# GEOR Reviews **Vendor:** GEOR **Category:** [Proveedor de Servicios de Contratación Global](https://www.g2.com/es/categories/global-hiring-services) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 19 ## About GEOR Como proveedor de servicios PEO internacional, GEOR apoya a las empresas que buscan expandir sus operaciones a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a obtener una presencia legal en ubicaciones extranjeras sin tener que establecer su propia entidad legal y asumir los riesgos asociados. Podemos asistirle con la contratación global, recursos humanos, beneficios, nómina, impuestos y necesidades de cumplimiento, pero no se limita a ello. ## GEOR Reviews ### 1. Contratación y Cumplimiento Global sin Esfuerzo con GEOR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amine A. | Executive Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 26, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Su equipo es muy receptivo y profesional. El panel de control es limpio y fácil de usar, y todos los documentos e informes están siempre organizados y accesibles. Hacen que los procesos complejos parezcan simples. También aprecio su flexibilidad y comunicación clara en cada paso. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Hasta ahora, la experiencia ha sido muy positiva. Si tuviera que mencionar algo, sería la personalización limitada en algunos de los informes. Un poco más de flexibilidad en el formato o la exportación de datos lo haría aún mejor. **Recomendaciones a otros que estén considerando GEOR:** Si estás buscando contratar a nivel global sin establecer entidades legales en cada país, GEOR es una gran solución. Ellos se encargan de todas las partes complejas: nómina, cumplimiento y recursos humanos, para que puedas centrarte en tu negocio principal. Los recomiendo a cualquier empresa que planee un crecimiento internacional o que necesite un socio confiable como Empleador de Registro. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** GEOR nos ayuda a contratar y gestionar talento en diferentes países sin necesidad de abrir entidades locales. Esto nos ha ahorrado tiempo, reducido el riesgo legal y hecho que la expansión internacional sea mucho más fluida. Ellos se encargan de la nómina, el cumplimiento fiscal y la documentación de recursos humanos, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio. ### 2. GEOR: Un Socio Estratégico en el Desarrollo y Crecimiento de Software **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jens M. M. | Managing Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Ayudan a nuestro negocio de manera eficiente y se adaptan a las cambiantes demandas del mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** nada. no nos disgusta nada de GEOR hasta ahora **Recomendaciones a otros que estén considerando GEOR:** Recomiendo mucho GEOR para el desarrollo de software. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** La experiencia de GEOR en automatización e integraciones ayuda a la empresa Nes Advantage a optimizar procesos, reducir errores manuales y mejorar la gestión de datos. ### 3. Servicios de Reclutamiento para Udio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew V. | Co-Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Increíble. Solo dos semanas después de que acudimos a ellos, ya tenemos a nuestros candidatos recomendados y listos para contratar. No he tenido mucha experiencia con agencias de reclutamiento, pero por lo que he escuchado, no trabajan ni de cerca tan rápido. Me temo que mis expectativas han subido tanto ahora que solo puedo decepcionarme la próxima vez que trabaje con un reclutador externo. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** No me disgustó nada en su operación. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Reclutando a dos ingenieros de Python para mi empresa en la industria inmobiliaria. Necesitaba contratar a dos desarrolladores sólidos de Python para la extracción de datos web y el procesamiento de datos. En el sector inmobiliario, para tener una comprensión más profunda del mercado, necesito obtener información de muchos listados de propiedades y juzgar sus precios dependiendo de la ubicación, el tamaño y otros factores. Cuantos más listados tenga a mi disposición, más fácil es encontrar una buena oferta dentro de ellos. Los ingenieros construyeron un mecanismo de extracción para obtener los datos de internet y los transformaron en el formato que quería. Finalmente, guardaron todo en la base de datos. ### 4. Aumento de Personal para el Cuidado de la Salud Mental **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mackenzie D. | CEO & Co-Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 01, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Los fundadores de Geor fueron emprendedores que han construido, escalado y vendido startups de tecnología antes. Realmente entienden nuestras necesidades porque han estado donde estamos y han hecho lo que tenemos que hacer. Eso se transmite a todas las personas con las que hemos trabajado en Geor. Son muy rápidos para responder y comprenden lo importante que es moverse rápido y hacerlo con la mayor calidad posible. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** A pesar de sus mejores esfuerzos, perdimos a nuestro jefe de soporte durante el verano. Cualquier mejora incremental en la retención sería increíble, aunque ahora son realmente fuertes en este departamento. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Estábamos buscando formar un equipo de desarrollo full stack con talento de primer nivel que se dedicara a nosotros como personal a tiempo completo. Y necesitábamos que todos se unieran a nuestro equipo lo más rápido posible, dado el crecimiento de nuestra empresa y las necesidades del producto. ### 5. Servicios de Adquisición de Talento para Servicios Financieros **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manu P. | Managing Director | Head Debt & Capital Markets | Financial Institutions | BaaS, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 10, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** La mayor fortaleza de Recruitment Redefined fue la calidad del servicio que proporcionan. El equipo cumplió con sus compromisos y creó una experiencia fantástica para los candidatos. La parte de la experiencia del candidato que ofrecieron fue una diferenciación, que a menudo se pasaba por alto por parte del empleador. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Recomiendo tomarse el tiempo para tener conversaciones prolongadas con Geor Recruitment Redefined. Más allá de la solicitud inicial. Construir una relación con el equipo me dio verdaderos beneficios, ya que hizo que la colaboración fuera mucho más fluida porque entendieron qué candidatos necesitaban buscar. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Contratamos a Geor para ayudarnos con Recruitment Redefined. La mayor fortaleza fue la calidad del servicio que proporcionan. El equipo cumplió con sus compromisos y creó una experiencia fantástica para los candidatos. La parte de la experiencia del candidato que ofrecieron fue una diferenciación, que a menudo se pasaba por alto en el lado del empleador. Servicios de adquisición de talento. ### 6. Aumento de Personal de Desarrollo para Empresa de Salud **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pat W. | Chief Executive Officer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 22, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** La experiencia de Geor en el ecosistema de startups y su comprensión de cómo nuestras necesidades de desarrollo offshore pueden diferir de las de una gran empresa que cotiza en bolsa es, en mi opinión, un activo importante. En comparación con otros proveedores offshore, no tengo que explicarles tanto las cosas porque parecen entender de inmediato. Pero al final, la calidad es lo que más importa, y Geor ha superado a otras empresas con las que he trabajado en el pasado en este aspecto. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** En realidad, no tenemos problemas por el momento. El único problema que se me ocurre es que, aunque finalmente nos dieron esta información cuando la solicitamos, el hecho de que no estuviéramos al tanto de los días festivos nacionales precisos en el país donde se encuentra nuestro equipo de desarrollo podría haber sido un obstáculo en el proceso. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Ayudan a proporcionar aumento de personal de desarrolladores para nuestra creciente división de desarrollo de productos. ### 7. Servicios de Reclutamiento de Ingenieros de Software para Empresa de Alimentos y Bebidas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jay S. | Director Sales Distribution, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Uno de los factores más impresionantes a tener en cuenta es una buena comprensión del mercado y las bandas salariales que se deben ofrecer a los candidatos dependiendo del país y su nivel de antigüedad. Conocimiento de nuestras necesidades, ajuste cultural y una combinación de habilidades blandas y técnicas que buscábamos. Además, el enfoque hacia los candidatos que elogiaron el proceso y tuvieron una experiencia positiva como candidatos, lo cual es profundamente importante para nosotros como empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Algunos roles son realmente exigentes y no siempre se consigue un buen candidato en una semana como intentan hacer. Sin embargo, aquí culparía más al difícil mercado en 2023 que al proceso en sí o a la participación de consultores de Remoted. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** El proyecto consistió en reclutar a 4 ingenieros de software con experiencia. ### 8. Servicios de Reclutamiento para Tecnología de la Información y Servicios **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veysi Y. | Chief Executive Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Eran muy receptivos y siempre actuaban rápido. En casos de emergencia, cuando necesitamos aumentar el tamaño del equipo, compartieron nuevos candidatos muy pronto y aumentamos con éxito el tamaño del equipo. Comprobaban el pulso del cliente y del desarrollador con frecuencia, por lo que aprendían de antemano si había algo en lo que actuar o no. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Animamos a la empresa a realizar sus exámenes antes de traer al candidato, especialmente para los puestos de alto nivel. Así que nos reuniremos con la lista muy reducida, y lo más probable es que contratemos justo después de la reunión. Recientemente comenzaron a aplicar esto y tuvimos resultados exitosos. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Contratamos a Geor para que nos ayudara a emplear a un ingeniero de datos senior y a un analista de negocios senior. ### 9. Solución de Software Personalizado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Srinath G. | Manager/Engineering, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 09, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Su experiencia Su equipo de expertos demostró una experiencia técnica excepcional, pensamiento innovador y dedicación para ofrecer resultados de alta calidad. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Nada no hay lugar para el desagrado cumplen como se esperaba **Recomendaciones a otros que estén considerando GEOR:** Para una solución de software, GEOR es el mejor lugar para resolverlo. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** GEOR ayuda en el desarrollo de una solución de software personalizada para las necesidades específicas de nuestra empresa. La atención al detalle de GEOR, su enfoque creativo y su compromiso con la satisfacción del cliente son realmente impresionantes. ### 10. Servicios de Reclutamiento Asombrosos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca G. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 10, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Lo que más me gusta de ellos es lo comunicativos que son en el proceso de emparejarnos con el editor de video perfecto. PK fue un gran reclutador y hasta el día de hoy nos ayuda con tantos recursos invaluables como conseguirle a nuestro editor de video todos los recursos, discos duros, etc. que necesita. ¡Incluso le envió un paquete de bienvenida! **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** No tengo nada en este momento porque son grandes comunicadores y capaces de actuar rápidamente. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Contratamos a ellos para ayudarnos a encontrar un gran editor de video para una ocasión de salida de moda. ### 11. Servicios de Reclutamiento para Plataforma de Hospitalidad **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jim D. | President, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 12, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Me encanta el hecho de que siempre estén listos para ayudar y pongan mucho esfuerzo en cada aspecto de su trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** No hay nada que no te guste de GEOR. ¡Todo estaba bien! **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Nuestra empresa estaba creciendo rápidamente y estábamos buscando desarrolladores de sitios web talentosos para unirse a nuestro equipo. Geor estaba ayudando a buscar, revisar e iterar candidatos adecuados para nuestros roles. ### 12. Servicios de Reclutamiento para Recursos Legales **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** JJ G. | Chief Executive Officer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Cómo hicieron muchas preguntas sobre lo que necesitábamos y luego siguieron rápidamente con los resultados. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Supongo que hay más opciones a considerar, pero las opciones que teníamos eran buenas. ¡Hicieron un gran trabajo! Planeo usarlos en el futuro para más contrataciones. **Recomendaciones a otros que estén considerando GEOR:** Tenían un par de candidatos de inmediato, luego, si queríamos más, los encontraban rápidamente. Terminamos encontrando miembros del personal rápidamente y a nuestra satisfacción. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Nos ayudan a encontrar desarrolladores cercanos a la costa para trabajar en nuestra empresa. ### 13. Servicios de Reclutamiento para Empresa de Atención de Salud Mental **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephen S. | Co-Founder and CEO of NOCD, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 01, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Todo fue fluido, cada semana estaba llena de entrevistas sin parar. Todos los candidatos eran buenos, pero queríamos tener a las mejores personas que serían una gran adición a nuestro gran equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Estamos muy agradecidos con el equipo que trabajó con nosotros, y deseamos los mismos resultados en otros proyectos. