# Mejor Proveedor de Servicios de Contratación Global *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Los servicios de contratación global, también conocidos como servicios de contratación internacional, ayudan a las empresas a contratar trabajadores en múltiples países. Los servicios de contratación global permiten a las organizaciones emplear trabajadores legalmente en varias ubicaciones sin tener que establecer su propia entidad legal en esos países. La libertad de contratar a nivel global permite a las empresas expandir su alcance al buscar habilidades específicas y demandadas. Varios arreglos legales diferentes permiten a las empresas contratar en el extranjero, como la organización profesional de empleadores (PEO), el empleador de registro (EOR) o el agente de registro (AOR). Las organizaciones profesionales de empleadores utilizan un modelo de co-empleo para emplear trabajadores, mientras que un empleador de registro convierte a la otra empresa en el empleador de facto. Un agente de registro es un arreglo legal que permite la contratación de contratistas internacionalmente. También puede incluir asistencia de inmigración o reubicación para los empleados. Los servicios de contratación global tienen similitudes con modelos centrados en software como proveedores de PEO, software de empleador de registro (EOR) o plataformas de empleo global que operan principalmente dentro de plataformas basadas en la nube. Los servicios de contratación global pueden usar una plataforma limitada, pero los proveedores de servicios en última instancia brindan un soporte humano más frecuente y manejan más detalles fuera de la plataforma. Para calificar para la inclusión en la categoría de Servicios de Contratación Global, un proveedor de servicios debe: - Ayudar a las empresas a emplear trabajadores en múltiples países a través de arreglos legales regulados - Ofrecer soporte de recursos humanos para procesos centrales como nómina, beneficios y gestión - Mantener el cumplimiento con las leyes de contratación locales, regionales, nacionales o internacionales y asumir el riesgo necesario asociado con el arreglo legal ## Category Overview **Total Products under this Category:** 101 ## Trust & Credibility Stats **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 500+ Reseñas auténticas - 101+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. --- **Sponsored** ### Terminal Contrata Ingenieros Fluentes en IA. Construye Más Allá de lo Posible. Terminal es la plataforma líder global para contratar ingenieros de software fluentes en IA. Hemos ayudado a cientos de empresas de rápido crecimiento a contratar, contratar por contrato y emplear a miles de ingenieros. Nuestra plataforma de talento ofrece acceso instantáneo a talento senior global a costos hasta un 60% menores que los estándares de EE. UU. Proporcionamos una ventaja integral para equipos modernos: - Talento Fluente en IA: Accede a todo el talento fluente en IA, desde ingenieros individuales y gerentes de producto hasta diseñadores y científicos de datos para construir todo tu equipo impulsado por IA. - Soluciones de Contratación Flexibles: Crea equipos totalmente remotos o co-ubicados y escala fácilmente desde contrataciones individuales hasta grandes grupos de constructores con nuestras soluciones flexibles. - Infraestructura Global Integrada: Terminal maneja nómina integrada, beneficios y cumplimiento en más de 180 países, para que puedas concentrarte en construir grandes productos. - Orientación Experta: Nuestros expertos dedicados en talento en el mercado te ayudan a contratar rápida y efectivamente a tu ritmo y especificación. ¿Listo para construir más allá de lo posible? Explora candidatos fluentes en IA en terminal.io hoy. 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[Work for Impact](https://www.g2.com/es/products/work-for-impact/reviews) Trabaja para Impacto: Desbloqueando talento global a través de soluciones laborales rápidas, transparentes e impactantes. Qué Hacemos Rediseñamos cómo las empresas contratan y gestionan talento global. - Sourcing más Inteligente: Nuestro modelo transparente combina la búsqueda impulsada por IA con la experiencia humana, pago justo y principios de B Corp para ofrecer contrataciones más rápidas e inteligentes que escalan. - Pago Justo como Estrategia: Pagar por encima de los estándares locales no es caridad; es cómo atraemos y mantenemos al mejor talento. Y es nuestra visión del futuro del trabajo. - Más Allá del Reclutamiento: Desde la incorporación y el cumplimiento hasta la gestión continua, eliminamos la complejidad de operar equipos globales para que las organizaciones puedan centrarse en el crecimiento. - Listos Cuando Tú Lo Estés: Construye equipos globales que comiencen a entregar en tan solo dos semanas y escalen con tu crecimiento. Impacto Empresarial - Contrata en 2 Semanas, No Meses: Construye equipos de alto rendimiento rápidamente y comienza a ver resultados. - Simplicidad, Incorporada: Nos encargamos de contratos, cumplimiento y pagos, manteniendo las operaciones globales fluidas y transparentes. - Eficiencia que Rinde: Las organizaciones reducen los costos operativos hasta en un 75% en comparación con los modelos de contratación tradicionales. - Rendimiento que Puedes Medir: Los equipos contratados a través de Trabaja para Impacto mejoran consistentemente la satisfacción y la calidad del servicio. - Flexibilidad Sin Riesgo: Nuestros contratos están diseñados para la flexibilidad, no para el encierro. Tú mantienes el control, libre para pausar, ajustar o escalar a medida que evolucionan tus necesidades. Y solo comienzas a pagar una vez que tu contratación está a bordo. Impacto del Talento - La transparencia, el pago justo y nuestra obsesión por encontrar talentos excepcionales impulsan el compromiso y la retención. - Los equipos están alineados con los valores y objetivos de los clientes, contribuyendo al rendimiento a largo plazo. Con Quién Trabajamos Nos asociamos con empresas visionarias en todo el mundo para diseñar soluciones de talento global que eliminan el costo y la complejidad de los modelos tradicionales. Misión Desbloquea el poder del talento global. Transparente. Rápido. Impactante por diseño. Descubre cómo somos pioneros en el futuro del trabajo: : workforimpact.com. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 117 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Work for Impact](https://www.g2.com/es/sellers/work-for-impact) - **Sitio web de la empresa:** https://www.workforimpact.com - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** CapitaSpring, Singapore - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workforimpact/ (50 empleados en LinkedIn®) - **Teléfono:** +1 (216) 677-9925 **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Diseño - **Company Size:** 57% Pequeña Empresa, 13% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Útil (3 reviews) - Calidad del candidato (2 reviews) - Facilidad de uso (2 reviews) - Servicios de Freelance (2 reviews) - Coincidencia de empleo (2 reviews) **Cons:** - Competencia intensa (2 reviews) - Retrasos (1 reviews) - Altas tasas (1 reviews) - Escasez de empleo (1 reviews) - Limitaciones (1 reviews) ### 2. [Second Talent](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews) Second Talent fue fundada después de que nuestra empresa anterior experimentara de primera mano lo difícil que era construir un equipo de ingeniería confiable en toda Asia. No estábamos buscando externalizar el trabajo, estábamos buscando grandes ingenieros. El problema era que las plataformas existentes no estaban diseñadas para eso. Así que construimos la nuestra. Hoy en día, Second Talent conecta a más de 200 empresas a nivel mundial con talento en ingeniería en nueve mercados asiáticos: Vietnam, Filipinas, Indonesia, Malasia, Singapur, Taiwán, Hong Kong, China y Tailandia. Hemos colocado a más de 10,000 ingenieros en equipos de producto en IA, SaaS, fintech y comercio electrónico, empresas que necesitaban moverse rápido sin comprometer la calidad o el cumplimiento. Nos encargamos de la búsqueda, evaluación, emparejamiento y gestión continua para que los ingenieros puedan centrarse en el trabajo y las empresas puedan centrarse en construir. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 137 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Second Talent](https://www.g2.com/es/sellers/second-talent) - **Ubicación de la sede:** United States, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/second-talent (58 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 54% Pequeña Empresa, 38% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Calidad del candidato (49 reviews) - Eficiencia (25 reviews) - Comunicación (21 reviews) - Facilidad de uso (21 reviews) - Eficiencia del proceso (20 reviews) **Cons:** - Pobre atención al cliente (2 reviews) - Caro (1 reviews) ### 3. [INS Global](https://www.g2.com/es/products/ins-global/reviews) INS Global ofrece experiencia para ayudar a su negocio a expandirse a nuevos mercados. Nuestra gama completa de servicios, que incluye PEO, Reclutamiento y Externalización de Nóminas, permite a su empresa ingresar a un nuevo mercado sin problemas, mientras nos encargamos de todas sus obligaciones administrativas. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 33 **Seller Details:** - **Vendedor:** [INS Global](https://www.g2.com/es/sellers/ins-global) - **Año de fundación:** 2006 - **Ubicación de la sede:** Singapore, SG - **Twitter:** @INSGlobal_ (215 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2802106 (112 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 24% Mediana Empresa ### 4. [Mercans PEO](https://www.g2.com/es/products/mercans-mercans-peo/reviews) Mercans es un especialista en PEO-GEO-EOR y movilidad global que está revolucionando la industria. Con la tecnología innovadora y patentada de Mercans, los clientes pueden crecer en nuevos mercados de manera rápida, conforme a las normativas y rentable, en solo 2 días. A través de una suite SaaS patentada, podemos ofrecer a los clientes un único panel para verificar todos los datos comerciales y de empleo, a su conveniencia. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 20 **Seller Details:** - **Vendedor:** [MERCANS](https://www.g2.com/es/sellers/mercans) - **Año de fundación:** 2003 - **Ubicación de la sede:** London - **Twitter:** @MercansGlobal (71 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mercansglobal/ (221 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 30% Mediana Empresa, 25% Pequeña Empresa ### 5. [Sagan Passport](https://www.g2.com/es/products/sagan-passport/reviews) Construye el equipo que tus competidores no pueden permitirse. Sagan Passport ayuda a los fundadores, propietarios y ejecutivos de empresas a construir equipos globales a tiempo completo para aumentar los ingresos, el margen de beneficio y la calidad del servicio, a un costo hasta un 80% menor que los equivalentes en EE. UU. Los miembros de Sagan contratan a profesionales remotos de élite en América Latina, Europa Central y del Este, Asia, Oriente Medio y África, directamente en sus empresas, con cada contratación protegida por la garantía de reemplazo de talento líder en la industria de Sagan. A cada empresa miembro se le asigna un gerente de cuenta dedicado y un equipo de reclutadores expertos que trabajan mano a mano con el liderazgo para entender los objetivos de la empresa, refinar cada rol y asegurar que el talento adecuado sea colocado y preparado para el éxito. Este enfoque colaborativo impulsa un mayor rendimiento, mejor retención y una experiencia de contratación global más fluida que cualquier modelo de personal o subcontratación. A partir de ahí, comienza la verdadera ventaja. Sagan proporciona soporte integral: planes de incorporación personalizados adaptados a cada rol, orientación sobre nómina internacional y cumplimiento, y desarrollo continuo a través de Sagan University, donde la capacitación en vivo mantiene a tu equipo afilado en IA y automatización, rendimiento de ventas, comunicación profesional y liderazgo. Los miembros también obtienen acceso a SOPs probados, plantillas, talleres y manuales operativos que mejoran el liderazgo y la ejecución remota en toda la organización. Sagan Passport fue creado por constructores de empresas reconocidos por Inc. 500 que experimentaron de primera mano los desafíos de escalar con presupuestos limitados, talento inconsistente y contratación global compleja. En lugar de depender de firmas de personal tradicionales y modelos de subcontratación, crearon la plataforma que desearían haber tenido: una que conecta a las principales empresas de EE. UU. directamente con profesionales globales excepcionales a tiempo completo sin márgenes, intermediarios o fricciones operativas. Sagan Passport no solo te ayuda a contratar. Te ayuda a construir el equipo que tus competidores no pueden permitirse. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 31 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Sagan Passport](https://www.g2.com/es/sellers/sagan-passport) - **Año de fundación:** 2023 - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/saganpassport/ (19 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 88% Pequeña Empresa, 9% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Comunicación (1 reviews) - Amistoso (1 reviews) - Profesionalismo (1 reviews) - Colaboración en equipo (1 reviews) ### 6. [Acvian](https://www.g2.com/es/products/acvian/reviews) Acvian es una empresa de subcontratación de empleo global de servicio completo. Presentamos un completo Empleador de Registro (EOR) con la capacidad de cubrir todas las necesidades de contratación en el extranjero. Gracias a poderosas asociaciones en 118 países en todos los continentes, proporcionamos soluciones de empleo aceleradas para cada empresa. Acvian comparte y gestiona todas las responsabilidades y obligaciones relacionadas con los empleados. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 12 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Acvian](https://www.g2.com/es/sellers/acvian) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** St Petersburg, US - **Twitter:** @AcvianEOR (42 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/acvian (21 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 33% Mediana Empresa ### 7. [TLNT](https://www.g2.com/es/products/tlnt/reviews) TLNT ayuda a las empresas a contratar talento remoto excepcional en la región cercana sin las demoras, gastos generales o incertidumbres del reclutamiento tradicional. Eliminamos la minucia de la contratación y buscamos, evaluamos y perfilamos solo al 0.5% superior de candidatos en México y América Latina, entregando profesionales de alto impacto que hablan inglés y están listos para contribuir desde el primer día. Con opciones flexibles de personalización en la región cercana adaptadas a las necesidades de su negocio, además de soporte opcional de nómina y cumplimiento, TLNT transforma la contratación remota en una palanca estratégica de crecimiento que ahorra tiempo, dinero y dolores de cabeza operativos a los equipos. Ya sea que esté buscando contratar talento remoto en América Latina, construir un equipo cercano o escalar más rápido con profesionales de nivel MBA a una fracción del costo de contratación en EE. UU., TLNT lo hace simple, rápido y efectivo. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 13 **Seller Details:** - **Vendedor:** [TLNT](https://www.g2.com/es/sellers/tlnt) - **Sitio web de la empresa:** https://www.gottlnt.com - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** Global / Remote, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gottlnt/ (4 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 71% Pequeña Empresa, 21% Mediana Empresa ### 8. [GEOR](https://www.g2.com/es/products/geor/reviews) Como proveedor de servicios PEO internacional, GEOR apoya a las empresas que buscan expandir sus operaciones a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a obtener una presencia legal en ubicaciones extranjeras sin tener que establecer su propia entidad legal y asumir los riesgos asociados. Podemos asistirle con la contratación global, recursos humanos, beneficios, nómina, impuestos y necesidades de cumplimiento, pero no se limita a ello. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 19 **Seller Details:** - **Vendedor:** [GEOR](https://www.g2.com/es/sellers/geor) - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** Alexandria, US - **Twitter:** @geor_geomotiv (12 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/geor-global-employer-of-record (15 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 42% Mediana Empresa, 42% Pequeña Empresa ### 9. [Terminal](https://www.g2.com/es/products/terminal/reviews) Contrata Ingenieros Fluentes en IA. Construye Más Allá de lo Posible. Terminal es la plataforma líder global para contratar ingenieros de software fluentes en IA. Hemos ayudado a cientos de empresas de rápido crecimiento a contratar, contratar por contrato y emplear a miles de ingenieros. Nuestra plataforma de talento ofrece acceso instantáneo a talento senior global a costos hasta un 60% menores que los estándares de EE. UU. Proporcionamos una ventaja integral para equipos modernos: - Talento Fluente en IA: Accede a todo el talento fluente en IA, desde ingenieros individuales y gerentes de producto hasta diseñadores y científicos de datos para construir todo tu equipo impulsado por IA. - Soluciones de Contratación Flexibles: Crea equipos totalmente remotos o co-ubicados y escala fácilmente desde contrataciones individuales hasta grandes grupos de constructores con nuestras soluciones flexibles. - Infraestructura Global Integrada: Terminal maneja nómina integrada, beneficios y cumplimiento en más de 180 países, para que puedas concentrarte en construir grandes productos. - Orientación Experta: Nuestros expertos dedicados en talento en el mercado te ayudan a contratar rápida y efectivamente a tu ritmo y especificación. ¿Listo para construir más allá de lo posible? Explora candidatos fluentes en IA en terminal.io hoy. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 26 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Terminal.io](https://www.g2.com/es/sellers/terminal-io) - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** San Francisco - **Twitter:** @JoinTerminal (3,336 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jointerminal (161 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora - **Company Size:** 54% Mediana Empresa, 31% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Calidad del candidato (5 reviews) - Facilidad de uso (4 reviews) - Eficiencia del proceso (4 reviews) - Atención al Cliente (3 reviews) - Eficiencia (2 reviews) ### 10. [Connext](https://www.g2.com/es/products/connext/reviews) Connext Global Solutions es un proveedor de personal offshore y equipos dedicados, habilitado por tecnología y dirigido por IA, diseñado para ayudar a empresas de EE. UU. y globales a construir equipos remotos de alto rendimiento en países como Filipinas, Colombia, México e India. A diferencia de las firmas tradicionales de subcontratación de procesos de negocio (BPO) o proveedores transaccionales de empleador de registro (EOR), Connext se especializa en crear equipos offshore totalmente personalizados y dedicados que están alineados con los procesos únicos, la cultura y la estrategia de crecimiento de cada cliente. Este enfoque permite a Connext funcionar como una extensión de su organización en lugar de ser simplemente un centro de llamadas. El público objetivo de Connext incluye una amplia gama de industrias, como la atención médica, capital privado, contabilidad y finanzas, tecnología, servicio al cliente, gestión del ciclo de ingresos, hipotecas, servicios de TI y operaciones de back-office. Las empresas que buscan mejorar su eficiencia operativa pueden beneficiarse de los servicios de Connext, ya sea que necesiten especialistas en facturación médica, soporte contable, desarrolladores de software, representantes de servicio al cliente, profesionales de mesa de ayuda de TI o equipos operativos multifuncionales. Al ofrecer soluciones de fuerza laboral escalables, Connext está posicionada para apoyar el crecimiento a largo plazo de sus clientes. Uno de los diferenciadores clave de Connext es su compromiso de proporcionar equipos dedicados en lugar de recursos compartidos. Cada empleado trabaja exclusivamente para un cliente, lo que fomenta la alineación, la responsabilidad y un rendimiento mejorado. Además, los clientes pueden lograr hasta un 70% de ahorro en costos en comparación con la contratación en EE. UU., manteniendo al mismo tiempo alta calidad y control operativo. El proceso de reclutamiento habilitado por IA empleado por Connext asegura que el mejor talento offshore sea identificado, evaluado y desplegado rápidamente, sin comprometer la calidad. La seguridad y el cumplimiento también son primordiales para Connext, que opera con una infraestructura segura y compatible con SOC 2. Esto es particularmente crítico para los clientes en atención médica, fintech y otras industrias reguladas donde la protección de datos es esencial. Además, Connext cuenta con altas tasas de retención y una fuerte satisfacción del cliente, enfocándose en asociaciones sostenibles en lugar de contratos a corto plazo. Este enfoque a largo plazo es ideal para empresas que desean una alternativa a los servicios tradicionales de outsourcing o EOR, necesitan personal offshore escalable o buscan construir equipos globales personalizados sin sacrificar la cultura o la calidad. En esencia, Connext Global Solutions fusiona la flexibilidad de la ampliación de personal con la infraestructura de un proveedor de soluciones de fuerza laboral global y la mentalidad de asociación de un asesor de crecimiento a largo plazo. Para organizaciones que exploran empresas de personal offshore, proveedores de equipos dedicados, BPO de atención médica, reclutamiento impulsado por IA o soluciones de outsourcing global, Connext ofrece un enfoque estratégico e inteligente para la escalabilidad de la fuerza laboral. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 14 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Connext Global Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/connext-global-solutions) - **Sitio web de la empresa:** https://www.connextglobal.com - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** Honolulu, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/connextglobalsolutions (1,168 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 57% Mediana Empresa, 43% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Habilidades organizativas (1 reviews) - Profesionalismo (1 reviews) - Tiempo de respuesta (1 reviews) ### 11. [Deel Services](https://www.g2.com/es/products/deel-deel-services/reviews) Deel Services ofrece un conjunto de soluciones dirigidas por expertos, diseñadas para ayudar a las empresas a gestionar las complejidades de las operaciones globales sin la carga administrativa. Mientras que la plataforma de Deel automatiza gran parte del trabajo pesado, Deel Services añade una capa de experiencia humana especializada y soporte gestionado para garantizar el cumplimiento, la seguridad y el crecimiento estratégico en más de 150 países. La oferta se categoriza en varias áreas de alto impacto: Servicios Corporativos: Deel se encarga del trabajo pesado de la expansión internacional gestionando la creación de entidades, los registros de empleadores extranjeros y la gobernanza continua. Esto permite a las empresas establecer una presencia global rápidamente mientras Deel asegura que se cumplan todos los requisitos locales de presentación y regulación. Servicios de Equidad y Tokens: Gestionar la equidad global es notoriamente complejo debido a las diversas leyes fiscales. Los especialistas de Deel supervisan los informes fiscales, la automatización y el cumplimiento