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En un coup d'œil
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Marché intermédiaire (70.1% des avis)
Marché intermédiaire (49.2% des avis)
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Cooleaf
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Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Guusto excelle dans sa fonctionnalité "Catalogue de Récompenses", avec un score de 9,5, offrant une grande variété d'options pour les récompenses des employés. En revanche, le catalogue de Cooleaf, bien que toujours solide, a reçu un score légèrement inférieur de 9,3, indiquant moins de variété selon les critiques.
- Les critiques mentionnent que les capacités "Analytique et Reporting" de Cooleaf sont supérieures, avec un score de 9,3 contre 9,1 pour Guusto. Les utilisateurs apprécient les informations détaillées de Cooleaf sur les indicateurs d'engagement des employés, qui aident à prendre des décisions éclairées.
- Les utilisateurs de G2 soulignent la "Facilité d'Administration" de Guusto avec un score de 9,6, notant que la plateforme est conviviale pour les administrateurs. Cooleaf, bien que toujours facile à utiliser, a obtenu un score de 9,4, suggérant que certains utilisateurs trouvent les fonctionnalités administratives de Guusto plus intuitives.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que Cooleaf brille dans la "Création d'Objectifs et de Défis", avec un score de 9,6, ce qui permet des stratégies d'engagement des employés plus dynamiques. Le score de Guusto dans ce domaine n'est pas spécifié, indiquant qu'il pourrait ne pas être aussi robuste dans cette fonctionnalité.
- Les critiques mentionnent que les deux plateformes ont un "Qualité du Support" solide, avec Cooleaf obtenant un score de 9,8 et Guusto de 9,7. Cependant, les utilisateurs notent que l'équipe de support de Cooleaf est particulièrement réactive et utile, ce qui peut être un facteur décisif pour les entreprises ayant besoin d'une assistance fiable.
- Les utilisateurs disent que les options de "Personnalisation" de Guusto sont notées à 9,4, permettant des expériences sur mesure, tandis que les fonctionnalités de personnalisation de Cooleaf sont légèrement meilleures à 9,5. Cela indique que bien que les deux plateformes offrent des options de personnalisation, Cooleaf peut offrir un peu plus de flexibilité dans l'adaptation de l'expérience utilisateur.
Cooleaf vs Guusto
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées tout aussi faciles à utiliser. Cependant, Cooleaf est plus facile à configurer et à utiliser, tandis que Guusto est plus facile à administrer.
- Les évaluateurs ont estimé que Cooleaf répond mieux aux besoins de leur entreprise que Guusto.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Cooleaf est l'option préférée.
- Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, Cooleaf et Guusto ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Cooleaf
Aucun tarif disponibleGuusto
Free
Gratuit
Par mois
Compte utilisateur unique
- Envoyez des récompenses
- Plus de 100 options de marchands
- Rachat sur le web
Essai gratuit
Cooleaf
Aucune information sur l'essai disponibleGuusto
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.8
569
9.7
3,802
Facilité d’utilisation
9.7
579
9.7
4,122
Facilité d’installation
9.7
75
9.6
1,757
Facilité d’administration
9.4
20
9.6
373
Qualité du service client
9.8
510
9.7
3,333
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.9
21
9.7
366
Orientation du produit (% positif)
9.4
548
9.4
3,667
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
9.4
318
9.1
1956
9.6
447
9.4
2275
9.7
443
9.5
2258
Contenu de la plateforme
9.4
358
9.3
2065
9.3
310
9.0
1831
9.4
320
9.1
1914
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.4
309
9.1
1818
9.3
396
9.4
2087
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.7
402
9.4
2131
9.8
468
9.6
2355
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
1,969
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
9.5
1823
Pas assez de données disponibles
9.4
1693
Pas assez de données disponibles
9.2
1515
Pas assez de données disponibles
9.2
1504
Pas assez de données disponibles
9.5
1731
Pas assez de données disponibles
9.2
1521
Pas assez de données disponibles
9.3
1563
Pas assez de données disponibles
9.1
1461
Pas assez de données disponibles
9.1
1480
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
7.8
69
Pas assez de données disponibles
7.9
69
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
9.4
33
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
9.2
31
Pas assez de données disponibles
9.5
33
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
9.1
31
Pas assez de données disponibles
9.2
32
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
9.2
30
Pas assez de données disponibles
9.1
31
Pas assez de données disponibles
9.6
30
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
9.6
30
Pas assez de données disponibles
9.6
32
Pas assez de données disponibles
9.7
32
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
9.5
345
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.4
221
Pas assez de données disponibles
9.3
232
Pas assez de données disponibles
9.3
219
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.3
232
Pas assez de données disponibles
9.4
221
Pas assez de données disponibles
9.6
276
Pas assez de données disponibles
9.2
192
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.5
226
Pas assez de données disponibles
9.6
276
Pas assez de données disponibles
9.8
325
Pas assez de données disponibles
9.6
263
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.3
182
Pas assez de données disponibles
9.3
166
Pas assez de données disponibles
9.4
170
Pas assez de données disponibles
9.5
190
Pas assez de données disponibles
9.7
208
Pas assez de données disponibles
9.6
193
Pas assez de données disponibles
9.3
174
Pas assez de données disponibles
9.6
203
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CooleafetGuusto est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Catégories uniques
Cooleaf est catégorisé comme Engagement des employésetExpérience des employés
Guusto est catégorisé comme Récompenses et incitations
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Cooleaf
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Guusto
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
comptabilité
10.9%
Technologies et services d’information
9.3%
Hôpital et soins de santé
9.0%
Bancaire
7.4%
Logiciels informatiques
6.3%
Autre
57.1%
Assurance
12.9%
Services financiers
10.0%
Hôpital et soins de santé
5.1%
Technologies et services d’information
4.2%
vente au détail
3.4%
Autre
64.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Serions-nous capables de générer automatiquement des certificats-cadeaux d'anniversaire de nos leaders de Cooleaf ?
1 commentaire
MP
Salut Lisa ! Oui, vous pouvez créer des messages personnalisés de la part des leaders pour les envoyer automatiquement aux employés lors des anniversaires,...Lire la suite
Cooleaf n'a plus de discussions avec des réponses
Pourquoi utiliser Guusto ?
2 commentaires
LM
C'était tout simplement génial. Le cadeau parfait, dirais-je, où vous pouvez choisir ce que vous aimeriez avoir parmi une vaste sélection.Lire la suite
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 commentaires
MM
Les points (montant du cadeau) n'expirent pas, vous pouvez les regrouper pour obtenir une récompense plus importante.Lire la suite
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