Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparer AchieversetWorkhuman Social Recognition 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (70.6% des avis)
Entreprise (79.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Achievers
Note
(3,385)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (70.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AchieversWorkhuman Social Recognition
Note
(2,257)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (79.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workhuman Social RecognitionRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que tant Achievers que Workhuman Social Recognition excellent en matière de satisfaction des utilisateurs, Achievers recevant une note globale légèrement inférieure. Cependant, les utilisateurs apprécient Achievers pour sa capacité à célébrer les contributions et à renforcer les liens d'équipe, en mettant en avant des fonctionnalités telles que la possibilité d'attacher des images et des gifs aux écrits de reconnaissance.
- Les utilisateurs disent que Workhuman Social Recognition offre un moyen très simple de montrer de l'appréciation, facilitant la reconnaissance publique des efforts des employés. Cette fonctionnalité favorise une culture de reconnaissance, ce qui est reflété dans les retours des utilisateurs louant sa simplicité et son efficacité.
- Les critiques mentionnent qu'Achievers propose une approche pratique pour reconnaître les réalisations, avec des points qui se convertissent directement en dollars, rendant les récompenses tangibles et motivantes. Cette fonctionnalité est particulièrement remarquée pour stimuler le moral et offrir une reconnaissance rapide.
- Selon les avis vérifiés, Workhuman Social Recognition se distingue par sa facilité d'utilisation, les utilisateurs trouvant la plateforme intuitive et le processus de dimensionnement des récompenses simple. Ce design convivial aide à garantir que la reconnaissance est accessible à tous les employés.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que les deux plateformes aient des scores similaires pour la qualité du support, Achievers a un léger avantage en termes d'être un bon partenaire commercial, les utilisateurs appréciant l'approche collaborative de la reconnaissance et de l'engagement.
- Les utilisateurs rapportent qu'Achievers dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes pour l'engagement des employés, avec des outils qui encouragent la reconnaissance spontanée et la camaraderie entre collègues. En revanche, bien que Workhuman Social Recognition soit efficace, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait bénéficier de fonctionnalités supplémentaires pour améliorer encore l'engagement.
Achievers vs Workhuman Social Recognition
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Workhuman Social Recognition était plus facile à utiliser et à gérer. Cependant, ils ont estimé que Achievers était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Enfin, les évaluateurs ont estimé que les produits sont tout aussi faciles à configurer.
- Achievers et Workhuman Social Recognition répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, Achievers et Workhuman Social Recognition fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workhuman Social Recognition à Achievers.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Achievers
Aucun tarif disponibleWorkhuman Social Recognition
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Achievers
Aucune information sur l'essai disponibleWorkhuman Social Recognition
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
2,866
9.3
1,984
Facilité d’utilisation
9.2
2,987
9.4
2,054
Facilité d’installation
9.3
2,300
9.3
1,146
Facilité d’administration
8.9
244
9.0
134
Qualité du service client
9.2
2,253
9.2
1,537
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
245
9.2
132
Orientation du produit (% positif)
9.2
2,870
9.3
2,022
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
84
Pas assez de données disponibles
8.7
84
Pas assez de données disponibles
9.3
83
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.0
83
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.8
82
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
81
Pas assez de données disponibles
9.0
83
Pas assez de données disponibles
8.9
83
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Pas assez de données disponibles
8.7
83
Pas assez de données disponibles
8.9
82
Principes de base de la plate-forme
8.2
2239
8.4
1628
8.8
2287
8.9
1667
9.0
2251
9.1
1638
Contenu de la plateforme
8.5
2205
8.5
1610
8.0
2176
Fonction non disponible
8.4
2186
8.4
1594
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
2173
8.4
1588
8.4
2171
8.5
1597
8.3
2151
Fonction non disponible
9.0
2188
9.0
1629
9.0
2278
9.1
1708
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
269
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
8.8
251
Pas assez de données disponibles
8.4
249
Pas assez de données disponibles
8.6
250
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.5
244
Pas assez de données disponibles
8.4
245
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.8
243
Pas assez de données disponibles
8.6
243
Pas assez de données disponibles
8.0
241
Pas assez de données disponibles
8.9
247
Données
Pas assez de données disponibles
8.7
245
Pas assez de données disponibles
8.6
243
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.6
17
Pas assez de données disponibles
7.9
17
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.3
585
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
8.7
578
Pas assez de données disponibles
8.5
547
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.9
541
Pas assez de données disponibles
8.7
547
Pas assez de données disponibles
8.2
539
Pas assez de données disponibles
8.3
533
Pas assez de données disponibles
8.1
530
Pas assez de données disponibles
8.2
529
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
7.8
294
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
470
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
Pas assez de données disponibles
8.8
457
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
Pas assez de données disponibles
8.7
449
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Pas assez de données disponibles
8.6
448
Pas assez de données disponibles
8.7
445
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Pas assez de données disponibles
8.6
443
Pas assez de données disponibles
9.1
448
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
956
8.5
453
8.7
975
8.7
461
8.7
927
8.5
438
Contenu de la plateforme
8.7
943
8.4
451
Fonction non disponible
8.4
444
Fonction non disponible
8.3
447
8.5
900
8.2
428
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
8.5
448
Fonction non disponible
8.3
447
9.2
1014
9.3
490
8.9
953
8.7
451
Plate-forme
8.6
1007
8.4
504
8.6
969
8.3
474
8.7
957
8.6
460
8.9
972
8.8
463
9.1
982
9.1
471
8.9
964
8.7
463
8.7
969
8.7
461
8.8
959
8.9
469
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AchieversetWorkhuman Social Recognition est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitationsetEngagement des employés
Catégories uniques
Achievers est catégorisé comme Expérience des employés
Workhuman Social Recognition est catégorisé comme Gestion de carrièreetGestion de la performance
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Achievers
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workhuman Social Recognition
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
15.3%
Automobile
14.5%
Services financiers
10.3%
Bancaire
8.6%
Technologies et services d’information
6.0%
Autre
45.3%
Technologies et services d’information
16.4%
Pharmaceuticals
13.2%
Logiciels informatiques
10.0%
Hôpital et soins de santé
4.7%
Assurance
4.6%
Autre
51.1%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert Achievers ?
3 commentaires
DL
Il est utilisé pour stimuler l'engagement des employés, en particulier parmi les membres de l'équipe, en fournissant une reconnaissance sociale, des...Lire la suite
Quelles sont les futures ajouts ?
1 commentaire
Réponse officielle de Achievers
Excellente question, Kevin. Nous venons de partager notre feuille de route produit lors de notre récent sommet virtuel ACE et nos clients sont enthousiastes...Lire la suite
Achievers n'a plus de discussions avec des réponses
Qu'est-ce qu'un programme de reconnaissance sociale ?
3 commentaires
Réponse officielle de Workhuman Social Recognition
La reconnaissance sociale, ou la reconnaissance entre pairs, est l'acte par lequel les employés s'autonomisent et se reconnaissent mutuellement pour un...Lire la suite
Quels avantages ont les programmes de reconnaissance ?
2 commentaires
SA
il y a 3 étapes de reconnaissance
1ère juste des mots de louange
2ème appréciation basée sur des points dont les points peuvent être échangés pour...Lire la suite
Qu'est-ce que l'application Workhuman ?
1 commentaire
Réponse officielle de Workhuman Social Recognition
Le Workhuman Cloud est une plateforme unique, accessible via le bureau et l'application mobile Workhuman, pour la reconnaissance sociale qui offre aux...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité