¿Buscas alternativas o competidores para Worksnaps? Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Worksnaps incluyen projects y time tracking. La mejor alternativa general a Worksnaps es QuickBooks Time. Otras aplicaciones similares a Worksnaps son DeskTime, Keka, Timely, y Zoho People. Se pueden encontrar Worksnaps alternativas en Software de seguimiento de tiempo pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de gestión de proyectos.
QuickBooks Time es un seguimiento de tiempo que a sus empleados les encantará. Rastrear. Gestionar. Informar. Sin esfuerzo.
DeskTime es un software de seguimiento de tiempo automático en tiempo real que rastrea y analiza tu productividad clasificando las diferentes aplicaciones que tú o tus empleados utilizan en las categorías "productivo", "improductivo" o "neutral".
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Software de seguimiento de tiempo preciso que te permite ver exactamente dónde se gastó el tiempo.
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
monday.com es una empresa de software que le da a cualquiera el poder de construir y mejorar cómo funciona su organización.
ClickUp es una aplicación para reemplazarlas todas. Es el futuro del trabajo. Más que solo gestión de tareas: ClickUp ofrece documentos, recordatorios, objetivos, calendarios e incluso una bandeja de entrada. Totalmente personalizable, ClickUp funciona para todo tipo de equipo, por lo que todos los equipos pueden usar la misma aplicación para planificar, organizar y colaborar.
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.