Características de PayrollHero
Seguimiento de tiempo (3)
Facilidad para completar partes de horas
Basado en 16 reseñas de PayrollHero. La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios
Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea
Basado en 15 reseñas de PayrollHero. Los usuarios pueden rastrear fácilmente el tiempo basado en la tarea o actividad y asignarlo a proyectos
Gestión de tarifas de tiempo facturables
Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc. Los revisores de 14 de PayrollHero han proporcionado comentarios sobre esta función.
Facturación de clientes (1)
Contabilidad de proyectos / Reconocimiento de ingresos
Proporciona informes adecuados y/o puede integrarse a los sistemas de AP para reconocer los ingresos de manera adecuada Esta función fue mencionada en 13 reseñas de PayrollHero.
Seguimiento de tiempo móvil (1)
Seguimiento de tiempo
Según lo informado en 16 reseñas de PayrollHero. Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil.
Administración (14)
Integración de herramientas empresariales
Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM Esta función fue mencionada en 14 reseñas de PayrollHero.
Flujo
Según lo informado en 15 reseñas de PayrollHero. Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar
Recordatorios automáticos
Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas Los revisores de 14 de PayrollHero han proporcionado comentarios sobre esta función.
Administración del cumplimiento de políticas
Según lo informado en 12 reseñas de PayrollHero. Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos.
Administración de usuarios, roles y accesos
Basado en 13 reseñas de PayrollHero. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
Entrada de nómina
Basado en 14 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.
Acumulación de tiempo libre
Basado en 14 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.
Depósito directo
Basado en 14 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.
Reembolso de gastos
Basado en 14 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio.
Deducciones antes de impuestos
Basado en 11 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.
Embargo salarial
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores.
Aprobaciones
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.
Check/Impresión W-2
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2.
Check/W-2 Entrega
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.
Plataforma (10)
Informes
Basado en 14 reseñas de PayrollHero. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.
APIs / Integración
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de PayrollHero.
Internacionalización
Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 12 de PayrollHero han proporcionado comentarios sobre esta función.
Rendimiento y fiabilidad
Basado en 15 reseñas de PayrollHero. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.
Soporte para usuarios móviles
Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. Los revisores de 14 de PayrollHero han proporcionado comentarios sobre esta función.
Sin conexión
Proporciona a los usuarios la capacidad de crear y acceder a informes de gastos/partes de horas mientras no están conectados a Internet. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de PayrollHero.
Informes y paneles
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.
Administración de usuarios, roles y accesos
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
Rendimiento y fiabilidad
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.
Escalabilidad
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.
Autoservicio para empleados (3)
Web Portal
Basado en 11 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional.
Gerente de Beneficios
Basado en 12 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.
Móvil
Basado en 11 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.
Impuestos (2)
Cálculo de impuestos
Basado en 10 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.
Declaración de impuestos
Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.
Integración (4)
API / Integración
Basado en 11 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Integración de seguimiento de tiempo
Basado en 11 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.
Integración Contable
Basado en 11 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros.
Integración central de recursos humanos
Basado en 10 reseñas de PayrollHero y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros.
Automatización (1)
Automatización de procesos
Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. Los revisores de 14 de PayrollHero han proporcionado comentarios sobre esta función.
Logística (3)
Paneles e informes
Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de PayrollHero.
Recopilación de datos
Basado en 13 reseñas de PayrollHero. Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware.
Opciones de lavandería
Basado en 10 reseñas de PayrollHero. Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global.
Gestión (7)
Herramientas de creación de programación
Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos. Los revisores de 13 de PayrollHero han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gestión de horarios
Basado en 15 reseñas de PayrollHero. Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.
Gestión de licencias de empleados
Según lo informado en 14 reseñas de PayrollHero. Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más.
Acceso de usuarios
Según lo informado en 14 reseñas de PayrollHero. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.
Acceso al rol de usuario
Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de PayrollHero.
Información de los empleados
Basado en 14 reseñas de PayrollHero. Capacidad para gestionar la información de los empleados.
Automatización de la información de los empleados
Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de PayrollHero.
Monitoreo (3)
Aplicación de las regulaciones
Según lo informado en 12 reseñas de PayrollHero. Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización.
Supervisión del cumplimiento
Basado en 12 reseñas de PayrollHero. Supervisar y mantener el cumplimiento.
Integración
Según lo informado en 13 reseñas de PayrollHero. Proporcionar integraciones con software de nómina.
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