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Segments de marché
Petite entreprise (50.0% des avis)
Marché intermédiaire (84.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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Complete
Note
(14)5.0 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (50.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur CompleteComprehensive
Note
(25)4.9 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (84.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur ComprehensiveRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que "Comprehensive" excelle dans la "Facilité d'installation" avec un score de 9,8, ce qui en fait un choix privilégié pour les équipes cherchant à mettre en œuvre rapidement, tandis que "Complete" obtient un score parfait de 10,0, indiquant une expérience d'intégration encore plus fluide.
- Les critiques mentionnent que "Comprehensive" offre une gestion robuste des "Données de Rémunération" avec un score de 9,3, qui est très apprécié pour son interface conviviale, tandis que "Complete" brille dans la "Transparence des Salaires" avec un score parfait de 10,0, soulignant son efficacité à promouvoir des pratiques de rémunération équitables.
- Les utilisateurs de G2 notent que "Comprehensive" a de solides "Capacités de Reporting" notées à 9,2, ce qui permet des analyses détaillées, tandis que "Complete" obtient également de bons résultats dans ce domaine mais se distingue par sa fonctionnalité "Conformité Automatisée", notée 9,5, que les utilisateurs trouvent inestimable pour maintenir les normes réglementaires.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que "Comprehensive" offre d'excellentes options de "Personnalisation" avec un score de 9,4, permettant aux entreprises d'adapter le logiciel à leurs besoins, tandis que "Complete" propose des "APIs d'Intégration" supérieures notées à 8,5, que certains utilisateurs estiment pouvoir être plus flexibles pour se connecter à d'autres outils.
- Les critiques disent que "Comprehensive" met fortement l'accent sur l'"Intégration de la Gestion de la Performance" avec un score de 8,8, ce qui est bénéfique pour aligner la rémunération avec les indicateurs de performance, tandis que "Complete" est remarqué pour ses fonctionnalités de "Mobilité", notées 9,2, facilitant l'accès à la plateforme en déplacement.
- Les utilisateurs rapportent que "Comprehensive" a une "Qualité de Support" exceptionnelle notée à 10,0, garantissant que l'aide est facilement disponible, tandis que "Complete" égale ce score parfait dans la même catégorie, indiquant que les deux produits sont très appréciés pour leur service client.
Complete vs Comprehensive
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Complete était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Complete répond mieux aux besoins de leur entreprise que Comprehensive.
- En comparant la qualité du support produit continu, Complete et Comprehensive fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, Complete et Comprehensive ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Complete
Aucun tarif disponibleComprehensive
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Complete
Aucune information sur l'essai disponibleComprehensive
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.7
11
9.5
17
Facilité d’utilisation
10.0
12
9.2
22
Facilité d’installation
10.0
12
9.2
21
Facilité d’administration
9.9
12
9.1
15
Qualité du service client
10.0
11
10.0
16
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
10.0
12
10.0
15
Orientation du produit (% positif)
10.0
12
10.0
17
Fonctionnalités
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
16
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.1
15
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Pas assez de données disponibles
9.0
12
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
9.0
12
Pas assez de données disponibles
9.2
12
Pas assez de données disponibles
9.3
12
Pas assez de données disponibles
9.2
13
Pas assez de données disponibles
9.2
12
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.5
7
Pas assez de données disponibles
9.8
7
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.4
16
Pas assez de données disponibles
8.3
16
Pas assez de données disponibles
9.3
14
Pas assez de données disponibles
9.4
15
Pas assez de données disponibles
9.5
16
Pas assez de données disponibles
8.9
14
Pas assez de données disponibles
9.0
15
Pas assez de données disponibles
8.8
15
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CompleteetComprehensive est catégorisé comme Gestion de la rémunération
Catégories uniques
Complete n'a aucune catégorie unique
Comprehensive est catégorisé comme Planification de la rémunération
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Complete
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Comprehensive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
50.0%
Technologies et services d’information
14.3%
Consultation
7.1%
Énergies renouvelables & Environnement
7.1%
Hôpital et soins de santé
7.1%
Autre
14.3%
Technologies et services d’information
40.0%
Logiciels informatiques
16.0%
Jeux vidéo
16.0%
Biotechnologie
12.0%
Consultation
4.0%
Autre
12.0%
Meilleures alternatives
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