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Terryberry

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Demo Terryberry - Make recognition continuous, meaningful, and rewarding - all in one place
Whether you’re starting from scratch or upgrading manual processes, celebrating your people should feel effortless and meaningful. Connect your entire workforce on service anniversaries and birthdays and create a culture that recognizes daily achievements, too. Support recognition and rewards acr...
Demo Terryberry - Give managers specific, measurable tools to recognize employees effectively
Never miss important moments to recognize your team. Track team recognition metrics and surface key engagement opportunities for managers to make a difference for their people. Configure your program to align with your culture—from points-based rewards to nomination workflows. Drive measurable re...
Demo Terryberry -  Track program success with people and culture insights you can trust
Our recognition platform comes with scientifically validated engagement surveys to help you create a culture where people feel heard. Now you can instantly visualize and analyze those insights to guide your action plans with data. By gaining visibility into how recognition shapes business outcome...
Demo Terryberry - Build a culture that celebrates achievements and finds meaning in rewards
Fortify your recognition strategy with impressive rewards, ranging from instant digital redemption of luxury brands like Apple, Ray-Ban and Bose, to custom-crafted symbols of achievement. Tailor reward catalogs to your preference by customizing price-locked tiers or offering points that can be sa...
Demo Terryberry - Show appreciation with luxury gifts that keep on giving
In addition to our excellent merchandise catalog, tap into an extensive selection of rewards including gift cards, swag, travel, experiences, and charitable giving. Send employees on a shopping spree with thousands of experiences, destinations and shows to choose from – without leaving your perso...
Demo Terryberry - Recognize your people with wellness programs for everybody and mind
Take your recognition and rewards program to the next level with Terryberry’s comprehensive wellness solutions. Engage employees through activity, wellness and social challenges that integrate with our robust recognition and rewards options. Promote a healthy lifestyle with personalized wellbeing...
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Bree M.
BM
Director Of Marketing And Community Relations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran programa de reconocimiento de empleados con espacio para una interfaz más fluida"
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

Terryberry ofrece una forma reflexiva y sencilla de reconocer los hitos y logros de los empleados en toda la organización. Su plataforma ayuda a fomentar una cultura de aprecio, y el programa de premios por servicio es una manera significativa de celebrar la permanencia. Las opciones de personalización para regalos y mensajes ayudan a alinear el reconocimiento con nuestra marca y valores. Su equipo de servicio al cliente también ha sido receptivo y útil durante la configuración e implementación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

La interfaz puede ser un poco torpe y poco intuitiva, especialmente al intentar navegar por el panel de administración o personalizar los programas de reconocimiento. A veces se necesitan más clics de los necesarios para completar una tarea. Una experiencia de usuario más limpia y simplificada haría que gestionar la plataforma fuera mucho más fácil, especialmente para aquellos que no la usan a diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chris B.
CB
Executive Vice President, Talent Development and Colleague Engagement
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Terrberry es Nutrición para tu Reconocimiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

Como una empresa de tamaño mediano, es de gran valor para nosotros; facilidad de uso, un apoyo tremendo y una respuesta rápida de profesionales competentes, e implica una personalización sin problemas a nuestras necesidades y valores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

No hay reservas sobre la empresa o el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un programa de reconocimiento fantástico con muchas opciones y un equipo servicial."
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

El producto GiveAWow de Terry Berry es un software fantástico para abordar todas las necesidades de reconocimiento y compromiso de los empleados que pueda tener una empresa. Hay muchas características diferentes para elegir incluir o dejar fuera, dependiendo de sus necesidades y de su empresa. Sus programas son realmente fáciles y amigables para el usuario. Además del excelente software, realmente aprecio al equipo. ¡Todos con los que he trabajado en Terry Berry han sido fantásticos: muy serviciales, informativos y amables! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

A veces hay fallos técnicos o limitaciones, pero Terry Berry parece abordar los problemas técnicos de manera oportuna. También parecen estar trabajando constantemente en actualizaciones de características del software, ¡lo cual es bueno! Sin embargo, esas actualizaciones deberían comunicarse un poco mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PE
Accounting Associate
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Motivando al equipo con Terryberry"
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

Mantener a mi personal interesado y motivado es mi mayor preocupación como gerente de equipo. Para esto, Terryberry es la solución ideal. El reconocimiento y los premios se simplifican gracias a sus diversas características y facilidad de uso. El equipo de soporte siempre está disponible para ayudar con cualquier problema, y el servicio al cliente es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

