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Reseñas de Skipp (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Skipp para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Upwork
4.5
(3,128)
Upwork te ayuda a encontrar el talento adecuado para realizar el trabajo a tu manera: publicar trabajos, comprar proyectos a tarifa fija, obtener consultas o trabajar con reclutadores especializados para ayudar a cubrir roles clave en tu equipo. Está diseñado para proyectos de todos los tamaños, presupuestos y ambiciones, por lo que tendrás la solución de contratación adecuada más rápido de lo que puedes decir "despertar laboral" (y no solo porque es una palabra un poco larga).
2
Braintrust AIR
4.4
(614)
Braintrust es la solución integral de contratación, ahora potenciada con IA que te ayuda a reducir el tiempo, costo y esfuerzo de contratación en un 95%.
3
Pepper Content
4.6
(496)
Pepper CMP ayuda a los equipos de marketing a idear, crear y distribuir contenido de manera fácil y rápida utilizando nuestra plataforma impulsada por IA y nuestra red de talento experto. Con Pepper CMP, los equipos de marketing pueden gestionar su ciclo de vida completo de contenido, datos y equipos juntos, permitiéndoles medir y mejorar el ROI de sus campañas de marketing de contenido.
4
SecureVision
4.8
(496)
Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.
5
Fiverr
4.3
(453)
Fiverr.com es una plataforma de mercado para servicios realizados por sus usuarios.
6
Bark.com
1.6
(330)
Bark ayuda a los freelancers locales enviándoles solicitudes de clientes relevantes para su profesión y ubicación.
7
Hirewell
5.0
(326)
Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.
8
Candidate Labs
5.0
(296)
Nuestra misión es ayudar a los profesionales de ventas y marketing a acelerar su búsqueda de empleo, descubrir oportunidades ocultas y crear un plan para el éxito profesional a largo plazo.
9
Popular Pays
4.4
(272)
Popular Pays es una plataforma que conecta a creadores de contenido con marcas que desean contenido para contar sus historias, tiene una aplicación iOS construida internamente (para creadores) y un panel de control (para marcas) que ofrece comunicación directa y estadísticas poderosas para ayudar al usuario a ejecutar una campaña multiplataforma.
10
Toptal
4.7
(270)
Toptal es una red de freelancers que permite a las empresas conectarse con el 3% superior de ingenieros de software y diseñadores en el mundo.
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