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WorkBoard Reseñas y Detalles del Producto

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Integraciones de WorkBoard

(10)
Verificado por WorkBoard

Contenido Multimedia de WorkBoard

Demo WorkBoard - Scorecards & Ops Reviews
Scorecards with plan vs actual results Leading and lagging measures Biz and ops reviews with status of strategy, objectives and results, and workstreams Organize by meeting/audience Single source of truth
Demo WorkBoard - Summarize Employee Progress for Managers
Provides managers with a picture of recent progress and challenges based on a person's objectives, their key results on team Objectives, and their actions and comments since the last 1on1 so managers are prepared to provide coaching that improves outcomes.
Demo WorkBoard - Objectives & Key Results
Aspect of the strategy to achieve this year Align objectives and key results Set target outcomes and results Update progress on results Source actuals from systems and people Plan vs actual visibility Risk and velocity alerts
Demo WorkBoard - Schedule Executive Briefs
Generates briefings on any combination of strategy pillar, objectives, results, teams, workstreams, and meetings; save and schedule any number of briefings for multiple purposes or meeting prep, including the time and place of delivery (MS Teams, email and WorkBoard).
Demo WorkBoard - OKR Co-Author
GenAl for faster strategy alignment and execution Quickly author and align outcomes Make better decisions faster Understand operating and execution friction sooner Mobilize and execute rapidly
Demo WorkBoard - AI Chief of Staff Agent
Chief of staff and leadership coach agents give leaders the capacity and competency to lead at their best by: - Identifying risks and blockers - Connecting cross functional teams - Create and distribute scorecards - and much more!
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Speaking at Accelerate, Athena Murphy, VP of Business Execution and Chief of Staff to the CEO at Juniper, shares how shifting the focus away from the acronym enables teams to drive urgency, deliver value to the company, and stay motivated!
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Speaking at Accelerate, Athena Murphy, VP of Business Execution and Chief of Staff to the CEO at Juniper, shares how shifting the focus away from the acronym enables teams to drive urgency, deliver value to the company, and stay motivated!

In one of the most traditional retail sectors, Summers Hutchings and the CarMax team drove a hugely successful digital transformation, dramatically changing the way their customers interact with them and buy cars.
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In one of the most traditional retail sectors, Summers Hutchings and the CarMax team drove a hugely successful digital transformation, dramatically changing the way their customers interact with them and buy cars.
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Reseñas de WorkBoard (102)

Reseñas

Reseñas de WorkBoard (102)

4.7
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Pros y Contras

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Rory T.
RT
Strategic Initiatives Manager
Tecnología de la información y servicios
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Transparencia, Alineación, Colaboración"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

Tener WorkBoard implementado en toda nuestra organización ha significado que todos informan su progreso en un solo lugar; esto da visibilidad global de lo que los equipos están logrando (y también dónde podrían estar teniendo dificultades), reduciendo la tendencia de los equipos a operar en silos, fomentando la colaboración y reforzando la mentalidad de 'objetivo común'. Como alguien con responsabilidades de administrador en la plataforma, es importante para mí tener fácil acceso a un soporte técnico efectivo - tenemos un fantástico Gerente de Éxito del Cliente que entiende la estructura de nuestro negocio, cuáles son nuestros objetivos estratégicos y trabajará activamente con nosotros para asegurarse de que estamos sacando el máximo provecho de WorkBoard. Los artículos de 'ayuda' en línea son completos y exhaustivos, y si alguna vez encontramos que necesitamos levantar un ticket de soporte, el tiempo de respuesta es rápido, generalmente dentro de una hora, y los ingenieros de soporte permanecen comprometidos hasta que se resuelve el problema. Los flujos de trabajo en WorkBoard han demostrado ser particularmente útiles, ahora se utilizan ampliamente en el negocio, y no solo para proyectos relacionados con OKR - además de permitir que los equipos informen fácilmente el progreso hacia resultados clave, permiten una fácil colaboración y gestión de proyectos, así como proporcionar formas claras de identificar tareas que están estancadas o en riesgo. Estamos comenzando a aprovechar los informes de equipo generados por IA - tener un resumen en viñetas del progreso de tu equipo, incluyendo logros significativos y resultados fuera de pista, enviado automáticamente por correo electrónico en un horario programado permite a nuestro liderazgo entrar a reuniones y revisiones de proyectos completamente informados con un esfuerzo mínimo. La facilidad de uso general de WorkBoard y la funcionalidad que ofrece significa que se ha convertido en parte del día a día estándar para un número significativo de nuestro equipo - un número creciente de reuniones se están llevando a cabo dentro de WorkBoard y la capacidad de integrar el progreso de OKR y los flujos de trabajo directamente en la agenda ha sido un cambio de juego para mantener el impulso a lo largo de cada trimestre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

