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Les critiques de G2 rapportent qu'Achievers excelle dans la satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Bucketlist Rewards. Les utilisateurs apprécient sa capacité à reconnaître efficacement les pairs et les collègues, rendant le processus de reconnaissance à la fois significatif et engageant.
Les utilisateurs disent qu'Achievers offre une expérience conviviale, beaucoup soulignant son processus d'installation intuitif. Un critique a mentionné : "Je le trouve convivial et très interactif", ce qui suggère que les nouveaux utilisateurs peuvent rapidement s'adapter à la plateforme sans formation approfondie.
Les critiques mentionnent que bien que Bucketlist Rewards ait une note légèrement plus élevée, ses retours d'utilisateurs sont limités en raison du faible nombre de critiques récentes. Cependant, les utilisateurs apprécient sa capacité à reconnaître le personnel et l'expérience gratifiante de gagner des points, l'un d'eux déclarant : "Recevoir des points Bucketlist, c'est comme recevoir un bonus !"
Selon les critiques vérifiées, Achievers brille par sa capacité à favoriser l'engagement des employés, les utilisateurs notant l'efficacité de la plateforme à reconnaître les contributions des membres de l'équipe et des dirigeants. Cette fonctionnalité aide à renforcer les comportements positifs au sein des équipes.
Les utilisateurs soulignent que Bucketlist Rewards a fait des progrès en matière de réactivité et de navigation, les mises à jour récentes améliorant la vitesse de traitement des récompenses sélectionnées. Un utilisateur a noté que les menus sont "plus réactifs qu'avant", indiquant une tendance positive dans l'expérience utilisateur.
Les critiques de G2 rapportent qu'Achievers a une forte présence sur le marché des entreprises, ce qui peut séduire les grandes organisations à la recherche de solutions de reconnaissance robustes. En revanche, Bucketlist Rewards est plus populaire parmi les entreprises de taille moyenne, ce qui suggère qu'il peut mieux convenir aux petites équipes ou entreprises.
Achievers vs Bucketlist Rewards
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Bucketlist Rewards plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Bucketlist Rewards dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Bucketlist Rewards répond mieux aux besoins de leur entreprise que Achievers.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Bucketlist Rewards est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bucketlist Rewards à Achievers.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Achievers
Aucun tarif disponible
Bucketlist Rewards
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Achievers
Aucune information sur l'essai disponible
Bucketlist Rewards
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
2,853
9.7
679
Facilité d’utilisation
9.2
2,967
9.7
705
Facilité d’installation
9.3
2,291
9.6
271
Facilité d’administration
8.9
243
9.6
36
Qualité du service client
9.2
2,243
9.7
566
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Il est utilisé pour stimuler l'engagement des employés, en particulier parmi les membres de l'équipe, en fournissant une reconnaissance sociale, des...Lire la suite
Quelles sont les futures ajouts ?
1 commentaire
Réponse officielle de Achievers
Excellente question, Kevin. Nous venons de partager notre feuille de route produit lors de notre récent sommet virtuel ACE et nos clients sont enthousiastes...Lire la suite
Achievers n'a plus de discussions avec des réponses
donner aux gens des points à utiliser partout pour faire de bonnes actions, votre anniversaire, etc.Lire la suite
Bucketlist propose-t-il des intégrations ?
1 commentaire
JD
Notre entreprise utilise les intégrations Slack, Google Login et BambooHR ; nous étions des adopteurs assez précoces, donc ils ont probablement des...Lire la suite
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