Puede haber errores o restricciones técnicas con Terryberry, pero por lo que he visto, solucionan cualquier problema de inmediato. Al entregar constantemente actualizaciones con nuevas funciones, también demuestran una dedicación a desarrollar siempre su programa, lo cual es fantástico de ver. Para asegurarse de que las personas estén al tanto de los cambios, sería ventajoso si aumentaran su comunicación con referencia a estas actualizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Transporte/Camiones/Ferrocarril
AT
Empresa (> 1000 empleados)
"Programa adecuado que recompensa a nuestros empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

Disfruto que el programa sea gestionado principalmente por ellos y que no tengamos que dedicar muchas horas de trabajo administrativo a su gestión. Es una plataforma sencilla. Elegimos Terry Berry sobre otros para nuestro programa de Años de Servicio principalmente porque podíamos limitarlo a artículos físicos, así nosotros y nuestros empleados evitaríamos pagar impuestos sobre lo que reciben. Funciona para lo que queríamos lograr. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

Hemos tenido muchos problemas de inicio de sesión con nuestro sitio web. A menudo, el sitio se bloquea y tienes que recargarlo. También desearía que hubiera una opción de compra de puntos, para que si a un empleado le faltaran, pudiera obtener lo que quiere. Hay muchos artículos en el sitio, pero siempre disfrutaríamos de más opciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran programa para recompensar la retención de miembros del equipo."
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

A nuestro equipo le encanta ser reconocido por sus años de servicio (retención) con un premio Terryberry. Lanzamos este programa hace unos años y se ha convertido en algo anticipado por nuestro equipo. Nos ayuda a poner en acción nuestra apreciación. Es maravilloso que los miembros del equipo puedan seleccionar su regalo de un catálogo, para que puedan elegir algo que disfruten personalmente. Como empresa, pudimos establecer en qué intervalos de servicio ofreceríamos premios de servicio y qué rango de dólares para cada nivel. Esto nos ha ayudado a presupuestar y recompensar a nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

Nuestro único deseo era que hubiera aún más opciones de recompensa. Parece que hay ciertas categorías que tienen una fuerte presencia, pero creemos que podría haber otras opciones más diversas para ofrecer en cada rango de dólares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DM
Empresa (> 1000 empleados)
"Abordando nuevas aventuras juntos"
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

Me siento muy apoyado por todos en Terryberry. Soy nuevo en este trabajo y nuevo en trabajar con un programa de reconocimiento, así que soy especialmente necesitado :) Nunca me siento tonto por hacer preguntas y me siento cómodo contactando a cualquier persona en cualquier equipo, desde finanzas hasta informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

Los únicos contratiempos que hemos tenido han sido en el departamento de facturación. Pero el personal de TerryBerry ha sido considerado, servicial y colaborativo al abordar los problemas que hemos estado teniendo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness
AS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reseña de TerryBerry"
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

Lo que más me gusta de Terryberry es el enfoque en el reconocimiento y su compromiso con la mejora de la plataforma. Terryberry hace un gran trabajo ayudando a una organización a desarrollar una cultura de reconocimiento. Otros grandes beneficios del servicio son los seminarios web que organizan con excelentes invitados que ayudan a llenar los vacíos de aprendizaje sobre cómo reconocer a sus empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

Creo que todavía queda trabajo por hacer en el catálogo de recompensas en cuanto a la relación costo-valor. Sin embargo, la actualización más reciente es un gran comienzo y Terryberry siempre está dispuesto a trabajar con sus clientes para hacer lo mejor para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Servicios Financieros
AS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Bastante bien"
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

Servicio al cliente amable, portal razonablemente fácil de usar, buena selección de regalos de canje y fiabilidad general del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

Las características del portal son algo deficientes en comparación con los competidores, falta de intuición en el proceso de canje de regalos, problemas técnicos ocasionales que pueden tardar un tiempo (y varios intentos) en resolverse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Fabricación Eléctrica/Electrónica
AF
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Programa de Premios Muy Agradables"
¿Qué es lo que más te gusta de Terryberry?

El equipo de servicio al cliente es muy bueno. Rara vez tengo problemas y las cosas funcionan muy bien con pocos problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Terryberry?

El sitio web de administración está desactualizado y no es muy fácil de usar. El sitio web podría beneficiarse de muchas actualizaciones en las características y funciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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