para eventos de adquisición y ejercicio, protegiendo tanto a la empresa como a su equipo de riesgos financieros. Consultoría de Privacidad y Recursos Humanos: Desde servicios de Oficial de Protección de Datos (DPO) hasta consultoría especializada en recursos humanos, Deel proporciona experiencia bajo demanda para decisiones sensibles de la fuerza laboral y regulaciones de datos en evolución como el GDPR. Mitigación Estratégica de Riesgos: Los servicios también incluyen verificaciones de antecedentes globales para verificar identidad y credenciales antes de la incorporación, así como soporte de inmigración gestionado para manejar visas y reubicación de empleados. Al combinar la experiencia legal y fiscal local con una plataforma centralizada, Deel Services permite a las empresas escalar su presencia con confianza, asegurando que la expansión global sea fluida y completamente conforme. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 10 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Deel](https://www.g2.com/es/sellers/deel) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (29,073 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (9,504 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 60% Mediana Empresa, 40% Pequeña Empresa ### 12. [MSA](https://www.g2.com/es/products/msa/reviews) MSA es un socio de contabilidad y asesoría estratégica de servicio completo que asiste desde 2011 a las pymes extranjeras en el mercado chino y en otros mercados asiáticos con necesidades contables, financieras y estratégicas de negocios. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 32 **Seller Details:** - **Vendedor:** [MSA](https://www.g2.com/es/sellers/msa) - **Año de fundación:** 2011 - **Ubicación de la sede:** Huangpu District, CN - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/msa-asia/ (88 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 31% Pequeña Empresa, 31% Mediana Empresa ### 13. [Swabhav Techlabs](https://www.g2.com/es/products/swabhav-techlabs/reviews) Swabhav Techlabs es una empresa de soluciones de talento tecnológico. Nos gusta: 1. Crear valor a través del talento y la creación de productos. 2. Construir una comunidad de personas apasionadas por la resolución de problemas y la programación. 3. Acelerar el crecimiento de las empresas construyendo equipos de ingeniería de alto rendimiento para ellas. Formas en que creamos valor: Práctica de Producto: Alineación con la Necesidad del Negocio Diseño Iterativo Formulación de la Hoja de Ruta Validación del Usuario Despliegue por Fases Pruebas y Refinamiento Logro de Hitos. Práctica de Tecnología: Evaluación Arquitectónica Planificación Estratégica Hojas de Ruta de Capacidades Optimización de la Entrega Optimización de la Pila Colaboración Gestión de Riesgos. Práctica de Talento: Crecimiento del Modo de Capacidad Planificación de Preparación y Ejecución Matriz de Desempeño. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 6 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Swabhav Techlabs](https://www.g2.com/es/sellers/swabhav-techlabs) - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** Mumbai, IN - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/swabhav-techlabs/ (53 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Características (2 reviews) - Recursos de aprendizaje (2 reviews) - Entrenamiento de modelos (1 reviews) ### 14. [Headcount Management](https://www.g2.com/es/products/headcount-management/reviews) Las soluciones EOR automatizadas y asequibles de Headcount Management absorben la responsabilidad de todos sus candidatos. Nos encargamos de todos los requisitos administrativos, legales y de cumplimiento (lo que hacemos mejor), devolviéndole tiempo para hacer lo que mejor hace: aumentar sus ingresos y hacer crecer los márgenes de beneficio. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 3 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Headcount Management](https://www.g2.com/es/sellers/headcount-management) - **Año de fundación:** 2005 - **Ubicación de la sede:** Norwalk, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/headcount-management (8 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Mediana Empresa, 33% Pequeña Empresa ### 15. [Africa HR Solutions](https://www.g2.com/es/products/africa-hr-solutions/reviews) Nuestra experiencia local comprobada y conocimiento en el país nos posicionan hoy como un empleador de registro de alto calibre en África y especialista en nómina en África. Procedimientos simples o complejos, uno o cientos de empleados, trabajadores locales y expatriados, equipos en múltiples países o contratistas independientes: ofrecemos servicios de empleador de registro y soluciones de nómina consistentes, personalizadas, rentables y eficientes en tiempo. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Africa HR Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/africa-hr-solutions) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Phoenix, MU - **Twitter:** @AfricaHR_Mru (368 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/africa-hr-solutions-ltd/ (52 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 50% Pequeña Empresa ### 16. [AgileHRO](https://www.g2.com/es/products/agilehro/reviews) AgileHRO es una empresa de tecnología de recursos humanos que permite a las empresas de todos los tamaños gestionar sus equipos globales sin problemas a través de Agile Hero, su innovadora Plataforma de Empleo Global. Las potentes características de Agile Hero, incluyendo el Empleador de Registro (EOR), la Nómina Global y la Movilidad Global, permiten a las empresas navegar por las complejidades del empleo internacional sin esfuerzo. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **Seller Details:** - **Vendedor:** [AgileHRO](https://www.g2.com/es/sellers/agilehro) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** Central Business District, SG - **Twitter:** @agilehro (1 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/agile-human-solutions (9 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa ### 17. [Glints TalentHub](https://www.g2.com/es/products/glints-talenthub/reviews) Glints TalentHub es una solución de talento habilitada por tecnología que ayuda a las empresas a contratar, incorporar y gestionar rápidamente a profesionales capacitados en el sudeste asiático sin la necesidad de entidades locales. Combinando servicios de reclutamiento, Employer of Record (EOR) y Professional Employer Organization (PEO), Glints simplifica el cumplimiento, la nómina y las operaciones de recursos humanos mientras ofrece un profundo conocimiento local. Este enfoque unificado permite a las empresas construir equipos regionales rentables y de alto rendimiento con facilidad y rapidez. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Glints](https://www.g2.com/es/sellers/glints) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Singapore, SG - **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/glints (879 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa ### 18. [Kaptas Global](https://www.g2.com/es/products/kaptas-global/reviews) Kaptas Global ayuda a las empresas a contratar desarrolladores de software en Brasil y en toda América Latina a través de modelos de contratación de contratistas y contratación directa. Simplificamos el proceso de construir equipos remotos en ingeniería, TI, ventas, marketing y finanzas con profesionales completamente evaluados y alineados en zona horaria. - Talento listo para trabajar de forma remota disponible en solo 5 días - Entrevista a candidatos sin costo inicial - Contratación flexible con opciones de contratista o contratación directa - Más del 50% de ahorro en costos en comparación con contrataciones en EE. UU. Más allá del reclutamiento, también apoyamos a las organizaciones que se expanden a Brasil y América Latina. Nuestros servicios incluyen mapeo ejecutivo, RPO y reclutadores dedicados, junto con orientación sobre entrada al mercado, cumplimiento y configuración de equipos. Esta combinación de alcance global y experiencia local asegura operaciones fluidas y crecimiento sostenible en la región. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Kaptas Global](https://www.g2.com/es/sellers/kaptas-global) - **Año de fundación:** 2023 - **Ubicación de la sede:** Miami, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kaptas-global/ (9 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa ### 19. [TalentCross](https://www.g2.com/es/products/talentcross/reviews) TalentCross se especializa en la transformación digital al conectar empresas con profesionales de TI de primer nivel en varios países, enfocándose en la adquisición de talento y la ampliación de personal. Sus servicios incluyen la ampliación de personal, la ampliación de equipos, soluciones de recursos humanos internas y reclutamiento acelerado, asegurando procesos de contratación eficientes y efectivos. Al dirigirse a empresas tecnológicas que necesitan talento calificado, permiten a las empresas construir equipos distribuidos y mejorar sus capacidades operativas. Al aprovechar su extensa red de talento, ayudan a las organizaciones a alcanzar sus objetivos a través de conexiones estratégicas y soluciones innovadoras. