# Second Talent Reviews **Vendor:** Second Talent **Category:** [Proveedor de Servicios de Contratación Global](https://www.g2.com/es/categories/global-hiring-services) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 139 ## About Second Talent Second Talent fue fundada después de que nuestra empresa anterior experimentara de primera mano lo difícil que era construir un equipo de ingeniería confiable en toda Asia. No estábamos buscando externalizar el trabajo, estábamos buscando grandes ingenieros. El problema era que las plataformas existentes no estaban diseñadas para eso. Así que construimos la nuestra. Hoy en día, Second Talent conecta a más de 200 empresas a nivel mundial con talento en ingeniería en nueve mercados asiáticos: Vietnam, Filipinas, Indonesia, Malasia, Singapur, Taiwán, Hong Kong, China y Tailandia. Hemos colocado a más de 10,000 ingenieros en equipos de producto en IA, SaaS, fintech y comercio electrónico, empresas que necesitaban moverse rápido sin comprometer la calidad o el cumplimiento. Nos encargamos de la búsqueda, evaluación, emparejamiento y gestión continua para que los ingenieros puedan centrarse en el trabajo y las empresas puedan centrarse en construir. ## Second Talent Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **alta calidad de los candidatos** de Second Talent, destacando un rendimiento constante y una comunicación efectiva. (49 reviews) - Los usuarios destacan la **eficiencia excepcional** de Second Talent, elogiando sus rápidas conexiones y candidatos de alta calidad. (25 reviews) - Los usuarios valoran la **comunicación clara y eficiente** de Second Talent, mejorando su experiencia de reclutamiento con conexiones oportunas. (21 reviews) - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Second Talent, disfrutando de una comunicación rápida y opciones de contratación flexibles. (21 reviews) - Los usuarios aprecian la **eficiencia del proceso** de Second Talent, disfrutando de una incorporación fluida y una rápida coincidencia de talento. (20 reviews) - Los usuarios elogian el **proceso de contratación sin complicaciones** de Second Talent, que permite una rápida expansión y acceso a los mejores ingenieros. (19 reviews) - Atención al Cliente (18 reviews) - Tiempo de respuesta (17 reviews) - Conocedor (16 reviews) - Los usuarios elogian la **gestión de talento excepcional** de Second Talent, mejorando su reclutamiento con coincidencias rápidas y de calidad de candidatos. (16 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios experimentan **retrasos en las respuestas del servicio de atención al cliente** , lo que puede obstaculizar la planificación y la resolución oportuna de problemas. (2 reviews) - Los usuarios sienten que Second Talent es **caro** , pero reconocen que la calidad justifica el precio más alto. (1 reviews) ## Second Talent Reviews ### 1. Excelente colocación laboral con agentes perspicaces **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Poon S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Me gusta cómo Second Talent me ayudó durante el proceso de solicitud de empleo. Aprecié cómo el agente de Second Talent fue muy amable y perspicaz, proporcionando consejos valiosos que me ayudaron a navegar las entrevistas sin problemas. Gestionaron la programación de reuniones de manera efectiva y dieron seguimientos para conectarme con posibles empleadores, lo cual fue crucial para conseguir mi puesto como ingeniero senior de IA. Los consejos que recibí del agente fueron fácilmente útiles y críticos para alinear mis habilidades con las oportunidades del mercado. También estoy impresionado con los servicios colaborativos que conectan a los candidatos con ofertas de trabajo. Definitivamente recomendaría Second Talent, ya que sus agentes han sido increíbles. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** No hay nada que no me guste de ellos. Su trabajo es perfecto. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent me ayuda a alinear mi experiencia con oportunidades laborales y apoya mi preparación para entrevistas. Sus agentes son amables, perspicaces y brindan consejos valiosos, lo que hace que todo el proceso sea más fluido. ### 2. ¡Gran experiencia de contratación con Second Talent! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daffa Rizal F. | AI Data Annotation & QA Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Lo que más me gusta es su comunicación clara y su enfoque profesional durante el proceso de reclutamiento. El equipo fue receptivo, transparente sobre el rol y las expectativas, y brindó apoyo en cada paso del proceso de contratación e incorporación. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Hasta ahora no he experimentado ningún problema importante. El proceso de reclutamiento e incorporación fue fluido y bien gestionado, y el equipo fue de gran apoyo siempre que tenía preguntas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Recomendaría Second Talent a profesionales que buscan procesos de reclutamiento bien estructurados y oportunidades remotas con equipos globales. Su comunicación y coordinación hacen que la experiencia de contratación sea fluida y transparente. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent ayuda a conectar a profesionales remotos calificados con empresas globales y simplifica el proceso de reclutamiento. Su comunicación estructurada y orientación clara me facilitaron entender el rol, las expectativas y los pasos de incorporación, lo que me permitió hacer una transición sin problemas al proyecto. ### 3. Ingeniero Senior de IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ethan N. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Busco trabajos y encuentro clientes con Second Talent. Aprecio cómo el equipo entrega consistentemente candidatos de alta calidad y es muy receptivo, proporcionando perfiles rápidamente. Demuestran una fuerte gestión de cuentas y mantienen una buena comunicación durante todo el proceso, lo que hace que las operaciones sean fluidas y eficientes. También me gusta su rápido escaneo y gestión de perfiles. Además, me guían para hacer diapositivas para presentaciones, lo cual es útil, y son muy receptivos, respondiendo y contactando a los clientes instantáneamente. Su capacidad de respuesta ha sido beneficiosa para mi trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** No **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Utilizo Second Talent para buscar empleo y encontrar clientes. Ellos entregan candidatos de alta calidad rápidamente, haciendo que las operaciones sean fluidas con una comunicación sólida. Su rápido escaneo y gestión de perfiles son valiosos, al igual que su equipo receptivo. También me guiaron con presentaciones en PowerPoint. ### 4. El Reclutamiento Proactivo Asegura la Combinación Perfecta de Trabajo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Trí H. | Mobile Application Developer **Reviewed Date:** February 04, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Realmente aprecio la comunicación proactiva y el profesionalismo de Second Talent al conectarme con oportunidades laborales relevantes. Su profundo entendimiento de mis habilidades técnicas como Desarrollador Móvil Senior y la experiencia personalizada y profesional los distingue de otras plataformas. Encontré su apoyo durante el proceso de reclutamiento e incorporación invaluable, asegurando una transición sin problemas a mi nuevo rol. Su experiencia en logística de reclutamiento internacional fue crucial, y se mantuvieron involucrados más allá de la oferta de trabajo para apoyar mi incorporación exitosa. Este enfoque personalizado y su compromiso con el crecimiento de mi carrera los convierte en un socio de alta calidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada en este momento. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent actuó como un socio de reclutamiento proactivo, emparejando mis habilidades con el rol adecuado, navegando la contratación internacional y gestionando la incorporación remota, asegurando una transición sin problemas y una contribución inmediata a mi equipo. ### 5. Ingeniero de Datos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cheng Zheng W. | Technology Analyst, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Mi experiencia trabajando con Second Talent, y particularmente con Ming Xuan, fue excepcional. Ming Xuan se puso en contacto conmigo sobre una oportunidad específica que resultó ser una combinación perfecta para mis habilidades y aspiraciones profesionales. Desde nuestra primera conversación, fue claro, profesional y genuinamente comprometido a guiarme a través del proceso. Mantuvo una comunicación constante, me preparó a fondo para cada etapa de la entrevista y ofreció valiosos consejos que hicieron que todo el proceso fuera fluido y libre de estrés. Su profundo conocimiento tanto del puesto como de la empresa me permitió sentirme seguro y bien informado en cada paso. Con su apoyo, recibí una oferta de trabajo con la que estoy extremadamente feliz. Realmente valoro la dedicación y profesionalismo que él y el equipo demostraron en cada interacción, y lo recomendaría altamente a cualquiera que esté considerando nuevas oportunidades profesionales. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Ninguno. Second Talent definitivamente merece un trofeo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Si tienes problemas para conseguir un nuevo trabajo en tu campo, o simplemente quieres que tu búsqueda de empleo sea más fluida, te recomiendo que pruebes Second Talent. ¡Son realmente excelentes e impresionantes! **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Estaba buscando una nueva oportunidad de trabajo, y Second Talent se acercó a mí y me ayudó a conseguir un trabajo en menos de un mes. ### 6. Adquisición de Talento Profesional y de Apoyo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Keshya D. | Business Development Associate **Reviewed Date:** November 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** He estado usando Second Talent durante más de tres meses, principalmente para buscar nuevas oportunidades de trabajo. Sus servicios han sido increíblemente útiles durante este tiempo. Lo que más me llama la atención es lo informativo, amigable y profesional que es el equipo de adquisición de talento. Ellos se acercaron a mí inicialmente, y fue su amabilidad y naturaleza informativa lo que me convenció de usar sus servicios. Valoro particularmente la información que proporcionan sobre la legalidad del empleo, incluyendo los derechos y obligaciones entre las partes, lo cual es un aspecto crucial para mí. Además, sus entregables han sido excelentes. La forma en que se comunican es muy efectiva; logran aclarar las cosas fácilmente cada vez que encuentro confusión. Este nivel de comunicación clara mejora mi experiencia con Second Talent. Otro aspecto que aprecio es su compromiso de buscar el mejor talento para las empresas, lo cual creo que es algo bueno tanto para los buscadores de empleo como para los empleadores. En general, estas experiencias positivas reflejan por qué tengo una fuerte apreciación por sus servicios. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** ninguno **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Encuentro que Second Talent es útil para proporcionar información crucial sobre la legalidad del empleo, aclarar derechos y obligaciones, y comunicar eficazmente para resolver confusiones, ayudando en la búsqueda de empleo. ### 7. Tratan a los candidatos como si fueran su propio talento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Halim Tuhu P. | Software Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Tratan a los candidatos como si fueran su propio talento y ayudan a los talentos tanto como sea posible. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** A veces su conversación se siente antinatural, pero está bien porque necesitan dar los detalles del trabajo lo mejor posible. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Te ayudarán tanto como puedan, así que cuando tengas su atención, asegúrate de que realmente te guste el trabajo que ofrecen. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** El proceso de contratación es realmente fluido y no solo me proporcionan los detalles del proceso de contratación, sino que también me ayudan a prepararme para la prueba técnica y los procesos de entrevista. ### 8. Viaje sin interrupciones, retroalimentación oportuna y soporte más allá de lo esperado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** se aseguraron de que tu viaje fuera sin problemas y de que te dieran retroalimentación a tiempo. Comunican los detalles no solo por correo electrónico, sino también por WhatsApp, lo cual es genial. Proporcionaron consejos para el éxito y me gusta el hecho de que negociarían en nombre de su talento. Realmente fueron más allá de lo esperado. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Tuve una gran experiencia trabajando con Second Talent. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Recomendaría Second Talent por su profesionalismo, su respeto al tiempo de las personas y su comunicación eficiente. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Comentarios sobre la aplicación y el proceso de contratación. El equipo de Second Talent, especialmente Yosafat, realmente se aseguró de que el proceso del empleado fuera fluido. Se te proporciona retroalimentación, y él también se aseguró de hacer seguimientos tanto con el solicitante como con el gerente de contratación. La mayoría de las empresas de reclutamiento pedirán muchas cosas como evaluaciones, juegos de rol, etc., pero no Second Talent. Solo te pedirán que completes lo que el cliente les solicita. ### 9. Coincidencia de Talento sin Esfuerzo y Experiencia de Incorporación Sin Problemas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Somrita S. | Content Writer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Lo que más me gusta de Second Talent es su capacidad para proporcionar profesionales altamente cualificados que se ajustan perfectamente a las necesidades de nuestro proyecto. La plataforma hace que la incorporación de talento sea increíblemente fluida, desde la rápida coincidencia hasta la comunicación clara y los contratos flexibles. Es como tener un equipo extendido y bajo demanda que es tanto confiable como escalable. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada de eso. El equipo es realmente bueno y talentoso. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Definitivamente recomendaría Second Talent a profesionales que buscan proyectos significativos y bien adaptados. La plataforma te conecta con clientes globales de confianza, asegura pagos puntuales y ofrece un excelente apoyo durante tu participación. Es una excelente manera de hacer crecer tu carrera mientras mantienes la flexibilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent nos ayuda a cerrar la brecha de talento al proporcionar acceso a profesionales altamente calificados bajo demanda. Resuelve nuestros desafíos de largos ciclos de contratación, escasez de habilidades y altos costos de reclutamiento. Con su grupo de talento global verificado y modelos de compromiso flexibles, podemos escalar rápidamente nuestros equipos, mantener la productividad y entregar proyectos más rápido sin comprometer la calidad. ### 10. Plataforma Integral de Adquisición de Talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vaibhav S. **Reviewed Date:** November 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** He estado usando Second Talent desde el año pasado, principalmente para la adquisición de talento, y realmente ha cumplido mi necesidad de un sistema integral de adquisición de talento. Aprecio su capacidad para ofrecer los mejores servicios que ninguna otra plataforma podría igualar. Además, la metodología estructurada y exhaustiva de selección se destaca para mí como un beneficio crítico. El servicio EOR ofrecido por Second Talent también es un cambio de juego para nuestras operaciones. También valoro el software de recursos humanos personalizado, que ayuda a identificar brechas de habilidades y apoyar a los candidatos en su mejora. Second Talent aborda desafíos empresariales significativos, como el cumplimiento legal y la contratación de talento de la industria de primer nivel, mientras reduce efectivamente los gastos y genera más clientes potenciales. Aprecio todo el proceso, desde la preselección hasta la contratación, ya que se ejecuta de manera excelente. En general, este sistema integral ha sido inmensamente valioso para abordar los desafíos de reclutamiento de nuestra organización, y lo califico con un 10 perfecto en recomendación. