Características de SkyPrep

Permite al usuario crear cursos. Esta función fue mencionada en 42 reseñas de SkyPrep.

Según lo informado en 26 reseñas de SkyPrep. Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol.

Diseña y administra pruebas y cuestionarios. Los revisores de 45 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor. Los revisores de 32 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios crear cursos de formación en ventas

Proporciona una gama de tipos de preguntas prefabricadas para cursos de capacitación en ventas

Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.

Permite a los gerentes crear rutas de aprendizaje personalizadas basadas en el rol o la experiencia

Proporciona funciones de entrenamiento de vídeo con escenarios de control de objetos

Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico. Los revisores de 47 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios. Los revisores de 45 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 35 reseñas de SkyPrep. Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente.

Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias. Los revisores de 23 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 39 reseñas de SkyPrep. Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.

Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. Los revisores de 38 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más. Los revisores de 17 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.

Permite el diseño y administración de pruebas y cuestionarios.

Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.

Permite a los gerentes ver el progreso de los aprendices

Proporciona características para que los compañeros de trabajo y gerentes proporcionen comentarios sobre las lecciones de capacitación en ventas

Permite al usuario vender sus cursos y recibir una compensación electrónicamente. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de SkyPrep.

Permite a los usuarios comprar y consumir cursos a través de un mercado en línea. Los revisores de 15 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 16 reseñas de SkyPrep. Permite al usuario vender y administrar suscripciones a cursos creados.

Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más. Esta función fue mencionada en 37 reseñas de SkyPrep.

Basado en 17 reseñas de SkyPrep. Proporciona varias opciones de idioma.

Según lo informado en 54 reseñas de SkyPrep. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.

Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación. Los revisores de 41 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Esta función fue mencionada en 47 reseñas de SkyPrep.

Basado en 52 reseñas de SkyPrep. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas. Esta función fue mencionada en 45 reseñas de SkyPrep.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. Los revisores de 37 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 51 reseñas de SkyPrep. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. Esta función fue mencionada en 54 reseñas de SkyPrep.

Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas. Esta función fue mencionada en 45 reseñas de SkyPrep.

Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación. Esta función fue mencionada en 41 reseñas de SkyPrep.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Los revisores de 47 de SkyPrep han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 52 reseñas de SkyPrep. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Basado en 37 reseñas de SkyPrep. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Proporciona una herramienta de creación integrada para crear cursos, clases y contenido personalizados.

Permite a los profesionales médicos crear, administrar, rastrear y entregar contenido digital, cursos, competencias y procedimientos en un aula en línea.

Genera certificados de finalización de cursos que cumplen con las licencias locales, estatales y de la industria.

Rastrea, analiza y documenta la asistencia de los empleados y el progreso del aprendizaje.

Permite la mensajería y la comunicación entre empleadores, empleados e instructores del curso.

Se integra con los servicios web de la industria para almacenar e informar cursos completados, certificados y créditos a los sistemas de certificación relevantes.

Admite varios tipos de archivos, incluido el video

Permite a los usuarios acceder al contenido de la capacitación desde dispositivos móviles

Se integra con software de ventas, como la gestión del rendimiento de ventas

Gestiona los archivos y documentos necesarios para incorporar nuevos empleados.

Asigne entrenadores a los nuevos empleados según su rol y experiencia.

Defina varios tipos de programas de incorporación que se pueden personalizar por rol o equipo.

Simula un discurso similar al humano a partir de entradas de texto.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.

Incluye cursos innovadores para ética y cumplimiento.

Los administradores pueden crear y gestionar cursos.

Capacidad para almacenar y gestionar contenido relacionado con políticas internas.

Los usuarios pueden agrupar cursos para desarrollar programas para varios tipos de empleados o temas.

Integrar con proveedores de contenido de aprendizaje de terceros.

Cursos para abordar la discriminación, el acoso o el comportamiento abusivo.

Contenido de aprendizaje centrado en proteger la reputación de la empresa.

Contenido y documentos que cubren las reglas de la empresa sobre el comportamiento interno y externo.

Cursos que cubren temas de cumplimiento corporativo, como conflictos de interés.

Proporcionar contenido de aprendizaje para departamentos como RRHH, finanzas o TI.

Cursos estándar para empleados que están expuestos a peligros potenciales, como materiales peligrosos.

Cursos para industrias altamente reguladas como productos químicos o petróleo y gas.

Plan para las renovaciones de certificaciones para evitar la no conformidad.

Certificaciones que no son obligatorias pero recomendadas para varios tipos de trabajos.

Certificaciones obligatorias impuestas por instituciones gubernamentales.

Retroalimentación de empleados y gerentes para mejorar el contenido y las actividades de aprendizaje.

El rendimiento de las iniciativas de aprendizaje de cumplimiento por empleado o departamento.

Empleados, equipos de departamentos que no cumplen con la formación obligatoria.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas