Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Employee Navigator plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Employee Navigator dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Employee Navigator répond mieux aux besoins de leur entreprise que PlanSource.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Employee Navigator est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Employee Navigator à PlanSource.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Employee Navigator
Enhanced
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Par an
ou 630 $ par mois
Inscription en ligne
Intégrations avec les transporteurs, la paie et les TPA
Il y a beaucoup de bons rapports préétablis sous l'onglet rapport. J'aime aussi beaucoup les rapports basés sur des colonnes et des lignes. Ceux-ci vous...Lire la suite
Combien coûte Employee Navigator ?
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KB
Il existe différentes options de plan. J'utilise l'Elite qui coûte environ 800 $ par mois. Cela inclut le PTO, l'intégration et la gestion des tâches. Si...Lire la suite
Employee Navigator n'a plus de discussions avec des réponses
Nous avons plusieurs autres logiciels que nous aimerions intégrer avec PlanSource. Un représentant de PlanSource pourrait-il me contacter pour en discuter ?
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JO
Nous utilisons PlanSource depuis 2015 et il s'intègre parfaitement avec Paylocity, notre système HRIS. Il est également intégré à notre solution...Lire la suite
Comment PlanSource s'associe-t-il avec les compagnies d'assurance ?
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Réponse officielle de PlanSource
PlanSource a des partenariats avec des assureurs nationaux de premier plan qui offrent des crédits monétaires lorsque les employeurs proposent leurs produits...Lire la suite
Relations avec les courtiers
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Réponse officielle de PlanSource
Nous aimons travailler avec des courtiers chez PlanSource. Nous nous associons à eux pour les aider à développer leur entreprise - grâce au soutien...Lire la suite
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