Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que myStaffingPro excelle dans le support utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant les temps de réponse rapides et les résolutions efficaces fournies par le service client. Cela est particulièrement bénéfique pour ceux qui peuvent rencontrer des problèmes lors du processus d'intégration, que les utilisateurs décrivent comme fluide et facile à suivre.
Les utilisateurs disent qu'iCIMS brille par ses capacités de reporting, avec des retours soulignant la nature intuitive de ses fonctions de reporting. Les critiques apprécient la façon dont le système permet des rapports personnalisables qui aident à identifier les lacunes dans les processus de recrutement, améliorant ainsi l'expérience des candidats et des responsables du recrutement.
Selon les avis vérifiés, myStaffingPro est loué pour ses fonctionnalités d'automatisation qui rationalisent le processus de recrutement, éliminant les efforts manuels. Les utilisateurs trouvent que le logiciel aide à créer un processus d'entretien structuré, ce qui peut améliorer considérablement l'efficacité lors du recrutement.
Les critiques mentionnent que bien que myStaffingPro se concentre fortement sur la facilité d'utilisation, iCIMS offre une solution plus robuste pour les grandes entreprises, comme en témoigne son score G2 plus élevé. Cela fait d'iCIMS un choix privilégié pour les organisations à la recherche d'un ATS complet capable de gérer des besoins de recrutement complexes.
Les critiques de G2 soulignent que la facilité d'administration de myStaffingPro est un point fort, les utilisateurs notant son interface conviviale qui simplifie la gestion des statuts et des communications des candidats. Cela contraste avec iCIMS, où certains utilisateurs ont signalé des défis dans les tâches administratives.
Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes aient leurs points forts, iCIMS a une plus grande présence sur le marché et une richesse de retours d'utilisateurs, ce qui peut fournir aux acheteurs potentiels plus d'informations sur ses performances. Cependant, l'accent mis par myStaffingPro sur les clients de taille moyenne lui permet de répondre efficacement aux petites organisations à la recherche de solutions sur mesure.
iCIMS vs myStaffingPro
Les évaluateurs ont estimé que myStaffingPro répond mieux aux besoins de leur entreprise que iCIMS.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que myStaffingPro est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de iCIMS à myStaffingPro.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
iCIMS
Aucun tarif disponible
myStaffingPro
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
iCIMS
Aucune information sur l'essai disponible
myStaffingPro
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.5
867
8.6
11
Facilité d’utilisation
8.2
881
8.2
11
Facilité d’installation
7.8
533
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.1
524
9.0
5
Qualité du service client
8.1
805
8.9
9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Le système de référence SkillSurvey permet-il d'évaluer les compétences professionnelles ?
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