas assez de données disponibles
8.5
231
Pas assez de données disponibles
8.6
234
Pas assez de données disponibles
9.0
269
Pas assez de données disponibles
9.3
284
Pas assez de données disponibles
9.2
274
Pas assez de données disponibles
8.9
247
Pas assez de données disponibles
9.1
280
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
SnagajobetZipRecruiter est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Catégories uniques
Snagajob n'a aucune catégorie unique
ZipRecruiter n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Snagajob
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ZipRecruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
10.9%
Gestion de l’éducation
9.1%
Services aux consommateurs
9.1%
vente au détail
7.3%
Hôpital et soins de santé
7.3%
Autre
56.4%
Technologies et services d’information
5.9%
Dotation et recrutement
5.8%
Hôpital et soins de santé
4.9%
Construction
4.8%
Services aux consommateurs
4.3%
Autre
74.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Snagajob n'a aucune discussion avec des réponses
Quelle est la meilleure façon d'obtenir le poste en utilisant ZipRecruiter ?
8 commentaires
TG
La meilleure façon de décrocher un emploi en utilisant ZipRecruiter est d'utiliser ZipRecruiter comme il est censé être utilisé.Lire la suite
Comment puis-je voir les postes auxquels vous avez postulé ?
3 commentaires
JP
Lorsque j'ai utilisé ZipRecruiter et que j'ai postulé soit depuis mon smartphone, soit depuis mon ordinateur, un e-mail est envoyé confirmant la soumission...Lire la suite
J'ai honnêtement besoin de références.
3 commentaires
DC
Un collègue, superviseur, collègue ou professeur comme référence. Assurez-vous simplement que la personne que vous décidez d'utiliser est au courant que vous...Lire la suite
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