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Remote Recruit

Par Remote

4.6 sur 5 étoiles

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Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

10 mois

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Avis Remote Recruit (626)

Avis

Avis Remote Recruit (626)

4.6
Avis 626

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Tanay K.
TK
Software engineer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Paiements sans frontières avec facilité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

J'aime vraiment la facilité et la commodité d'utilisation de Remote en tant que logiciel. Ils ont ajouté beaucoup de nouvelles fonctionnalités, et sa sécurité est impressionnante. Je n'ai pas besoin de créer des factures récurrentes à chaque fois ; je crée simplement une facture, j'ajoute un minuteur, et cela crée automatiquement les factures chaque mois. Il offre également des fonctionnalités comme la vérification de ma devise dans différents pays, et les données de mes factures sont sécurisées. C'est une plateforme très fluide, surtout pour le suivi des factures et des paiements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Je pense, d'après ma compréhension, qu'il n'y a pas de points négatifs concernant Remote. C'est juste qu'ils pourraient ajouter quelques fonctionnalités supplémentaires pour inciter la société tierce à régler les factures à temps ou à facturer pour régler les factures à temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

El Moez A.
EA
iOS engineer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Paiements simplifiés avec quelques accrocs mobiles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

J'apprécie la façon dont Remote m'aide à recevoir des paiements sans encombre en tant que freelance travaillant avec une entreprise étrangère, agissant efficacement comme intermédiaire pour les transactions. La plateforme simplifie considérablement la gestion des bulletins de salaire, les rendant plus faciles à gérer pour moi-même et l'entreprise qui m'emploie. J'adore le design convivial du site web, qui assure une expérience fluide et sans bug, exempte d'interruptions techniques ou de pannes. De plus, la configuration intuitive et la facilité d'utilisation de Remote améliorent encore sa fonctionnalité, le rendant très efficace pour mes besoins. L'ensemble de l'expérience est complété par la haute qualité du site web, ce qui fait de Remote un outil fiable dans mes opérations de freelance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Je n'aime pas que l'application sur le téléphone continue de se déconnecter, ajoutant une friction inutile chaque fois que je dois me reconnecter. Ce problème nuit à la fluidité globale que j'attends du service. De plus, la partie assurance dans Remote est assez floue pour moi. Les frais sont très élevés par rapport à ce que coûtent mes assurances locales, et se désinscrire n'est pas simple une fois que je me suis inscrit, ce qui est regrettable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elida Elizabeth G.
EG
Client Success Associate
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Intégration et paie sans effort avec Remote"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

En tant qu'employé utilisant Remote, mon expérience a été extrêmement positive. La plateforme rend tout, de l'intégration à ma paie mensuelle, simple et sans stress. Mon contrat et mes documents personnels étaient faciles d'accès, et les étapes d'intégration étaient claires et bien organisées. L'une des choses que j'apprécie le plus est la fiabilité de la paie. Je suis toujours payé à temps chaque mois, et les décompositions sont transparentes et faciles à comprendre. Chaque fois que j'ai eu des questions, l'équipe de support a été rapide et amicale dans ses réponses. Ils vous font sentir soutenu même en travaillant depuis un autre pays. Dans l'ensemble, Remote a rendu le côté administratif d'être un employé à distance sans effort. Je le recommande vivement à quiconque travaille pour une entreprise mondiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Dans l'ensemble, la plateforme fonctionne très bien, mais j'ai remarqué que les temps de réponse du support peuvent fluctuer en fonction de la complexité du problème. L'équipe de support fournit toujours des réponses utiles, bien qu'il y ait eu des moments où j'ai dû attendre plus longtemps que prévu pour obtenir des éclaircissements supplémentaires. Bien que cela ne soit pas un problème majeur, c'est un domaine où il pourrait y avoir des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DS
International recruitment manager
Musique
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Recrutement international sans effort avec une organisation cohérente"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

Mon aspect préféré de Remote est qu'il maintient le processus de recrutement de collègues dans d'autres pays de manière cohérente. Je l'utilise beaucoup, et cette fréquence d'utilisation m'aide à rester organisé en cas de multiples contrats que je reçois en même temps. Le fait que le nombre de fonctionnalités qui garantissent que je peux embaucher localement fait de moi un grand gagnant, car cela apportera de l'ordre à des choses qui seraient autrement chaotiques. Le processus était moins douloureux et a rendu les emplois internationaux beaucoup moins effrayants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Ce qui m'irrite le plus, c'est que toutes les démarches internationales ne sont pas aussi rapides que je l'anticipe et comme j'utilise Remote régulièrement, tous ces retards me touchent directement. Les fonctionnalités sont bonnes mais je suppose que certaines d'entre elles sont limitées lorsque j'essaie de faire avancer les choses. La mise en œuvre n'était pas difficile mais ces lenteurs perturbent néanmoins mon rythme. Le service client est bon, cependant, parfois le temps d'attente pèse sur mes horaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RT
Remote User Experience Strategist
Télécommunications
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"La gestion de projet de Remote a rationalisé nos flux de travail."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