Aunque relativamente menor, si pudiera hacer un cambio sería permitir a los usuarios administradores un mayor acceso a los perfiles de los usuarios para permitir un soporte interno más significativo con la configuración de OKR y la resolución de problemas en general; una función de 'iniciar sesión como' sería realmente útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jaclyn D.
JD
Sales Enablement and Training Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"WoBo, nuestro socio estratégico que nos impulsa a ejecutar de manera impecable, transparente y efectiva."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

Hace que sea realmente fácil para mis usuarios organizar los objetivos del equipo y los resultados clave y actualizarlos semanalmente. Puede vincularse fácilmente a las metas importantes de la empresa. Los cuadros de mando pueden seleccionar la información adecuada para la persona adecuada. El soporte al cliente y los gerentes de cuenta son socios de otro nivel. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

Las tarjetas de puntuación/lienzos pueden tener errores. Algunas oportunidades de UX para mejorar en cómo navegamos y mejoramos la información para las personas. Hacerlo más fácil para que los administradores de wobo tengan más control y acceso. Necesidad de integración con aha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construcción
AC
Empresa (> 1000 empleados)
"Visibilidad y transparencia al ejecutar su estrategia"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

WorkBoard nos proporciona una plataforma basada en la nube para gestionar nuestro programa de Ejecución de Estrategia. Esto nos da escalabilidad, visibilidad de lo que realmente está sucediendo y transparencia en términos de poder ver el progreso que se está logrando. Poder buscar en toda la plataforma nos da información sobre quién está haciendo qué y la capacidad de realinear equipos. La plataforma también incluye un componente de GenerativeAI que permite a los equipos acelerar su proceso de creación de OKR y optimizar la elaboración de informes utilizando todos los datos en la plataforma. Los cuadros de mando permiten a los líderes y equipos visualizar su progreso en un formato tabular simple - "OKRs en una página". Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

A veces, la flexibilidad puede ser una barrera para la adopción. Para los usuarios experimentados, saber que pueden llegar al mismo lugar desde múltiples puntos de partida en la plataforma es una ventaja. Sin embargo, para los nuevos usuarios, esa flexibilidad puede ser confusa y a veces los usuarios se pierden. Hemos visto que la complejidad de la herramienta (WorkBoard) se utiliza como excusa para no comprometerse con la metodología OKR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Milton D.
MD
Manager, Talent Acquisition
Empresa (> 1000 empleados)
"¡Fácil de seguir los objetivos!"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

Lo usamos para rastrear nuestros OKR y monitorear su progreso. Hace que la colaboración sea directa y sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

No me he encontrado con nada digno de mención hasta ahora, pero debo mencionar que mi experiencia ha sido limitada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lisa A.
LA
Horizontal Delivery HRBP
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran experiencia con Workboard!"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

Workboard es una herramienta maravillosa que en su esencia ayuda a agilizar el trabajo entre equipos para un enfoque multifuncional en la ejecución de estrategias. Es muy fácil de usar, hemos tenido la mejor experiencia de soporte al cliente con cualquier pregunta y, aunque siempre habrá un componente de gestión del cambio con cualquier nueva herramienta, la facilidad de implementación ha sido mucho mejor que otras herramientas que el equipo ha probado. Definitivamente recomendaría Workboard a cualquier equipo que busque mejorar la ejecución de su estrategia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

Me encantaría tener más informes dentro de la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KAREN S.
KS
Principal Project Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Transición de Viva Goals a WoBo"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

WoBo es una solución integral de gestión de ejecución de estrategias digitales con una funcionalidad superior para la creación, entrada y gestión de OKR con registros, reflexiones y reinicios. La alineación estratégica es inexistente en otros software de OKR. Las integraciones son fáciles y confiables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

Me gustaría ver la alineación de la estrategia más integrada con la funcionalidad de OKR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amol B.
AB
T
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"bueno para OKR, ideas de reuniones y agenda, pero no se ha realizado integración de IA."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

OKR y reuniones y concepto de elementos de acción Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

A veces hay tiempo de inactividad, así que es un poco irritante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de David Chase de WorkBoard

Hola Amol, gracias por tu reseña. Compartiendo algo de información sobre IA para ayudarte, hemos estado utilizando IA en toda nuestra plataforma durante casi 5 años, y en septiembre de 2023 salimos al mercado con una serie de capacidades de IA generativa. Puedes obtener más información aquí - https://www.workboard.com/strategy-execution-genai/. La plataforma WorkBoard tiene consistentemente un tiempo de actividad superior al 99.99%, los detalles están disponibles para los clientes cuando inician sesión. ¡Saludos, WorkBoard!