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Reclutamiento de 3 personas para una empresa de productos noruega. ### 14. Servicios de Reclutamiento para HealthTrust Performance Group **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Allen W. | Senior Vice President Strategic Sourcing, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** La calidad de los candidatos que pudieron traer. Intenté buscar posiciones similares yo mismo y no pude encontrar candidatos de un calibre similar. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Fantástico, comunicación constante e intercambio de información, alta eficiencia en la ejecución de tareas, rapidez en la acción, gran cooperación y entendimiento mutuo. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Empleamos a Geor para ayudarnos a contratar candidatos calificados por un precio más asequible. ### 15. Servicios de Recursos Humanos para Servicios Financieros **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrik H. | Chief Product Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Entendieron nuestras necesidades. Nos guiaron desde el principio, explicaron todo y compartieron sus conocimientos sobre el mercado y finalmente proporcionaron resultados más rápido de lo que esperábamos. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Personalmente, no noté ningún espacio para mejoras. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Estábamos buscando contratar un equipo de desarrollo interno para apoyar a nuestros clientes en el desarrollo web y otros proyectos que requieren codificación. ### 16. Servicios de Reclutamiento para Hospitales y Atención Médica **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter A. | President & CEO, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 10, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** La velocidad y calidad del perfil que proporcionaron, muchos candidatos coincidentes fueron impresionantes. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** No hay nada que no guste, pero en el reclutamiento uno siempre puede ser mejor. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Nos ayudan a fortalecer nuestro equipo y a cubrir posiciones necesarias con miembros experimentados. ### 17. Servicios de Reclutamiento para Tesla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Megan G. | Autopilot Intern, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 22, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Nos impresionó su profesionalismo y dedicación a nuestras necesidades. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Todo fue estupendo. Estamos completamente satisfechos con la colaboración. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Empleamos a Geor para encontrar y contratar a un Gerente de Ventas senior calificado para los mercados de habla alemana, un Gerente de Ventas de al menos nivel medio y un Gerente de Ventas junior para fortalecer nuestro equipo. ### 18. Servicios de Reclutamiento para el Grupo Altapac **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Greg T. | Chief Executive Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 29, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** van más allá con la prestación de sus servicios. Mis expectativas iniciales no solo se han cumplido, sino que se han superado a un nivel que no creía posible. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** No pude encontrar nada significativo que hicieran mal. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Queríamos aumentar la mano de obra de nuestra empresa. ### 19. Servicios de Reclutamiento para **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tobias D. | President, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de GEOR?** Estaba impresionado con su velocidad y calidad. **¿Qué es lo que no le gusta de GEOR?** Absolutamente nada que pudiéramos desagradar. **¿Qué problemas resuelve GEOR y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos que nos contrataran profesionales. - [View GEOR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/geor/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+02%3A36%3A55+-0500&secure%5Bsession_id%5D=783081e8-09c4-42b9-9332-c75f41546aee&secure%5Btoken%5D=7bd200e07264b42325760ac474b1be1653e627563b965a78c416ce1c6d79b412&format=llm_user) ## GEOR Features **Planificación** - Evaluación de necesidades - Asignación de recursos - Se mantuvo dentro del presupuesto - Declaración de trabajo - Prácticas recomendadas **Servicios de contratación global de Core.** - Nómina - Escalabilidad - Riesgo - Integración **Servicios Avanzados de Contratación Global** - Consultoría de Recursos Humanos - Reubicación - Beneficios - Análisis **Entrega** - Experiencia técnica - Plazos cumplidos - Gestión de reuniones - Actualizaciones del proyecto - Gestión del alcance - Despliegue **Calidad del equipo** - Habilidades de gestión del cambio - Presencia Ejecutiva - Experiencia vertical - Asociaciones tecnológicas ## Top GEOR Alternatives - [Second Talent](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews) - 4.9/5.0 (138 reviews) - [Work for Impact](https://www.g2.com/es/products/work-for-impact/reviews) - 4.8/5.0 (117 reviews) - [INS Global](https://www.g2.com/es/products/ins-global/reviews) - 4.8/5.0 (33 reviews)