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Comparer PerkboxetWorkhuman Social Recognition 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.1% des avis)
Entreprise (79.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Perkbox
Note
(330)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur PerkboxWorkhuman Social Recognition
Note
(2,225)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (79.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workhuman Social RecognitionRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Workhuman Social Recognition excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Perkbox. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à rendre la reconnaissance significative et visible à travers l'organisation, améliorant ainsi le moral de l'équipe.
- Les utilisateurs disent que la facilité d'utilisation de Workhuman Social Recognition est une caractéristique remarquable, beaucoup soulignant la simplicité avec laquelle il est possible d'apprécier les efforts des collègues. Cette facilité d'utilisation se reflète dans ses notes élevées, en faisant un choix privilégié pour les organisations cherchant à favoriser une culture de reconnaissance.
- Selon les avis vérifiés, Perkbox est reconnu pour sa plateforme d'avantages rentable, offrant des réductions sur les achats quotidiens comme les courses et les bons d'achat Amazon. Les utilisateurs trouvent ces économies particulièrement précieuses, surtout en période économique difficile, mais expriment le souhait d'une utilisation plus large des fonctionnalités de reconnaissance.
- Les critiques mentionnent que bien que Workhuman Social Recognition offre une expérience de reconnaissance robuste, les fonctionnalités de reconnaissance de Perkbox sont encore en développement. Les utilisateurs apprécient l'aspect de reconnaissance mais estiment qu'il pourrait être plus intégré et largement utilisé au sein de leurs organisations.
- Les utilisateurs soulignent que le processus de mise en œuvre de Workhuman Social Recognition est rapide et intuitif, ce qui est un avantage significatif pour les organisations cherchant à adopter un nouveau système de reconnaissance. Cela contraste avec Perkbox, où certains utilisateurs ont noté un besoin de plus de conseils pour exploiter pleinement ses capacités de reconnaissance.
- Les critiques de G2 indiquent que la qualité du support pour Workhuman Social Recognition est nettement supérieure, les utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. En comparaison, les utilisateurs de Perkbox ont rapporté des expériences mitigées avec le support, suggérant que des améliorations pourraient accroître la satisfaction des utilisateurs.
Perkbox vs Workhuman Social Recognition
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Workhuman Social Recognition plus facile à utiliser, à mettre en place et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les examinateurs ont préféré la facilité d'administration avec Perkbox.
- Les évaluateurs ont estimé que Workhuman Social Recognition répond mieux aux besoins de leur entreprise que Perkbox.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Workhuman Social Recognition est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workhuman Social Recognition à Perkbox.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Perkbox
Aucun tarif disponibleWorkhuman Social Recognition
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Perkbox
Aucune information sur l'essai disponibleWorkhuman Social Recognition
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
246
9.3
1,966
Facilité d’utilisation
8.9
258
9.4
2,034
Facilité d’installation
8.9
184
9.3
1,132
Facilité d’administration
9.1
173
9.0
133
Qualité du service client
8.8
214
9.2
1,522
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
164
9.2
131
Orientation du produit (% positif)
9.0
241
9.3
2,002
Fonctionnalités
Bien-être en entrepriseMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
8.4
34
Pas assez de données
Contenu de la plateforme
8.4
33
Pas assez de données disponibles
8.7
31
Pas assez de données disponibles
7.9
33
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
7.6
32
Pas assez de données disponibles
9.0
33
Pas assez de données disponibles
8.3
30
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
32
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.5
32
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.3
31
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.6
32
Pas assez de données disponibles
8.2
33
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
84
Pas assez de données disponibles
8.7
84
Pas assez de données disponibles
9.3
83
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.0
82
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.8
82
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
81
Pas assez de données disponibles
9.0
83
Pas assez de données disponibles
8.9
83
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.7
83
Pas assez de données disponibles
8.9
82
Principes de base de la plate-forme
7.6
77
8.4
1627
8.4
80
8.9
1664
8.5
79
9.1
1635
Contenu de la plateforme
7.9
79
8.5
1607
7.2
73
Fonction non disponible
7.8
78
8.4
1593
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
6.9
73
8.4
1586
8.4
76
8.5
1595
7.9
77
Fonction non disponible
8.4
78
9.0
1627
8.7
78
9.1
1694
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
267
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
8.8
251
Pas assez de données disponibles
8.4
249
Pas assez de données disponibles
8.6
250
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.5
244
Pas assez de données disponibles
8.4
245
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.8
242
Pas assez de données disponibles
8.6
243
Pas assez de données disponibles
8.0
241
Pas assez de données disponibles
8.9
246
Données
Pas assez de données disponibles
8.7
245
Pas assez de données disponibles
8.6
242
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.6
17
Pas assez de données disponibles
7.9
17
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
7.7
116
8.5
453
8.0
130
8.7
461
7.6
104
8.5
438
Contenu de la plateforme
Fonction non disponible
8.4
451
Fonction non disponible
8.4
444
7.5
101
8.3
447
6.8
94
8.2
428
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.9
108
8.5
448
7.5
101
8.3
447
8.5
127
9.3
487
8.0
99
8.7
451
Plate-forme
7.7
135
8.4
504
6.9
107
8.3
474
7.5
107
8.6
460
8.5
142
8.8
463
8.7
130
9.1
471
8.9
120
8.7
463
7.9
129
8.7
461
8.5
136
8.9
469
Catégories
Catégories
Catégories partagées
PerkboxetWorkhuman Social Recognition est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Perkbox est catégorisé comme Avantages des employésetBien-être en entreprise
Workhuman Social Recognition est catégorisé comme Gestion de la performanceetGestion de carrière
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Perkbox
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workhuman Social Recognition
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
10.7%
vente au détail
5.0%
Hôpital et soins de santé
4.7%
Logiciels informatiques
4.7%
Construction
4.1%
Autre
70.8%
Technologies et services d’information
16.5%
Pharmaceuticals
13.1%
Logiciels informatiques
9.9%
Assurance
4.7%
Hôpital et soins de santé
4.7%
Autre
51.1%
Meilleures alternatives
Discussions
Perkbox n'a aucune discussion avec des réponses
Qu'est-ce qu'un programme de reconnaissance sociale ?
3 commentaires
Réponse officielle de Workhuman Social Recognition
La reconnaissance sociale, ou la reconnaissance entre pairs, est l'acte par lequel les employés s'autonomisent et se reconnaissent mutuellement pour un...Lire la suite
Quels avantages ont les programmes de reconnaissance ?
2 commentaires
SA
il y a 3 étapes de reconnaissance
1ère juste des mots de louange
2ème appréciation basée sur des points dont les points peuvent être échangés pour...Lire la suite
Qu'est-ce que l'application Workhuman ?
1 commentaire
Réponse officielle de Workhuman Social Recognition
Le Workhuman Cloud est une plateforme unique, accessible via le bureau et l'application mobile Workhuman, pour la reconnaissance sociale qui offre aux...Lire la suite
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