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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Srinivas E.
SE
Senior Associate
Empresa (> 1000 empleados)
Más opciones
"Portal OptiJob"
¿Qué es lo que más te gusta de OptiJob?

Fácilmente consigue trabajo a través de OptiJob quien necesita trabajo inmediatamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OptiJob?

Algunas veces la aplicación se cae sin razón. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Navrinder S.
NS
Co-Founder
Tecnología de la información y servicios
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Más opciones
"Buena experiencia usando esta herramienta."
¿Qué es lo que más te gusta de OptiJob?

Este sitio tiene excelentes características como filtros y es fácil encontrar todo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OptiJob?

Todo está bien y tiene todo lo que se necesita. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Indumentaria y Moda
UI
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Más opciones
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Necesito un trabajo"
¿Qué es lo que más te gusta de OptiJob?

Optijob es un proyecto muy excelente. Veo que en el futuro será un muy buen proyecto en el mundo. Todos encuentran Optijob y Optijob. Pero cualquiera que lo consiga es un hombre afortunado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OptiJob?

Caliento una capa. Todo disponible en el movimiento. Un hombre mentiroso calienta a cualquier buen hombre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Medicina Alternativa
UM
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Más opciones
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"OptiJob transforma los sitios de carrera en máquinas de reclutamiento entrante de alto rendimiento."
¿Qué es lo que más te gusta de OptiJob?

Aprovecha la plataforma de optimización de sitios de carrera más poderosa Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OptiJob?

Los portales de empleo han estado en el camino durante demasiado tiempo y es hora de que te ayudemos a hacer algo al respecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de OptiJob para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,099)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
2
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,671)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,803)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
4
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,731)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
5
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,483)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,318)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
7
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,267)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
8
Logo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,220)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
9
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,177)
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
10
Logo de JazzHR
JazzHR
4.4
(830)
JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.
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¿Para qué se utiliza OptiJob?

GU
By Guest
hace más de 2 años
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