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Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de StaySigned para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Second Talent
4.9
(122)
Second Talent proporciona acceso a grupos de talento tecnológico preseleccionados del sudeste asiático (Vietnam, Indonesia, Filipinas y Malasia). Evaluamos su competencia en inglés, habilidades técnicas y realizamos verificaciones de referencias antes de la oferta.
2
Work for Impact
4.8
(87)
Trabaja para Impacto: Desbloqueando talento global a través de soluciones laborales rápidas, transparentes e impactantes. Lo que hacemos Rediseñamos cómo las empresas contratan y gestionan talento global. - Sourcing más inteligente: Nuestro modelo transparente combina la búsqueda impulsada por IA con la experiencia humana, pago justo y principios de B Corp para ofrecer contrataciones más rápidas e inteligentes que escalan. - Pago justo como estrategia: Pagar por encima de los estándares locales no es caridad; es cómo atraemos y mantenemos al mejor talento. Y es nuestra visión del futuro del trabajo. - Más allá del reclutamiento: Desde la incorporación y el cumplimiento hasta la gestión continua, eliminamos la complejidad de operar equipos globales para que las organizaciones puedan centrarse en el crecimiento. - Listo cuando tú lo estés: Construye equipos globales que comiencen a entregar en tan solo dos semanas y escalen con tu crecimiento. Impacto empresarial - Contrata en 2 semanas, no meses: Construye equipos de alto rendimiento rápidamente y comienza a ver resultados. - Simplicidad incorporada: Nos encargamos de los contratos, el cumplimiento y los pagos, manteniendo las operaciones globales fluidas y transparentes. - Eficiencia que da frutos: Las organizaciones reducen los costos operativos hasta en un 75% en comparación con los modelos de contratación tradicionales. - Rendimiento que puedes medir: Los equipos contratados a través de Trabaja para Impacto mejoran consistentemente la satisfacción y la calidad del servicio. - Flexibilidad sin riesgo: Nuestros contratos están diseñados para la flexibilidad, no para el encierro. Tú mantienes el control, libre para pausar, ajustar o escalar a medida que evolucionan tus necesidades. Y solo comienzas a pagar una vez que tu contratación está a bordo. Impacto del talento - La transparencia, el pago justo y nuestra obsesión por encontrar talentos excepcionales impulsan el compromiso y la retención. - Los equipos están alineados con los valores y objetivos de los clientes, contribuyendo al rendimiento a largo plazo. Con quién trabajamos Nos asociamos con empresas visionarias en todo el mundo para diseñar soluciones de talento global que eliminan el costo y la complejidad de los modelos tradicionales. Misión Desbloquear el poder del talento global. Transparente. Rápido. Impactante por diseño. Descubre cómo somos pioneros en el futuro del trabajo: : workforimpact.com.
3
INS Global
4.8
(33)
INS Global ofrece experiencia para ayudar a su negocio a expandirse a nuevos mercados. Nuestro rango integral de servicios, que incluye PEO, reclutamiento y externalización de nóminas, permite a su empresa entrar sin problemas en un nuevo mercado, mientras nos encargamos de todas sus obligaciones administrativas.
4
MSA
4.9
(31)
MSA es un socio de contabilidad y asesoría estratégica de servicio completo que asiste desde 2011 a las pymes extranjeras en el mercado chino y en otros mercados de APAC con necesidades contables, financieras y estratégicas de negocios.
5
Sagan Passport
4.9
(28)
Sagan es una comunidad de membresía exclusiva para altos ejecutivos, fundadores y CEOs que buscan contratar y maximizar el impacto del talento internacional.
Cerramos la brecha entre el talento global y las empresas con sede en EE. UU., conectando candidatos de regiones vibrantes como América Latina, Filipinas, India, Pakistán, Bangladesh y África con empresas líderes estadounidenses.
Con Sagan Passport puedes encontrar, contratar y aprovechar el mejor talento global a un 80% menos que los equivalentes en EE. UU.
Luego, después de la contratación, comienza el verdadero valor, con nuestro portal de membresía diseñado para convertir a tu organización en gestores de talento remoto de clase mundial. Esto incluye talleres, SOPs, manuales, herramientas digitales, cursos de formación y desarrollo y una comunidad de más de 300 ejecutivos de nivel C.
6
Terminal
4.7
(24)
Terminal ofrece un enfoque moderno para construir equipos tecnológicos globales remotos. Esto significa que reclutamos, incorporamos y gestionamos equipos de ingeniería, para que puedas centrarte en crear productos brillantes.
7
Mercans PEO
4.8
(20)
Mercans es un proveedor especialista en servicios de HRO que está revolucionando la industria y en movilidad global. Ofrecemos servicios de externalización de nóminas globales, soluciones PEO GEO EOR en múltiples países, gestión de talento internacional, apoyo en la externalización de procesos empresariales, servicios de incorporación y consultoría de cumplimiento local.
8
GEOR
4.9
(19)
Desde 2010, GEOR ha estado ayudando a empresas que desean expandir su negocio a nivel global. Obtenga una presencia legal en ubicaciones extranjeras sin tener que establecer su propia entidad legal y asumir los riesgos asociados. Como proveedor internacional de PEO, podemos asistirle con la contratación global, recursos humanos, beneficios, nómina, necesidades fiscales y de cumplimiento, y más.
9
Acvian
4.8
(12)
Un calculador de costos de nómina internacional. El Estimador fue desarrollado a finales de 2020 y actualizado por última vez en febrero de 2021 por el equipo de Acvian, permitiendo a las empresas a nivel mundial estimar el salario neto y los costos de nómina para empleados locales en 118 países.
10
Randstad
3.6
(8)
Randstad es una plataforma que ofrece soluciones de externalización, personal, consultoría y fuerza laboral en servicios de recursos humanos para trabajos temporales y permanentes, incluyendo la contratación de profesionales y altos directivos.
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