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Les critiques de G2 rapportent que JobDiva excelle dans l'automatisation du recrutement, les utilisateurs louant sa capacité à trouver rapidement des candidats grâce à une base de données bien entretenue. Un utilisateur a souligné qu'il localise efficacement les meilleurs profils même dans des lieux de niche en utilisant de simples chaînes booléennes, rendant le processus de sourcing beaucoup plus efficace.
Les utilisateurs disent qu'iCIMS offre une interface conviviale et des capacités robustes de suivi des candidats. Les critiques apprécient l'automatisation transparente entre les étapes des candidats et les vérifications de références, ce qui a conduit à des clôtures d'offres plus rapides sur des marchés compétitifs.
Selon les avis vérifiés, la facilité d'installation de JobDiva est une caractéristique remarquable, de nombreux utilisateurs notant qu'ils peuvent rapidement intégrer plusieurs sites d'emploi sur une seule plateforme. Cela élimine le besoin de naviguer à travers divers portails de recherche d'emploi, rationalisant le processus de recrutement.
Les critiques mentionnent que bien qu'iCIMS dispose d'un solide système de suivi des candidats, il rencontre parfois des défis pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail. Les utilisateurs ont souligné des difficultés de configuration qui peuvent entraver l'expérience globale, surtout pour ceux ayant des processus d'embauche uniques.
Les critiques de G2 soulignent que la qualité du support de JobDiva est exceptionnelle, de nombreux utilisateurs exprimant leur satisfaction quant à la réactivité et à l'utilité de l'équipe de support. Cela contraste avec certains retours pour iCIMS, où les utilisateurs ont noté que bien que le support soit généralement bon, il y a des cas où les temps de réponse pourraient être améliorés.
Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont leurs points forts, mais JobDiva reçoit constamment des notes plus élevées en facilité d'utilisation et en fonctionnalités d'automatisation. Les critiques apprécient les outils de JobDiva pour le sourcing et l'identification des candidats, qui aident à présélectionner efficacement les candidats, tandis qu'iCIMS est reconnu pour ses solides capacités de suivi des candidats.
ICIMS vs JobDiva
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé JobDiva plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec JobDiva dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que JobDiva répond mieux aux besoins de leur entreprise que ICIMS.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que JobDiva est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de JobDiva à ICIMS.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ICIMS
Aucun tarif disponible
JobDiva
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
ICIMS
Aucune information sur l'essai disponible
JobDiva
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.5
867
9.2
1,570
Facilité d’utilisation
8.2
881
9.4
1,583
Facilité d’installation
7.8
533
9.5
966
Facilité d’administration
8.1
524
9.3
500
Qualité du service client
8.1
805
9.2
1,544
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Le système de référence SkillSurvey permet-il d'évaluer les compétences professionnelles ?
1 commentaire
Réponse officielle de iCIMS SkillSurvey Reference
Notre flux de travail Pre-Hire 360 est conçu pour aider à comprendre les « compétences interpersonnelles » qu'un candidat possède, y compris les...Lire la suite
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Vous pouvez contacter notre équipe de service client à support@skillsurvey.com pour toute question. En raison de la nature confidentielle de notre processus...Lire la suite
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What is JobDiva used for?
4 commentaires
AM
Il est utilisé pour tous les processus quotidiens de dotation et de recrutement.Lire la suite
y a-t-il un moyen d'ajouter d'autres portails dans Job Diva où il est facile de trouver qui est ouvert au travail
2 commentaires
KC
Oui, vous pouvez d'autres sites d'emploi comme CB, Monster, Indeed et chaque fois qu'un nouveau profil apparaîtra, il sera ajouté à vos données Job Diva.Lire la suite
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