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Breezy HR
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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (81.7% des avis)
Petite entreprise (83.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$119.00 1 User/Per Month
À partir de $119.00 1 User Par mois
Crelate
Note
(210)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (81.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$119.00 1 User/Per Month
Parcourir tous les plans tarifaires 3Recruiterflow
Note
(152)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (83.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $119.00 1 User Par mois
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur RecruiterflowRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs signalent que les fonctionnalités de Gestion des Candidats de Crelate, en particulier les Tableaux de Bord et la Construction de Flux de Travail, sont efficaces mais légèrement moins intuitives comparées à Recruiterflow, qui a reçu de meilleures évaluations pour sa Construction de Flux de Travail et le Suivi des Processus d'Embauche.
- Les critiques mentionnent que les capacités d'Automatisation de Crelate sont correctes, mais Recruiterflow se distingue par son score plus élevé en Automatisation pour le sourcing de candidats, facilitant ainsi la rationalisation des processus de recrutement pour les utilisateurs.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que les fonctionnalités de Rapports de Crelate sont fonctionnelles mais manquent de profondeur, tandis que les Rapports Analytiques et les Tableaux de Bord de Pipeline de Recruiterflow offrent des insights plus complets, que les utilisateurs trouvent inestimables pour le suivi des métriques de recrutement.
- Les utilisateurs sur G2 apprécient le Portail Client de Crelate mais notent que le Portail Candidat de Recruiterflow offre une expérience plus conviviale, améliorant la communication et l'engagement avec les candidats.
- Les critiques disent que bien que les deux plateformes offrent des fonctionnalités de Publication d'Offres d'Emploi, l'intégration de Recruiterflow avec les réseaux sociaux pour le Sourcing Social est plus robuste, permettant une meilleure portée et un meilleur engagement des candidats.
- Les utilisateurs rapportent que la Gestion des CV de Crelate est efficace, mais le Parsage Automatisé de CV de Recruiterflow est reconnu pour sa précision et son efficacité supérieures, facilitant la gestion des informations des candidats pour les recruteurs.
Crelate vs Recruiterflow
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Recruiterflow plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Recruiterflow dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Recruiterflow répond mieux aux besoins de leur entreprise que Crelate.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Recruiterflow est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Recruiterflow à Crelate.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Votre équipe de recrutement/placement en pleine croissance avec des flux de travail et des processus personnalisables.
- Accès complet à Living Platform™, y compris CRM, ATS et Analytics
- Assistant IA de base
- Portails clients de base
Recruiterflow
Advanced
À partir de $119.00
1 User Par mois
Ensemble d'outils complet et aide dédiée pour vous préparer au succès.
- ATS et CRM
- Automatisation du recrutement (Recettes)
- Séquences multicanales
Essai gratuit
Crelate
Essai gratuit disponible
Recruiterflow
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
177
9.1
137
Facilité d’utilisation
8.6
179
9.3
139
Facilité d’installation
8.8
91
9.2
122
Facilité d’administration
9.0
88
9.6
72
Qualité du service client
9.0
173
9.6
135
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
89
9.6
76
Orientation du produit (% positif)
9.3
172
9.7
137
Fonctionnalités
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
7.9
142
Pas assez de données
Bases
7.5
21
Pas assez de données disponibles
7.4
17
Pas assez de données disponibles
8.0
22
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
7.4
21
Pas assez de données disponibles
7.4
20
Pas assez de données disponibles
7.4
22
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.1
20
Pas assez de données disponibles
7.5
20
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
7.9
122
Pas assez de données disponibles
8.0
101
Pas assez de données disponibles
9.0
124
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.3
70
8.9
110
7.8
53
8.5
108
Fonction non disponible
8.7
103
8.3
69
9.2
107
9.0
71
9.4
109
7.3
65
7.2
103
7.7
61
8.4
107
8.2
67
8.6
109
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des candidats
7.6
20
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
60
8.0
20
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
64
7.4
17
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
61
7.9
18
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
63
7.7
17
7.9
61
Communication
7.9
17
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
61
8.2
18
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
61
7.9
20
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
62
Intégration
7.6
17
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
55
7.6
16
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
58
Analytics
8.1
18
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
61
8.2
18
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
57
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.1
138
7.4
116
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
4.0
5
Pas assez de données disponibles
5.7
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.0
74
8.3
106
8.0
92
8.3
110
Pas assez de données disponibles
5.3
5
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.4
96
9.1
111
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
7.0
5
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Plate-forme
8.3
70
8.9
110
7.8
53
8.5
108
Fonction non disponible
8.7
103
8.3
69
9.2
107
9.0
71
9.4
109
7.3
65
7.2
103
7.7
61
8.4
107
8.2
67
8.6
109
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
3.3
5
Pas assez de données disponibles
4.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Recrutement d'IAMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Recrutement AI Core
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Entretien et évaluation par IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création de contenu de travail
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interaction et sensibilisation des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation et perspectives des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.1
17
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.6
13
Pas assez de données disponibles
8.5
17
Pas assez de données disponibles
7.9
15
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.2
13
Pas assez de données disponibles
8.1
15
Pas assez de données disponibles
7.4
12
Pas assez de données disponibles
8.1
14
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
7.8
17
Pas assez de données disponibles
8.1
15
Pas assez de données disponibles
8.3
15
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
16
Pas assez de données disponibles
8.4
16
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CrelateetRecruiterflow est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etPersonnel
Catégories uniques
Crelate est catégorisé comme Marketing de recrutementetGestion de la relation candidatetPlateformes de recrutement
Recruiterflow est catégorisé comme Intelligence des talentsetRecrutement d'IA
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Crelate
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Recruiterflow
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
57.7%
Technologies et services d’information
6.7%
Ressources humaines
6.3%
Hôpital et soins de santé
3.4%
Construction
3.4%
Autre
22.6%
Dotation et recrutement
61.2%
Technologies et services d’information
8.8%
Ressources humaines
5.4%
Consultation
3.4%
Hôpital et soins de santé
2.7%
Autre
18.4%
Discussions
y a-t-il un moyen d'intégrer et de créer des modèles d'e-mail ?
2 commentaires
MM
Crelate a des modèles d'e-mails dans son programme. Facile à créer et à utiliser !Lire la suite
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