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Comparer AchieversetMotivosity 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (70.6% des avis)
Marché intermédiaire (56.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Achievers
Note
(6,082)4.6 sur 5
Segments de marché
Entreprise (70.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AchieversMotivosity
Note
(3,189)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur MotivosityRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Achievers excelle à favoriser les connexions d'équipe grâce à ses fonctionnalités de reconnaissance, les utilisateurs appréciant la possibilité de célébrer les contributions et de renforcer la camaraderie. Un utilisateur a noté : "J'aime rédiger les reconnaissances - et donner des éloges là où ils sont dus", soulignant la nature engageante et interactive de la plateforme.
- Les utilisateurs disent que Motivosity brille par son interface conviviale, facilitant le partage des éloges entre pairs. Les critiques ont mentionné : "Votre plateforme est très conviviale et ne nécessite pas beaucoup de temps pour être utilisée ou naviguée", ce qui peut être un avantage significatif pour les équipes cherchant des solutions de reconnaissance rapides et efficaces.
- Selon les avis vérifiés, Achievers a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant son efficacité dans l'engagement et la reconnaissance des employés. Les utilisateurs l'ont décrit comme un "excellent outil de renforcement du moral qui livre rapidement", indiquant qu'il ne reconnaît pas seulement les réalisations mais renforce également l'esprit d'équipe.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes offrent des capacités de reconnaissance solides, Achievers propose un système de récompenses plus complet, avec des points qui se convertissent directement en dollars. Cette fonctionnalité a été louée par les utilisateurs qui l'ont trouvée pratique et motivante, améliorant l'expérience globale de reconnaissance.
- Les utilisateurs soulignent que la force de Motivosity réside dans ses capacités de connexion en temps réel, permettant aux équipes de partager des succès, grands ou petits. Un utilisateur a exprimé son appréciation pour la façon dont elle permet aux équipes de "se féliciter mutuellement", ce qui favorise une culture d'appréciation et de soutien au sein du lieu de travail.
- Les critiques de G2 notent que bien que les deux produits aient des scores similaires en termes de facilité d'installation et d'administration, Achievers a un léger avantage en termes de satisfaction globale des utilisateurs, de nombreux utilisateurs soulignant la capacité de la plateforme à donner de la visibilité aux contributions quotidiennes et à renforcer la dynamique d'équipe.
Achievers vs Motivosity
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Motivosity était plus facile à utiliser et à configurer. Les évaluateurs ont également estimé que Motivosity était plus facile à traiter dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile.
- Les évaluateurs ont estimé que Motivosity répond mieux aux besoins de leur entreprise que Achievers.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Motivosity est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Achievers à Motivosity.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Achievers
Aucun tarif disponibleMotivosity
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Achievers
Aucune information sur l'essai disponibleMotivosity
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
2,873
9.4
1,148
Facilité d’utilisation
9.2
5,236
9.4
2,805
Facilité d’installation
9.3
2,307
9.4
1,018
Facilité d’administration
8.9
245
8.9
210
Qualité du service client
9.2
2,259
9.3
833
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
246
9.4
205
Orientation du produit (% positif)
9.2
2,878
9.1
1,120
Fonctionnalités
Collaboration d'équipeMasquer 22 fonctionnalitésAfficher 22 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.2
2239
8.4
518
8.8
2288
9.0
684
9.0
2251
9.2
633
Contenu de la plateforme
8.5
2205
8.6
536
8.0
2176
7.3
191
8.4
2186
7.5
200
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
2173
8.3
459
8.4
2171
8.9
560
8.3
2151
7.6
421
9.0
2188
9.4
684
9.0
2283
9.4
701
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.3
586
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
8.7
578
Pas assez de données disponibles
8.5
547
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.9
541
Pas assez de données disponibles
8.7
547
Pas assez de données disponibles
8.2
539
Pas assez de données disponibles
8.3
533
Pas assez de données disponibles
8.1
530
Pas assez de données disponibles
8.2
529
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
7.8
294
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
7.4
51
8.8
457
8.0
51
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
7.5
50
8.7
449
7.3
50
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
7.4
48
8.6
448
7.2
48
8.7
445
7.7
48
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
7.5
47
8.6
443
7.0
48
9.1
448
8.6
48
Intranet des employésMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Intranet des employés
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.7
956
8.4
409
8.7
975
8.6
466
8.7
927
8.2
341
Contenu de la plateforme
8.7
944
8.5
424
Fonction non disponible
8.4
386
Fonction non disponible
8.5
395
8.5
900
7.7
263
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
8.6
423
Fonction non disponible
8.5
395
9.2
1014
9.6
648
8.9
953
9.0
475
Plate-forme
8.6
1007
8.3
305
8.6
969
7.9
260
8.7
957
8.1
267
8.9
972
8.6
304
9.1
982
9.2
321
8.9
964
8.9
298
8.7
969
8.3
291
8.8
959
8.8
319
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AchieversetMotivosity est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitationsetEngagement des employésetExpérience des employés
Catégories uniques
Achievers n'a aucune catégorie unique
Motivosity est catégorisé comme Intranet des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Achievers
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Motivosity
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Pétrole et énergie
9.9%
Hôpital et soins de santé
8.8%
Automobile
8.4%
Pharmaceuticals
7.5%
Services financiers
6.7%
Autre
58.7%
Logiciels informatiques
9.1%
Hôpital et soins de santé
7.7%
Technologies et services d’information
7.4%
enseignement
5.6%
Services financiers
4.9%
Autre
65.4%
Discussions
À quoi sert Achievers ?
3 commentaires
DL
Il est utilisé pour stimuler l'engagement des employés, en particulier parmi les membres de l'équipe, en fournissant une reconnaissance sociale, des...Lire la suite
Quelles sont les futures ajouts ?
1 commentaire
Réponse officielle de Achievers
Excellente question, Kevin. Nous venons de partager notre feuille de route produit lors de notre récent sommet virtuel ACE et nos clients sont enthousiastes...Lire la suite
Achievers n'a plus de discussions avec des réponses
?
1 commentaire
KC
Je ne suis pas sûr que les cadres partagent les points forts lors de leurs réunions -- mais une chose que nous avons intégrée avec Motivosity pour partager...Lire la suite
Carte cadeau
1 commentaire
AT
Autre chose dont vous avez besoin de moi pour que je puisse recevoir cette carte-cadeau de 25 $?Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'engager les groupes d'employés qui n'utilisent pas d'ordinateurs dans le cadre de leur travail quotidien (par exemple, les travailleurs d'entrepôt) ?
1 commentaire
MD
L'application mobile est excellente à cet égard. Ce que nous avons également utilisé est l'installation de ce que nous appelons une "station d'appréciation"...Lire la suite
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