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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.6% des avis)
Marché intermédiaire (50.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards
À partir de $1.00 Par mois
Kudos
Note
(2,401)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards
En savoir plus sur KudosRecognize
Note
(796)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Kudos excelle en Engagement des Employés avec un score de 9,2, tandis que Recognize suit de près avec 9,0. Les évaluateurs mentionnent que les fonctionnalités de Kudos comme la Reconnaissance entre Pairs et le Portail de Retour Social favorisent une culture de travail plus engageante.
- Les évaluateurs mentionnent que Kudos a un score supérieur en Facilité d'Utilisation de 9,6 comparé à celui de Recognize de 9,3. Les utilisateurs disent que l'interface intuitive et la navigation simple de Kudos facilitent l'engagement des employés avec la plateforme.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent la forte Qualité du Support de Kudos avec un score de 9,4, tandis que Recognize obtient 9,2. Les évaluateurs disent que l'équipe de support de Kudos est réactive et utile, ce qui améliore l'expérience utilisateur globale.
- Les évaluateurs mentionnent que Kudos brille dans la Création d'Objectifs et de Défis avec un score de 9,0, comparé à celui de Recognize de 8,6. Les utilisateurs rapportent que Kudos offre plus d'options personnalisables pour définir et suivre les objectifs, facilitant l'alignement des objectifs des équipes.
- Les utilisateurs disent que Kudos a un meilleur score en Direction du Produit de 9,3 contre 8,9 pour Recognize. Les évaluateurs mentionnent que Kudos met constamment à jour ses fonctionnalités en fonction des retours des utilisateurs, garantissant que le produit évolue pour répondre aux besoins changeants.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que Kudos est en tête en matière de fonctionnalité de Tableau de Bord avec un score de 9,0, tandis que Recognize obtient 8,9. Les évaluateurs mentionnent que les tableaux de bord de Kudos fournissent des insights plus clairs et sont plus attrayants visuellement, facilitant le suivi des métriques d'engagement pour les managers.
Kudos vs Recognize
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Kudos plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Kudos dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Kudos répond mieux aux besoins de leur entreprise que Recognize.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Kudos est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Kudos à Recognize.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Nous contacter
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconnaissance entre pairs
- Reconnaissance descendante
- Programmes d'incitation
Recognize
Start-Up
À partir de $1.00
Par mois
Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges
Essai gratuit
Kudos
Aucune information sur l'essai disponibleRecognize
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.5
1,979
9.2
600
Facilité d’utilisation
9.6
2,046
9.3
628
Facilité d’installation
9.4
766
9.2
130
Facilité d’administration
9.4
143
9.1
40
Qualité du service client
9.4
1,600
9.2
448
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
147
9.4
39
Orientation du produit (% positif)
9.3
2,009
8.9
594
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.4
980
8.7
438
9.0
1061
8.9
507
9.2
1063
9.0
512
Contenu de la plateforme
8.7
990
8.7
447
8.1
956
8.3
390
8.3
969
8.5
400
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
949
8.6
406
8.6
986
8.7
424
Fonction non disponible
7.9
387
9.2
1045
9.0
385
9.3
1101
8.8
498
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.3
437
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
9.1
432
Pas assez de données disponibles
8.8
417
Pas assez de données disponibles
8.0
402
Pas assez de données disponibles
7.9
404
Pas assez de données disponibles
8.7
407
Pas assez de données disponibles
8.2
398
Pas assez de données disponibles
8.5
398
Pas assez de données disponibles
8.4
397
Pas assez de données disponibles
8.2
393
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
7.5
208
Pas assez de données disponibles
7.7
208
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
9.0
140
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
136
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
Pas assez de données disponibles
8.7
133
Pas assez de données disponibles
9.1
136
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
138
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.9
672
Fonction non disponible
9.0
678
8.8
79
8.8
470
8.5
79
Contenu de la plateforme
8.9
620
8.4
81
8.8
592
8.5
80
9.0
625
8.6
80
8.6
434
8.2
81
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
636
Fonction non disponible
9.0
625
8.6
80
9.6
900
9.6
84
9.2
747
9.1
79
Plate-forme
8.8
419
8.5
81
8.5
382
8.1
80
8.8
394
8.5
80
9.0
411
8.8
78
9.4
432
9.0
78
8.9
416
8.9
79
8.8
398
8.5
78
9.1
420
8.9
78
Catégories
Catégories
Catégories partagées
KudosetRecognize est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Kudos est catégorisé comme Récompenses et incitationsetExpérience des employés
Recognize n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Kudos
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Recognize
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Télécommunications
12.3%
Hôpital et soins de santé
8.3%
Services aux consommateurs
6.2%
vente au détail
4.6%
Technologies et services d’information
4.5%
Autre
64.2%
Hôpital et soins de santé
11.1%
Technologies et services d’information
8.2%
Logiciels informatiques
7.9%
Compagnies aériennes/Aviation
7.3%
Services financiers
4.1%
Autre
61.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment demander un prix.
3 commentaires
OS
Joel a une bonne réponse pour vous bien que votre administrateur Kudos ait pu définir pour chaque montant de points une récompense pour cela, vous aurez...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'ajouter des points pour obtenir des récompenses ?
3 commentaires
OZ
D'après mon expérience, la meilleure façon est de demander à vos collègues de vous aider.Lire la suite
Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !
2 commentaires
KW
C'est quelque chose qui aide à valider ce que les autres disent de nos membres du personnel. C'est quelque chose que tout le monde aime.Lire la suite
Combien coûte l'application Recognize ?
2 commentaires
KW
J'aime utiliser l'application pour les membres de l'équipe.Lire la suite
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 commentaires
TH
Je n'ai aucune idée de la façon dont d'autres employeurs reconnaissent leurs employés. Je ne peux parler que pour mon département ici à WellSpan, il n'y a...Lire la suite
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