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Si bien la plataforma sobresale en la búsqueda de talento tecnológico, sería útil expandir el grupo de talentos más allá de las regiones de Asia-Pacífico, lo que podría beneficiar a las empresas que buscan diversidad global. Un panel de control de autoservicio donde los clientes puedan seguir el progreso de los candidatos, ver los comentarios de las entrevistas y gestionar los compromisos en curso mejoraría aún más la experiencia del usuario. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Utilizo Second Talent para la adquisición de talento, asegurando el cumplimiento legal y contratando a los mejores talentos. Reduce los gastos, genera más clientes potenciales, y la metodología de selección estructurada combinada con el servicio EOR es invaluable. El software de recursos humanos ayuda a identificar brechas de habilidades, mejorando el desarrollo de los candidatos. ### 11. Emparejamiento Experto, Reclutamiento Excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tze Cherng Y. | Senior Specialist, Quality Assurance Automation Engineer **Reviewed Date:** November 03, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Me encanta cómo Second Talent ofrece excelentes servicios de consultoría que son tanto profesionales como adaptados a mis necesidades profesionales. Los servicios de reclutamiento dedicados destacan al emparejarme constantemente con los roles adecuados, asegurando que mis habilidades se alineen perfectamente con las oportunidades laborales. Esto no solo me ha ayudado a encontrar un trabajo, sino que también ha aclarado mi dirección profesional, aumentando mi confianza en el proceso. Su experiencia en comprender y alinear habilidades con roles apropiados es invaluable, haciendo que el servicio se sienta personalizado y efectivo. Aprecio cómo sus ofertas y servicios están bien adaptados a mis necesidades, proporcionando las mejores opciones en comparación con otros servicios de reclutamiento que exploré antes. Este apoyo integral y la relación profesional fomentada por Second Talent es parte de lo que hace que la experiencia sea tan gratificante. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** nada **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent me ayuda a encontrar oportunidades de trabajo, aclarando mi dirección profesional y aumentando mi confianza. Sus consultores expertos emparejan mis habilidades con los roles adecuados de manera eficiente. ### 12. Excelente coincidencia de candidatos, solo necesita un seguimiento del progreso más fluido. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deddy C. | Software Engineer III - Corporate Travel, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 01, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Realmente entienden lo que necesitamos. La comunicación es clara, y son rápidos para adaptarse cuando las cosas cambian. Los candidatos están bien seleccionados, y podemos notar que han puesto esfuerzo en entender tanto el rol como nuestra cultura. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** A veces, las actualizaciones de los candidatos llegan en lotes, lo que puede dificultar el seguimiento del progreso cuando estamos contratando para múltiples roles a la vez. Sería genial tener un tablero compartido o reuniones breves más frecuentes, pero en general no ha sido un gran problema. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Sé directo sobre tus prioridades de contratación y comentarios: ellos responden rápido y realmente afinan los perfiles cuando lo haces. Si estás expandiéndote a nuevos mercados, pueden ayudarte a encontrar el mejor enfoque y ahorrar mucho tiempo en comparación con hacerlo todo internamente. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos ayuda para contratar en diferentes países sin tener que construir un gran equipo interno o averiguar las reglas locales para cada mercado. Second Talent lo hizo sencillo: se encargaron de la búsqueda, selección e incluso del lado operativo, como los contratos y la incorporación. Ha quitado mucha presión de nuestro equipo interno y nos ha ayudado a movernos más rápido al cubrir puestos regionales. ### 13. Servicios de RRHH Profesionales, de Apoyo y Personalizados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nguyễn T. **Reviewed Date:** October 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Tuve una gran experiencia trabajando con Second Talent. Su proceso es muy profesional y bien organizado, lo cual me pareció impresionante. El equipo de recursos humanos fue extremadamente solidario durante todo el proceso de aplicación, proporcionando toda la información necesaria y consejos útiles antes de cada entrevista. Este apoyo fue invaluable. Se aseguraron de que obtuviera los mejores beneficios posibles, un detalle considerado que aprecié mucho. También encontré refrescante su comunicación abierta y de apoyo; siempre explicaron los detalles del trabajo a fondo y me mantuvieron informado sobre los próximos pasos. Realmente aprecio cómo Second Talent combina el conocimiento de la industria con un toque personal, asegurándose de que los roles realmente se ajusten a mis habilidades y objetivos en lugar de simplemente enviar oportunidades. Su comprensión de mi pila tecnológica deseada y la cultura laboral fue evidente, lo cual me llamó la atención. Fueron fundamentales en el apoyo a mi viaje técnico con tecnologías específicas como React JS, NodeJs, NextJS y Supabase. Lo que realmente me gusta de Second Talent es lo solidarios y transparentes que son durante todo el proceso. Su comprensión tanto del lado técnico como personal de emparejar candidatos con los roles adecuados marcó una diferencia significativa para mí. En general, los recomiendo altamente a cualquiera que busque oportunidades en el campo de TI. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** No, no tengo **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Encuentro que Second Talent apoya eficazmente mi búsqueda de empleo al ofrecer detalles completos de los trabajos, personalizar oportunidades que se ajusten a mis habilidades y objetivos, y proporcionar conocimientos de la industria que se alinean con los roles tecnológicos que busco. ### 14. Reliable recruitment partner for tech hiring in APAC **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** The team genuinely understands our technical requirements. They don't just send bulk CVs, they take time to understand the role and company culture before presenting candidates. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Sometimes the turnaround time for niche roles can take longer than expected, but that's understandable given how specialized the search is. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** We struggled to find qualified tech talent in Southeast Asia, especially for niche roles in fintech and Web3. Second Talent helped us efficiently source and screen candidates, saving us significant time and internal resources. Their regional knowledge has been a real advantage for our expansion. ### 15. Incorporación sencilla y comunicación receptiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** El proceso de incorporación es sencillo y la comunicación es muy receptiva. Cualquier ajuste o pregunta se maneja rápidamente, lo que ayuda a evitar bloqueos durante los sprints activos. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Sería útil tener más visibilidad sobre la disponibilidad futura al planificar futuros sprints. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos aumentar la capacidad en un sprint de producto en curso sin ralentizar las cosas. Second Talent nos ayudó a incorporar a alguien que pudo unirse a mitad del sprint, asistir a las reuniones diarias y comenzar a trabajar en los tickets dentro de los primeros días. Eso marcó una gran diferencia para mantener nuestros plazos en el buen camino. ### 16. Comunicación y apoyo excepcionales durante todo el proceso de contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marco O. | Data Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 10, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** La comunicación ha sido fácil y eficiente durante todo el proceso. El especialista en adquisición de talento ha sido muy servicial, actualizándome constantemente sobre el estado en cada etapa de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** No hay nada que cambiaría; todo ha sido perfecto. Estoy realmente satisfecho de haber podido encontrar a mi empleador usando su plataforma. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Second Talent es una excelente plataforma para encontrar empleadores de alta calidad. ¡La recomiendo mucho a todos! **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent es una plataforma de gran reputación para conectar talentos con empleadores potenciales. Estoy complacido de haber encontrado un empleador reconocido a nivel mundial para trabajar a través de su introducción. ### 17. Nada que no guste hasta ahora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Su orientación durante todo el proceso de reclutamiento e incorporación fue impecable y realmente invaluable. Demostraron una gran experiencia en la contratación global y continuaron apoyándome incluso después de que se hizo la oferta. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada en este momento.................... **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Con un fuerte enfoque en el crecimiento profesional y un servicio de alta calidad constante, Second Talent ha sido un excelente y confiable socio. Su apoyo ha sido fiable en todo momento, y he apreciado el nivel constante de calidad que ofrecen. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Recomiendo encarecidamente Second Talent. Ofrecieron un apoyo proactivo y profesional y me conectaron con éxito con sólidas oportunidades laborales. Claramente entienden las habilidades técnicas y brindan una experiencia personalizada que realmente se destaca de otras plataformas. ### 18. Experiencia muy atractiva con gran apoyo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Revanda H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Muy atractivo, apoyo y respuesta rápida incluso fuera del horario de oficina. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Necesitamos aclarar todos los requisitos de la empresa, para que podamos preparar todos los documentos de una sola vez. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** En general, estoy satisfecho con Second Talent por ayudar a conseguir trabajos. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Asistente rápido, y dando otras opciones basadas en tu conjunto de habilidades ### 19. Asistencia excepcional para solicitudes de empleo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jacelyin S. | Customer Service **Reviewed Date:** January 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Realmente aprecio cómo Second Talent me ayudó al referir oportunidades de trabajo a terceros. El equipo, especialmente Yosafat, fue muy servicial durante todo el proceso. Me gusta su experiencia en gestionar todo el proceso desde la oferta de trabajo hasta las entrevistas y hasta el final. Su servicio, junto con sus habilidades para resolver problemas, destaca para mí. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** a veces una respuesta un poco tarde **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent me ayuda refiriendo oportunidades de trabajo a terceros y proporciona experiencia a lo largo del proceso, desde la oferta de trabajo hasta la entrevista. Sus habilidades para resolver problemas destacan, y la calidad del servicio me anima a seguir colaborando con ellos. ### 20. Talento de joya oculta y tiempos de respuesta rápidos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Su tiempo de respuesta rápido y su excelente gestión de cuentas destacan. Siempre que necesitamos más perfiles, ajustes o simplemente una revisión rápida, su equipo nos responde casi de inmediato. Se siente como trabajar con un socio que realmente entiende la urgencia de los plazos de ingeniería. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Sería útil contar con herramientas adicionales para rastrear el estado y el progreso del talento activo. No es un obstáculo, pero haría que las cosas fueran aún más fluidas. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Nuestro equipo a menudo enfrenta picos repentinos en la carga de trabajo de ingeniería, y no siempre tenemos la capacidad interna para buscar y evaluar nuevos colaboradores. Second Talent ha podido presentar perfiles sólidos y verificados de manera extremadamente rápida, a veces en menos de 24 horas. Varios de los ingenieros que recibimos eran verdaderamente "joyas ocultas" - experimentados, detallistas y capaces de integrarse en el trabajo en curso sin ralentizarnos. Esto nos ha ahorrado semanas de esfuerzo y ha mantenido nuestro plan de entrega avanzando de manera constante. ### 21. Asistencia excepcional en la búsqueda de empleo con apoyo genuino **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Venice T. **Reviewed Date:** October 28, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Encontré el servicio al cliente de Second Talent increíblemente valioso. El proceso de encontrar un trabajo fue simplificado, ya que me conectaron con una empresa contratante y facilitaron las entrevistas. Sus servicios de enlace permitieron una comunicación fluida con la empresa, y su servicio al cliente fue excepcional, haciendo que las interacciones se sintieran genuinas y personales, no robóticas. Aprecié tener un oficial de recursos humanos confiable que ofreció orientación durante todo el proceso de búsqueda de empleo, lo que hizo que mi experiencia con Second Talent fuera positiva y de apoyo. Su asistencia fue fundamental para ayudarme a conseguir un trabajo rápidamente, y sentí una conexión real durante nuestras interacciones, gracias a su comportamiento genuinamente agradable. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** NULO **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Encuentro que Second Talent me conecta rápidamente con oportunidades de trabajo, facilita una comunicación fluida con los empleadores y ofrece un excelente servicio al cliente, haciendo que el proceso de búsqueda de empleo sea fácil y cómodo. ### 22. Talento que Contribuye Temprano, No Después de Semanas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** La calidad del talento y la preparación. No se siente como empezar desde cero cada vez que alguien se une. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Una visibilidad más detallada del futuro pipeline podría ayudar con la planificación. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Una visibilidad más detallada del futuro pipeline podría ayudar con la planificación. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** En el pasado, generalmente tomaba unas pocas semanas antes de que los nuevos colaboradores se volvieran productivos. Con Second Talent, el tiempo de adaptación ha sido notablemente más corto. Los ingenieros con los que trabajamos pudieron entender la base de código y comenzar a contribuir a tareas activas bastante rápido. ### 23. Fast Response Times and Clear Communication, Even During Busy Periods **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Diseño gráfico | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** I think the fast responsive time and how we can coordinate easily, like communication stays clear even during busy periods **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** nothing really significant in mind so far **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** We had a release cycle where workload increased significantly, and we needed additional support without disrupting the team structure. Second Talent helped us fill that gap quickly, allowing us to maintain delivery timelines without overloading the core team. ### 24. Socio confiable para el soporte de ingeniería alineado con EE.UU. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** La alineación con nuestro horario de trabajo ha mejorado genuinamente la velocidad de nuestro equipo, pero lo que más nos sorprendió es lo consistente que es su comunicación. Su equipo responde en cuestión de minutos siempre que necesitamos una revisión, aclaración o ajustes. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada importante hasta ahora. Tal vez tener más información sobre su disponibilidad de talento futura para que podamos planificar la capacidad futura con anticipación. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Nuestro equipo de ingeniería necesitaba colaboradores que pudieran trabajar con nosotros en tiempo real durante las horas de EE. UU., especialmente para los lanzamientos de productos donde el tiempo es crítico. Antes de trabajar con ellos, a menudo teníamos retrasos simplemente porque estábamos esperando comentarios o la entrega de código de equipos en otras zonas horarias. Con Second Talent, los ingenieros trabajan completamente dentro de nuestro horario, lo que ha eliminado esas brechas. Las tareas pasan de discusiones a revisión mucho más rápido y nuestros ciclos de sprint se sienten notablemente más fluidos. ### 25. Proactive, Responsive Account Management That Keeps Things Running Smoothly **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Defensa y Espacio | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Their account management is proactive and responsive. They check in regularly and help resolve issues quickly if anything comes up **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** A simple dashboard to track ongoing engagement would be a nice addition **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Coordinating external contributors can sometimes add more work than expected. With Second Talent, the process feels structured and doesn’t require constant follow-ups from our side. Things move forward without unnecessary friction. ### 26. Excelente capacidad de respuesta y respuestas rápidas y útiles **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** La capacidad de respuesta realmente destaca. Ya sea una aclaración rápida o un ajuste mayor, su equipo responde rápido y mantiene las cosas en movimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada importante hasta ahora, la experiencia ha sido consistente. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** La colaboración diaria solía ser más lenta debido a las diferencias horarias. Con Second Talent, hemos podido trabajar en horario de EE. UU., lo que significa que los comentarios, revisiones y actualizaciones ocurren mucho más rápido dentro del mismo día. ### 27. Capacidad de Ingeniería Sólida para Equipos de EE. UU. a un Gran Valor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Evan A. | VP of Technology, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Qué rápido pueden compartir perfiles y suelen ser buenas coincidencias. La alineación de la zona horaria ha sido un gran éxito, especialmente para nuestro equipo de producto. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** No mucho. La experiencia hasta ahora ha sido consistentemente positiva. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Realizamos todas las discusiones de productos, reuniones diarias y revisiones de sprint durante el horario de EE. UU. Second Talent proporcionó ingenieros que se alinean naturalmente con ese horario, eliminando mucha de la fricción que enfrentamos con otras plataformas en el pasado. También ha sido más rentable que plataformas similares que exploramos en LATAM y Europa del Este. ### 28. Experiencia fluida y soporte profesional, pequeños retrasos en las actualizaciones **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yuki Y. | Human Resources Assistant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Lo que más me gusta es lo fluido y profesional que es todo, desde la incorporación hasta la comunicación. Hacen que sea fácil concentrarme en mi trabajo sin preocuparme por problemas administrativos o de coordinación. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** A veces, la comunicación o las actualizaciones pueden tardar un poco, lo que dificulta planificar con anticipación. Pero en general, el equipo de Second Talent es receptivo cuando me comunico y siempre intenta ayudar a resolver los problemas rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent ayuda a profesionales como yo a encontrar grandes oportunidades laborales que se ajustan a mis habilidades y experiencia. Hacen que el proceso sea fluido y claro, lo que me ahorra tiempo y esfuerzo. Me ha beneficiado al ayudarme a crecer en mi carrera y trabajar con buenas empresas. ### 29. Contratación Transfronteriza Sin Complicaciones **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Esa W. | Recruitment Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Son rápidos, receptivos, y la calidad de los candidatos es consistentemente buena. También me gusta que manejan todo de principio a fin, desde la búsqueda hasta la nómina, así que no tengo que coordinar con múltiples proveedores. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Hasta ahora, la experiencia ha sido fluida, pero creo que podrían mejorar la interfaz de su plataforma para hacer el seguimiento de candidatos y el progreso de incorporación más transparente sin tener que preguntar siempre al equipo directamente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Si estás buscando formar un equipo tecnológico remoto en el sudeste asiático sin la molestia de establecer entidades o gestionar el cumplimiento local, Second Talent es una opción sólida. Solo sé claro sobre tus necesidades de contratación y plazos: se mueven rápido, por lo que ayuda estar preparado. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent facilita la búsqueda y contratación de desarrolladores cualificados en el sudeste asiático sin tener que lidiar con los problemas locales de contratación. Ellos se encargan de la búsqueda, incorporación y nómina, lo que realmente ahorra tiempo y ayuda a mis clientes a construir sus equipos más rápido sin necesidad de establecer una entidad local. ### 30. Reseña para la Sra. Linh (Recursos Humanos en Second Talent) **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tra N. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 05, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Lo que más aprecio de Second Talent es el apoyo excepcional que recibo de su equipo de recursos humanos, especialmente de la Sra. Linh. Ella siempre está disponible para responder a mis preguntas, brindar orientación y ayudar a resolver cualquier problema de manera rápida y profesional. Su dedicación y amabilidad hacen que toda la experiencia sea fluida y sin estrés. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Honestamente, no tengo nada que no me guste de Second Talent. Mi experiencia ha sido muy positiva hasta ahora. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Si estás considerando Second Talent, te recomiendo encarecidamente que te pongas en contacto y te conectes con su equipo. Son extremadamente solidarios, receptivos y realmente se preocupan por tu éxito. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** He tenido el placer de trabajar con la Sra. Linh de Second Talent, y puedo decir con confianza que es una de las profesionales de recursos humanos más dedicadas que he conocido. No importa la hora o la situación, la Sra. Linh siempre está lista para apoyarme, ya sea respondiendo preguntas, brindando orientación o simplemente verificando que todo vaya bien. ¡Gracias, Sra. Linh, por estar siempre ahí y marcar una verdadera diferencia! ### 31. Soporte proactivo con respuesta rápida **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nathan S. | Project Delivery Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Tiempo de respuesta rápido y excelente gestión de cuentas. El equipo entiende la urgencia y hace seguimiento sin necesidad de que se lo pidan. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Herramientas adicionales para rastrear el progreso continuo serían útiles. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** A menudo necesitamos movernos rápido cuando cambian las prioridades. Second Talent ha podido presentar perfiles fuertes en un plazo muy corto, ayudándonos a responder rápidamente sin ralentizar la entrega. Algunos de los ingenieros con los que trabajamos eran perfiles realmente difíciles de encontrar. ### 32. Se requieren ingenieros fuertes con supervisión mínima **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julia S. | General Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Calidad del talento y tiempo de respuesta rápido. Cualquier solicitud de ajuste se maneja rápidamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada significativo en este momento. Nuestra colaboración va bien. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos colaboradores que pudieran hacerse cargo de las tareas de manera independiente. Second Talent proporcionó ingenieros que entendieron bien los requisitos y ejecutaron sin necesidad de orientación constante, lo que liberó a nuestro equipo senior. ### 33. Fuente confiable y rápida para talento en ingeniería **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Automotriz | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 08, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Second Talent se destaca por su impresionante eficiencia y confiabilidad. Su enfoque simplificado facilita la comunicación de nuestros requisitos y la rápida conexión con los profesionales adecuados. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Hay muy poco que criticar. Si acaso, sus tiempos de respuesta rápidos pueden requerir una coordinación interna rápida, lo cual puede ser un pequeño desafío. Aun así, esto es un pequeño precio a pagar por el servicio excepcional que ofrecen. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Si estás considerando Second Talent, los recomiendo encarecidamente por su rapidez, fiabilidad y capacidad para ofrecer talento de ingeniería de primer nivel. Han sido un socio valioso para ayudarnos a escalar de manera rápida y efectiva. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent nos ayuda a encontrar e incorporar rápidamente a los mejores talentos en ingeniería, resolviendo el desafío de los retrasos en la contratación. Su rapidez y calidad han impulsado nuestra productividad y nos han permitido escalar de manera eficiente sin comprometer los plazos. ### 34. Ingenieros de alta calidad con costos predecibles y fuerte apoyo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 08, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Sus ingenieros no necesitan mucha supervisión, la incorporación fue rápida y contribuyeron a las revisiones de código y reuniones diarias en la primera semana. El servicio también ha sido muy rentable en comparación con opciones similares que exploramos. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Estamos satisfechos con sus servicios y nos encantaría extender nuestra colaboración. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos capacidad de ingeniería adicional para un módulo de producto de larga duración que seguía siendo despriorizado internamente. Second Talent nos dio acceso a ingenieros confiables sin los costos impredecibles con los que lidiábamos antes. Su estructura de precios mensual facilitó mucho la planificación del presupuesto y la calidad del talento nos ayudó finalmente a mover características del backlog a producción. ### 35. Comunicación rápida y directa con respuestas rápidas y útiles **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 08, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** La comunicación es rápida y directa. Siempre que hay preguntas o ajustes necesarios, su equipo responde rápidamente y ayuda a mantener las cosas en movimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada en mente, hasta ahora mi experiencia ha sido positiva. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent facilitó la conexión con las personas adecuadas para proyectos en curso. El proceso se sintió organizado y las expectativas fueron claras desde el principio, lo que ahorró mucho tiempo y confusión. ### 36. Equipo Altamente Receptivo y Comunicación Fluida **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 15, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Su capacidad de respuesta y lo fácil que es comunicarse con su equipo. Las cosas no se atascan por mucho tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada importante, la experiencia ha sido bastante fluida. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Coordinar el trabajo remoto a través de diferentes zonas horarias puede ser complicado. Second Talent ayudó a que la colaboración fuera más fluida, especialmente al trabajar con equipos alineados con el horario de EE. UU. Eso redujo los retrasos e hizo que la coordinación diaria fuera más fácil. ### 37. Contratación rentable con candidatos de alta calidad y comunicación puntual **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Artículos Deportivos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 26, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Sobre la eficiencia de costos y la calidad de los candidatos. Los ingenieros entregaron un resultado sólido y la comunicación siempre fue puntual. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Más información sobre la disponibilidad de talento futuro sería útil. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Estábamos buscando una manera de escalar la producción de ingeniería sin comprometernos con altos costos a largo plazo. Second Talent ofreció un enfoque más rentable mientras seguía proporcionando colaboradores fuertes. Esto nos permitió invertir con más confianza en mejoras de producto. ### 38. Soporte confiable, rápido y de alta calidad de profesionales capacitados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 05, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Los talentos proporcionados no solo son rápidos y precisos, sino que también son genuinamente hábiles en lo que hacen. Su comunicación es fluida, aprenden los procesos rápidamente y la calidad del trabajo es consistentemente alta. Honestamente, se siente como tener una extensión de nuestro equipo interno. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** ¡Nada importante hasta ahora! Si tuviera que mencionar algo, sería la necesidad ocasional de una incorporación más detallada dependiendo del rol, pero eso es cierto para cualquier apoyo externo. Una vez incorporados, el rendimiento es excelente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Sé claro sobre lo que necesitas y el tipo de apoyo que buscas. Second Talent te emparejará con alguien que encaje muy bien. Una gran opción si buscas ayuda rápida, capacitada y confiable sin las complicaciones de la contratación tradicional. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent nos ayuda a escalar rápidamente sin comprometer la calidad. Necesitábamos un apoyo confiable para el alcance a clientes y la generación de leads, y el equipo siempre entrega con rapidez y precisión. Ha sido un gran ahorro de tiempo y nos ayuda a mantenernos enfocados en la estrategia. ### 39. Socio de contratación rápido y confiable para escalar equipos tecnológicos en el sudeste asiático **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Indumentaria y Moda | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 08, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** La velocidad y calidad del talento que se nos asignó fue sorprendentemente buena: pudimos entrevistar a candidatos preseleccionados en un par de días. El equipo se comunica claramente, entiende bien la contratación tecnológica, y la política de reemplazo ilimitado nos da tranquilidad. También nos ayudaron a incorporar personas en mercados como Vietnam e Indonesia sin ninguna fricción. No tuvimos que preocuparnos por el cumplimiento local, lo cual fue un gran alivio. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** nada en general. amo y realmente aprecio su ayuda **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Sé claro sobre tus necesidades de contratación desde el principio, especialmente en cuanto a habilidades técnicas, habilidades blandas y adecuación cultural, porque su tiempo de respuesta es rápido, y cuanto más claro sea tu informe, mejor será la coincidencia. Si estás escalando rápidamente o contratando en varios países sin una entidad local, Second Talent realmente puede quitarte una gran carga de trabajo. Son especialmente valiosos si eres un equipo reducido o no tienes un reclutador interno familiarizado con los mercados del sudeste asiático. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos contratar a varios ingenieros cualificados en un tiempo muy corto en diferentes mercados del sudeste asiático, pero no teníamos los recursos ni el conocimiento legal local para gestionar la contratación en varios países. Second Talent nos ayudó a resolver ambos problemas al encontrar candidatos fuertes rápidamente y manejar la configuración de EOR y nómina sin problemas. Nos han ahorrado una gran cantidad de tiempo y carga administrativa de RRHH, especialmente en países donde no tenemos entidades legales. ### 40. Socio excepcional de reclutamiento offshore para talento Web3 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** eric c. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** • Comprensión profunda del ecosistema Web3 • Canal de candidatos de alta calidad • Comunicación rápida y transparente • Fuerte alineación cultural con nuestro equipo **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada importante. Ocasionalmente, hay un pequeño retraso en la búsqueda de roles muy específicos, pero siempre se ponen al día rápidamente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Hemos colaborado con Second Talent durante más de un año para construir nuestro equipo offshore, y constantemente han superado las expectativas. Su especialización en talento Web3 es inigualable: entienden profundamente el espacio y traen candidatos que no solo tienen sólidos antecedentes técnicos, sino que también se alinean con la ética de los ecosistemas descentralizados. El proceso es eficiente, transparente y adaptado a nuestras necesidades. Desde la búsqueda hasta la incorporación, el equipo de Second Talent actúa más como una extensión de nuestra función interna de RRHH que como un proveedor externo. Su capacidad de respuesta y la calidad de los candidatos nos han ahorrado innumerables horas y han asegurado que contratemos más rápido sin comprometer el ajuste. Si estás ampliando un equipo en el sudeste asiático o necesitas talento especializado para roles en criptomonedas, blockchain o IA, recomiendo encarecidamente a Second Talent. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos ampliar rápidamente nuestros equipos de ingeniería y marketing de una manera rentable. Second Talent nos dio acceso a un grupo seleccionado de talento del sudeste asiático, lo que nos ayudó a crecer sin comprometer la calidad ni agotar nuestro presupuesto. ### 41. Equipo, proceso y cultura excepcionales: sin quejas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason M. | Cyber Security Engineer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Personas, su proceso y la cultura procesando la aplicación. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** En absoluto. Son realmente atentos y te actualizan de vez en cuando. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Second ha demostrado ser un socio de reclutamiento confiable, proporcionando talento de primer nivel y excelente apoyo al cliente durante todo el proceso de contratación. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Buscando el mejor empleador y ayudándote desde el principio hasta la etapa de incorporación. ### 42. Ellos escuchan y te emparejan con las oportunidades adecuadas. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 04, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** En realidad, escuchan lo que estás buscando en lugar de ofrecer oportunidades al azar. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Actualizaciones más frecuentes sobre nuevas aperturas serían geniales. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Estaba buscando proyectos que se alinearan con mi horario y experiencia. Second Talent consideró mis preferencias y me emparejó con trabajos que se ajustan a ambos. ### 43. Gran apoyo y equipo transparente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 06, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Desde nuestra primera conversación, se tomaron el tiempo para entender no solo mis habilidades y experiencia, sino también mis objetivos profesionales y lo que buscaba en mi próximo puesto. Fueron increíblemente receptivos y me mantuvieron informado en cada etapa, desde la presentación de mi currículum hasta la preparación para las entrevistas y la negociación de mi oferta. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Ninguno en este momento, en general fue una gran experiencia. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Recomiendo encarecidamente Second Talent a cualquier buscador de empleo que busque un socio que sea conocedor, proactivo y realmente comprometido con su éxito. Estoy extremadamente agradecido por su apoyo y no podría estar más feliz con el resultado. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Trabajar con Second Talent fue una experiencia fantástica de principio a fin. Como buscador de empleo, realmente aprecié el profesionalismo, la transparencia y el apoyo genuino que recibí durante todo el proceso de encontrar un puesto adecuado. ### 44. Rápido y fácil: una experiencia perfecta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Automatización industrial | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 26, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Probablemente diría que es una buena elección si buscas alguna empresa extranjera dispuesta a emplearte, pero no pueden hacerlo legalmente. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Yo diría que mucho depende de sus socios y los principales cuellos de botella son ellos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Second Talent:** Probablemente diría que es una buena elección si buscas alguna empresa extranjera dispuesta a emplearte, pero no pueden hacerlo legalmente. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** La empresa ayuda a proporcionar empleo legal para empresas extranjeras. ### 45. Talento excepcional e integración perfecta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** La calidad de los candidatos ha sido impresionante, cada ingeniero se integró rápidamente y aportó un valor real. Su comunicación es rápida, clara y siempre útil. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Nada importante, aunque tener más visibilidad sobre el talento disponible próximamente sería útil. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent nos ayuda a manejar los picos de carga de trabajo de ingeniería al darnos acceso a ingenieros remotos verificados a través de un modelo de suscripción mensual. Su tiempo de respuesta rápido facilita el aumento de escala cuando las prioridades cambian, y el enfoque general es muy rentable para nuestro equipo. ### 46. Gestión de Cuentas Sobresaliente y Talento Consistentemente Confiable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios al Consumidor **Reviewed Date:** January 11, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Excelente gestión de cuentas y respuestas rápidas. La calidad del talento ha sido confiable en todos los compromisos. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Más opciones de especialización podrían ser útiles en el futuro. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Gestionar colaboradores externos puede llevar mucho tiempo, pero Second Talent simplificó el proceso. Su equipo de cuentas maneja la coordinación sin problemas, permitiéndonos centrarnos en la ejecución en lugar de en la logística. ### 47. Excelente tiempo de respuesta y soporte sin interrupciones durante el horario de EE. UU. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Su capacidad para proporcionar ingenieros que trabajan cómodamente en nuestro horario de EE. UU. Además, su tiempo de respuesta es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Sería bueno tener actualizaciones más frecuentes sobre los roles disponibles próximamente, pero en general nada serio. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Nos permiten ampliar nuestro equipo de ingeniería con profesionales que pueden trabajar junto a nuestros líderes en EE. UU. La capacidad de respuesta y la flexibilidad nos ayudan a adaptarnos rápidamente a las prioridades cambiantes de los sprints. ### 48. Rápida rotación de perfil y excelente soporte de cuenta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 01, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Creo que su excelente gestión de cuentas es realmente receptiva y clara; siempre que necesitamos aclaraciones, están en ello de inmediato. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** A veces me gustaría tener notas técnicas más detalladas por perfil, pero está bien. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Nuestro equipo necesitaba capacidad de ingeniería adicional con poca antelación. La rápida respuesta de Second Talent nos permitió cubrir la brecha rápidamente sin ralentizar los ciclos de sprint existentes. ### 49. Calidad de talento excepcional con mínima supervisión necesaria **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** La calidad de sus candidatos es consistentemente fuerte y el equipo detrás de escena es rápido para apoyar siempre que necesitemos ajustes. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Me encantaría tener algunas opciones más para marcos altamente especializados. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos colaboradores que pudieran asumir responsabilidades sin una supervisión intensa. Second Talent constantemente presentó ingenieros que se adaptaron rápidamente y entregaron resultados de manera confiable desde el primer día. ### 50. Experimenta una contratación sin problemas con Secondtalent **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Diseño | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 09, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?** Lo que más me gusta de Second Talent es la calidad de los candidatos y la rapidez del proceso. El grupo de talentos está bien seleccionado, por lo que siempre nos emparejan con candidatos que cumplen con nuestros requisitos, tanto en habilidades como en compatibilidad cultural. Además, el tiempo de respuesta desde el resumen hasta la presentación del candidato es impresionantemente rápido, lo que realmente nos ayuda a mantenernos ágiles en el competitivo mercado actual. La plataforma también es fácil de usar, lo que hace que toda la experiencia sea fluida para nuestro equipo de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?** Aunque en general la experiencia ha sido positiva, un área de mejora sería ampliar el grupo de talentos en ciertos roles de nicho. Ha habido casos en los que tomó un poco más de tiempo encontrar candidatos para posiciones altamente especializadas. Además, tener más actualizaciones en tiempo real o visibilidad sobre el progreso de cada búsqueda haría que el proceso fuera aún más fluido. **¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?** Second Talent nos está ayudando a abordar dos desafíos importantes: encontrar talento calificado rápidamente y reducir los costos de contratación. Su plataforma agiliza el proceso de búsqueda y evaluación, por lo que podemos conectarnos con candidatos preseleccionados mucho más rápido que a través de canales tradicionales. Esto ha acortado significativamente nuestro tiempo de contratación y ha permitido a nuestro equipo centrarse más en tareas estratégicas en lugar de pasar semanas en reclutamiento. Además, al aprovechar la red de Second Talent, hemos podido reducir nuestra dependencia de agencias de reclutamiento costosas, lo que ha llevado a ahorros de costos notables. En general, ha hecho que nuestro proceso de contratación sea más eficiente, escalable y menos estresante. - [View Second Talent pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+08%3A39%3A47+-0500&secure%5Bsession_id%5D=471f08d2-26ec-41b7-962f-c241e66712b1&secure%5Btoken%5D=8dcb85fd97999e07dca9a1984f9d1e34df24dc3196a655bca97bc1db85c09b88&format=llm_user) ## Second Talent Features **Planificación** - Evaluación de necesidades - Asignación de recursos - Se mantuvo dentro del presupuesto - Declaración de trabajo - Prácticas recomendadas **Servicios de contratación global de Core.** - Nómina - Escalabilidad - Riesgo - Integración **Servicios Avanzados de Contratación Global** - Consultoría de Recursos Humanos - Reubicación - Beneficios - Análisis **Entrega** - Experiencia técnica - Plazos cumplidos - Gestión de reuniones - Actualizaciones del proyecto - Gestión del alcance - Despliegue **Calidad del equipo** - Habilidades de gestión del cambio - Presencia Ejecutiva - Experiencia vertical - Asociaciones tecnológicas ## Top Second Talent Alternatives - [SecureVision](https://www.g2.com/es/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews) - [Hirewell](https://www.g2.com/es/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews) - [memoryBlue](https://www.g2.com/es/products/memoryblue/reviews) - 4.6/5.0 (307 reviews)