La meilleure chose à propos de Remote est que c'est la plateforme la plus simple à utiliser pour gérer les processus de conformité à l'échelle mondiale. L'interface la rend fluide et facile à utiliser, c'est pourquoi elle est considérée comme une approche UX. J'adore que Remote aide les équipes RH à alléger leur charge cognitive et à transformer ce qui aurait été une expérience intimidante et mondiale en une expérience axée sur l'utilisateur et conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Je crois que le reporting peut être amélioré pour répondre aux diverses exigences des utilisateurs. Une plus grande capacité à filtrer et visualiser les données permettrait aux équipes d'identifier les tendances telles que les écarts de rémunération ou les tendances de conformité dans la région beaucoup plus rapidement. Le support peut être assez fort et compréhensif, mais parfois le chemin vers le professionnel nécessaire pourrait être encore plus direct. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DH
Group Financial Controller
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Recrutement simplifié avec une flexibilité inégalée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

J'adore la façon dont Remote répond facilement à nos besoins en tant qu'entreprise. Le processus d'intégration est incroyablement rapide et simple, ce qui est un énorme avantage lorsque le temps nous manque pendant les périodes de restructuration ou lors de la réinstallation de notre empreinte mondiale. La plateforme rend l'intégration des nouvelles recrues fluide et efficace. Je suis particulièrement impressionné par la capacité de Remote à accéder à un vivier de talents plus large sans la nécessité de créer une entité sur mesure, réduisant ainsi considérablement notre charge administrative et les risques potentiels de conformité. L'intégration de l'expertise locale pour la gestion des avantages sociaux des employés est inestimable ; elle élimine l'ambiguïté et offre un immense confort en garantissant que les employés reçoivent les avantages auxquels ils ont droit. Cela inclut la gestion des dépenses sur la plateforme, ce qui permet aux contractuels de se sentir plus connectés à notre entreprise en les faisant se sentir comme une partie intégrante de l'équipe. De plus, la flexibilité dans la planification et les options de tarification nous permet de commencer petit et de gagner en confiance dans le fournisseur sans surengagement. Enfin, l'expérience utilisateur de Remote est particulièrement intuitive et immédiatement évidente, ce qui est essentiel pour nos opérations. Dans l'ensemble, la combinaison de ces fonctionnalités et la simplicité des interactions utilisateur font de Remote une plateforme que j'apprécie énormément et que je recommanderais sans réserve. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Je trouve que les factures pourraient être plus détaillées, surtout en ce qui concerne leurs factures de préfinancement. Cela nous aiderait à voir comment le mois se concilie sans avoir besoin de cliquer à plusieurs endroits pour comprendre comment elles doivent être codées dans notre système comptable. Le processus actuel est un peu lourd et peut nécessiter plus d'efforts administratifs que je ne le souhaiterais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lou S.
LS
CMO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion sans effort de la paperasse pour le travail à distance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

J'adore la facilité avec laquelle tous les documents légaux requis ont été déposés et signés correctement sans beaucoup de tracas ni de temps. C'est merveilleux que Remote apporte tout directement à moi, montre exactement où je dois signer et explique à quoi sert chaque document. Cela me rend confiant et très efficace dans le remplissage de mes documents, m'aidant à gagner du temps et à réduire le stress. L'installation a également été très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Rien ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sam A.
SA
Lead Technical Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Expérience affreuse"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

Il est facile de suivre mon paiement et de voir quand il va arriver sur mon compte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Ils sont la pire application que j'ai jamais utilisée, j'ai dû les contacter pour voir quel était le problème avec mon paiement, ils ne savaient pas quel était le problème et j'ai dû créer des "fausses" factures pour vérifier l'état de mon compte et j'ai découvert le problème et leur ai demandé de m'aider. CELA FAIT UNE SEMAINE ET J'ATTENDS TOUJOURS MON ARGENT !! Mon entreprise a déjà payé mon salaire mais ne l'a pas encore libéré, j'attends depuis des lustres pour l'obtenir. Après que j'ai été celui qui a résolu le problème et les a informés. Horrible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kevin G.
KG
Data Annotator
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Solution sans effort et efficace pour la gestion d'équipe à distance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

Remote offre une expérience utilisateur incroyablement fluide. Leur support client est exceptionnel : rapide, compétent et toujours serviable. Les fonctionnalités de Remote sont exactement ce dont nous avons besoin, rien de trop complexe, et tout fonctionne parfaitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Honnêtement, il n'y a rien à redire jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Jeux informatiques
UJ
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Honnêtement, le site web le plus facile et convivial avec lequel j'ai jamais travaillé."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Remote Recruit?

La chose la plus utile à propos de Remote est que même avec une interface petite et simple pour les factures, les profils et d'autres pages, rien ne semble compliqué. Il y a de nombreuses options à choisir, mais tout reste facile à comprendre. C'est très convivial, j'apprécie également la variété des méthodes de retrait, qui me donnent plus de flexibilité que je ne l'avais prévu. Je n'ai eu aucun problème avec aucune partie de la plateforme, et c'est tout simplement parfait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Remote Recruit?

Le seul problème que j'ai eu était avec la langue. Ce serait génial d'avoir plus d'options linguistiques. À part cela, je l'utilise depuis deux mois maintenant et je n'ai eu aucun autre problème. Dans l'ensemble, 10/10. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

10 mois

Remise moyenne

17%

Fonctionnalités de Remote Recruit
Personnalisation
Internationalisation
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Paiement
Tableau de bord
Contrats
Outil de demande
Gestion de la sélection
Rapports
Mobilité
Portail
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