Ver cómo WorkBoard mejoró
MB
Senior Director
Empresa (> 1000 empleados)
"Un único panel de control para la alineación organizacional, la transparencia y la claridad radical."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

Cuando comencé a usar Workboard, lo veía como una herramienta para rastrear los OKR de mi organización. Poco después, me di cuenta de lo rica en funciones que era la plataforma y cómo permitía a mi equipo trabajar de manera eficiente y asincrónica en un entorno de trabajo distribuido. Mi equipo tiene una claridad y enfoque radical en lo que es importante este trimestre y entiende cómo su trabajo diario contribuye a nuestras prioridades, estrategia y visión más amplias. Mi equipo ha reducido el número de herramientas que utilizan en un 50%, aprovechando la funcionalidad de Workboard para completar tareas y resultados que impulsan nuestros resultados medibles. Nos hemos vuelto más proactivos, menos reactivos, y trabajamos mejor como un equipo global y distribuido. Por último, el equipo de Workboard ha sido fundamental en guiarnos y asesorarnos en la adopción y aceptación de la metodología OKR y en cómo aprovechar mejor la plataforma para la transparencia y visibilidad. Gracias, Workboard, por la asociación y mentoría mientras continuamos en nuestro viaje de OKR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

Las cosas que no me gustan están más orientadas a mejoras de características, funcionalidad e integración en toda la plataforma. Algunas integraciones, como MS Planner, son un poco básicas; sin embargo, la integración con Slack, MS Teams y Jira funciona bien. El equipo de Workboard es muy receptivo y valora los comentarios de sus clientes para influir en sus hojas de ruta de productos y servicios. El éxito del cliente es el corazón de su misión, asegurando que sus clientes logren los resultados deseados mientras usan su plataforma y aprovechan sus recursos para adoptar y abrazar la filosofía OKR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Empresa (> 1000 empleados)
"Workboard impulsa la alineación, el enfoque y la responsabilidad a gran escala."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

Workboard ofrece una solución SaaS moderna combinada con un equipo de éxito del cliente de clase mundial para ayudar a nuestros equipos a entender el verdadero significado de los OKR, cómo practicar los OKR y cómo usar Workboard para impulsar la práctica en todas las unidades de negocio a gran escala. Por primera vez, la dirección puede saber si las prioridades de la organización son bien entendidas y ejecutadas a lo largo y en profundidad de la organización al ver cuántos equipos están creando OKR alineados con los OKR de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

El cálculo del porcentaje de cumplimiento de OKR no está fácilmente disponible ni es fácilmente comprensible en la plataforma de la aplicación. Este comentario es más un área de mejora que un desagrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jacob B.
JB
Global People Development Lead
Empresa (> 1000 empleados)
"Resultados a cualquier escala."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBoard?

Workboard es muchas aplicaciones en una. Y en la era de la información, la consolidación es muy importante. Pero esto no se trata solo de añadir características para inflar el software... las capacidades principales se complementan entre sí y resultan en una plataforma robusta para gestionar resultados (además de los equipos, acciones y reuniones que conducen a resultados). Su aplicación móvil es fantástica. La hoja de ruta del producto es transparente, agresiva y está estrechamente conectada con la retroalimentación y las necesidades de los clientes. La automatización entre las principales características y capacidades es excepcional. Aparte de la plataforma en sí, el personal de Workboard son expertos entrenadores y consultores. Estarán contigo de principio a fin, asegurándose de que estés posicionado para el éxito y listo para prosperar con OKRs. Finalmente, su Centro de Recursos y capacidades de autoayuda son de los mejores que he visto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBoard?

Mis desagrados se describen mejor como "qué me gustaría ver que están trabajando, pero que aún no está completamente implementado", ya que muchos de mis "desagrados" están en su hoja de ruta y programados para estar disponibles en cuestión de meses. La velocidad y el rendimiento de la aplicación web pueden mejorarse (aunque ya es muy capaz), y no me importaría ver una aplicación nativa en el escritorio para complementar su aplicación móvil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

7 meses

Descuento Promedio

16%

Costo Percibido

$$$$$

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Precio estimado

$$k - $$k

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Características de WorkBoard
Metas
Colaboración
Planificación en cascada
Seguimiento del progreso
OKR
Comentarios
Niveles de confianza
Integraciones de mensajería
OKR del equipo
Individual OKR
Mapeo mental
Imagen del Avatar del Producto
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