Omnipresent es una solución global de Employer of Record (EOR) diseñada para ayudar a las empresas a contratar y gestionar talento internacional sin la necesidad de establecer una entidad local. Este servicio innovador permite a las empresas centrarse en sus operaciones principales y estrategias de crecimiento mientras Omnipresent se encarga de las complejidades asociadas con el empleo remoto. Al simplificar el proceso de contratación, Omnipresent permite a las organizaciones acceder a una diversa reserva de talento en todo el mundo, asegurando que puedan reclutar a los mejores candidatos sin importar las limitaciones geográficas.
Dirigido principalmente a empresas que buscan expandir su fuerza laboral internacionalmente, Omnipresent atiende tanto a startups, pequeñas y medianas empresas, como a grandes corporaciones. Las empresas que deseen contratar empleados remotos en varios países pueden beneficiarse significativamente de los servicios integrales de Omnipresent. La plataforma es particularmente útil para organizaciones que pueden carecer de los recursos o la experiencia para navegar por las complejidades de las leyes de empleo globales, nómina y cumplimiento. Al aprovechar las capacidades de Omnipresent, las empresas pueden asegurar que sus equipos remotos estén bien apoyados e integrados en su cultura organizacional.
Las características clave de Omnipresent incluyen asistencia en la incorporación, servicios de nómina global, administración de beneficios, gestión de cumplimiento y manejo de impuestos. Estas características simplifican colectivamente el proceso de empleo para las empresas, permitiéndoles incorporar empleados de manera rápida y eficiente. La interfaz fácil de usar de la plataforma, conocida como OmniPlatform, conecta a las empresas con profesionales locales que entienden las particularidades de las regulaciones de empleo en sus respectivos países. Esta experiencia local asegura que todas las prácticas de empleo cumplan con las leyes locales, reduciendo el riesgo de complicaciones legales.
Al utilizar Omnipresent, las empresas pueden mejorar su eficiencia operativa y reducir la carga administrativa asociada con la contratación remota. El servicio no solo facilita la integración fluida de empleados remotos, sino que también fomenta un sentido de pertenencia dentro del equipo. Los empleados se benefician de un apoyo integral, incluyendo acceso a beneficios globales y servicios de nómina, lo que contribuye a su satisfacción laboral general y productividad. El compromiso de Omnipresent con soluciones centradas en el cliente lo posiciona como un socio valioso para las organizaciones que buscan prosperar en el mercado global.
Vendedor
OmnipresentDiscusiones
Comunidad OmnipresentIdiomas admitidos
German, English, Dutch, Spanish
Descripción del Producto
Omnipresent is a global employment platform that enables businesses to hire, manage, and pay international employees without the need to establish local entities. By handling complex tasks such as compliance, payroll, taxes, and benefits across over 160 countries, Omnipresent simplifies the process of building and managing a global workforce. This allows companies to focus on growth and innovation while ensuring legal and regulatory compliance in diverse jurisdictions.
Key Features and Functionality:
- Employer of Record (EOR Services: Omnipresent acts as the legal employer on behalf of businesses, managing employment responsibilities including payroll, benefits, and compliance.
- Global Coverage: With operations in more than 160 countries, Omnipresent provides extensive reach for companies looking to hire talent worldwide.
- Integrated HR Platform: The OmniPlatform offers a centralized hub for managing international employees, featuring intelligent automation, clear interfaces, and robust data protection measures.
- Comprehensive Support: Dedicated support teams assist with onboarding, HR processes, and ongoing employee care, ensuring a seamless experience for both employers and employees.
- HRIS Integrations: Omnipresent integrates with over 24 popular Human Resources Information Systems, facilitating efficient data transfer and management.
Primary Value and Solutions Provided:
Omnipresent addresses the challenges of global employment by offering a streamlined solution that eliminates the need for companies to establish foreign subsidiaries. By managing the complexities of international hiring, including compliance with local labor laws, payroll processing, and benefits administration, Omnipresent enables businesses to expand their global footprint quickly and efficiently. This comprehensive approach reduces administrative burdens, mitigates compliance risks, and allows organizations to access a diverse talent pool without geographical limitations.
Resumen por
Jo Gonzales
