Wellics Reseñas y Detalles del Producto

Wellics™ – El Sistema Operativo de Bienestar para Organizaciones Orientadas al Rendimiento Wellics es una plataforma de bienestar corporativo de próxima generación diseñada para transformar la salud en el lugar de trabajo en resultados empresariales medibles. La mayoría de las organizaciones saben que el bienestar importa, sin embargo, los enfoques tradicionales siguen siendo fragmentados o ineficaces. Wellics cambia eso al unificar conocimientos basados en la ciencia, cambios de comportamiento personalizados y análisis de nivel empresarial en un ecosistema integrado. En el corazón de la plataforma se encuentra el Índice Wellics™ (WIN), una métrica diaria impulsada por IA que captura los cuatro pilares que se ha demostrado influyen en el rendimiento humano y organizacional: sueño, salud mental, actividad y nutrición. En lugar de puntos de datos dispersos, los líderes obtienen una puntuación de bienestar en tiempo real para su fuerza laboral, lo que les permite conectar el bienestar con la productividad, el ausentismo, la moral, la retención y otros KPI críticos. La investigación muestra consistentemente que la felicidad y el bienestar de los empleados no son preocupaciones periféricas de RRHH, sino impulsores centrales del compromiso, la innovación y el rendimiento económico. Wellics va más allá al abordar la complejidad del trabajo moderno. El bienestar se forma no solo por hábitos individuales, sino también por la cultura, el liderazgo, la confianza, las demandas laborales y la dinámica de micro-equipos. Basándose en marcos como el Modelo de Demandas-Recursos Laborales, la Teoría de la Inteligencia Emocional, las Dimensiones Culturales de Hofstede y el Intercambio Líder-Miembro, Wellics mide el entorno organizacional en sí mismo y proporciona una Puntuación de Evaluación de Bienestar Corporativo (CWAS) para revelar factores de estrés ocultos, barreras culturales y oportunidades para mejoras estratégicas. Los empleados se involucran a través de una experiencia altamente intuitiva: micro-coaching basado en la ciencia, objetivos personalizados, una rica biblioteca de contenido de bienestar, desafíos gamificados e integración opcional de dispositivos portátiles. Para las organizaciones, la plataforma ofrece paneles de control robustos, informes personalizados y análisis longitudinales que finalmente hacen que el bienestar sea medible, rastreable y estratégicamente accionable. Wellics también introduce WellVox, una innovadora evaluación basada en voz de 30 segundos que identifica indicadores de aptitud mental como el estrés, el riesgo de agotamiento y la confianza, brindando a las organizaciones una visibilidad sin precedentes en el clima emocional de su fuerza laboral. Al rediseñar cómo se mide y gestiona el bienestar, Wellics ayuda a las empresas a: • Aumentar la productividad y los niveles de energía • Reducir el ausentismo y la rotación • Fortalecer la cultura y la confianza • Mejorar la atracción de talento, la retención y la marca del empleador • Mejorar la experiencia del cliente a través de una fuerza laboral más saludable y comprometida Organizaciones de todo el mundo utilizan Wellics como su Sistema Operativo de Bienestar: simple de implementar, profundamente basado en evidencia, culturalmente adaptable y diseñado para ofrecer un cambio medible dentro de los primeros 90 días. Wellics convierte el bienestar en una ventaja estratégica, ayudando a las personas a prosperar y a las empresas a rendir al más alto nivel.