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **Seller Details:** - **Vendedor:** [TalentCross](https://www.g2.com/es/sellers/talentcross) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** North Miami, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/talentcross/ (49 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 50% Pequeña Empresa ### 20. [Boldr](https://www.g2.com/es/products/boldr/reviews) No somos tu típico BPO. Boldr es una empresa de subcontratación impulsada por un propósito y el BPO y PEO más grande del mundo con certificación B-Corp. Tenemos oficinas en Filipinas, México, Canadá, Sudáfrica y Estados Unidos. Lo que nos hace diferentes es el hecho de que nos importa, devolvemos, nutrimos. En primer lugar, invertimos en tus equipos para que puedan crecer con tu empresa y mejorar los resultados a largo plazo para ambas partes. En segundo lugar, invertimos nuestro tiempo y un porcentaje de nuestros ingresos de vuelta en las comunidades donde vivimos y trabajamos. De esta manera, también nos enfocamos en hacer del mundo un lugar mejor. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Boldr](https://www.g2.com/es/sellers/boldr) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) ### 21. [Lerio.io](https://www.g2.com/es/products/lerio-io/reviews) Encontrar y contratar candidatos en el extranjero nunca ha sido tan fácil. Con la plataforma Lerio, puedes contratar a tu propio candidato a través de nuestro modelo EOR o buscar en nuestra base de datos nuevos talentos en cualquier parte del mundo y contratarlos de inmediato. Lerio también ofrece apoyo para visados y permisos de trabajo, ayudándote a evitar el laberinto de la inmigración. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Lerio.io](https://www.g2.com/es/sellers/lerio-io) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Vilnius, LT - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/lerio-io/ (6 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa ### 22. [MBRemote](https://www.g2.com/es/products/mbremote/reviews) MB Remote es una solución global de Employer of Record (EOR) que permite a las empresas contratar y gestionar empleados en múltiples países sin necesidad de establecer entidades legales locales. Nos encargamos de los contratos laborales, la nómina, los impuestos y el cumplimiento de las leyes laborales locales en nombre de nuestros clientes, para que ellos puedan centrarse en hacer crecer su negocio. Con cobertura en Europa, Oriente Medio, África, Asia y las Américas, MB Remote ofrece soporte humano disponible 24/7 a través de WhatsApp y correo electrónico. Nuestro proceso de incorporación simplificado permite a las empresas contratar empleados internacionales en días, no en meses. Ya sea que estés contratando a tu primer empleado remoto o ampliando un equipo global, MB Remote actúa como el empleador legal mientras tu equipo trabaja exclusivamente para ti. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Vendedor:** [MBRemote](https://www.g2.com/es/sellers/mbremote) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa ### 23. [People 2.0](https://www.g2.com/es/products/people-2-0/reviews) People 2.0 ofrece soluciones de externalización de procesos de negocio (BPO) como socio para empresas en las industrias de servicios de personal, reclutamiento, MSP y cumplimiento. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Vendedor:** [People 2.0](https://www.g2.com/es/sellers/people-2-0) - **Año de fundación:** 2001 - **Ubicación de la sede:** King of Prussia Pennsylvania , United States - **Twitter:** @People2o (1,157 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/people-2.0/ (894 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa ### 24. [Randstad](https://www.g2.com/es/products/randstad/reviews) Randstad es una plataforma que ofrece soluciones de externalización, personal, consultoría y fuerza laboral en servicios de recursos humanos para trabajos temporales y permanentes, incluyendo la contratación de profesionales y altos directivos. **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 8 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Randstad](https://www.g2.com/es/sellers/randstad) - **Año de fundación:** 1960 - **Ubicación de la sede:** Atlanta, GA - **Twitter:** @RandstadUSA (15,588 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/randstad-usa/ (10,519 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 63% Empresa, 25% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Disponibilidad (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) ### 25. [Airswift](https://www.g2.com/es/products/airswift/reviews) Airswift es un proveedor internacional de soluciones de fuerza laboral dentro de las industrias de energía, procesos e infraestructura. **Seller Details:** - **Vendedor:** [Airswift](https://www.g2.com/es/sellers/airswift) - **Año de fundación:** 1979 - **Ubicación de la sede:** Houston, Texas, United States - **Twitter:** @weareairswift (3,551 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/airswift (2,283 empleados en LinkedIn®) ## Parent Category [Servicios Empresariales Software](https://www.g2.com/es/categories/business-services)