Características de Omnipresent

Según lo informado en 39 reseñas de Omnipresent. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional.

Basado en 38 reseñas de Omnipresent. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.

Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles. Los revisores de 36 de Omnipresent han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. Esta función fue mencionada en 35 reseñas de Omnipresent.

Según lo informado en 36 reseñas de Omnipresent. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.

Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. Los revisores de 34 de Omnipresent han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Los revisores de 35 de Omnipresent han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 33 reseñas de Omnipresent. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.

Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Omnipresent.

Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Omnipresent.

Según lo informado en 29 reseñas de Omnipresent. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.

Según lo informado en 31 reseñas de Omnipresent. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Según lo informado en 31 reseñas de Omnipresent. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Omnipresent.

Según lo informado en 25 reseñas de Omnipresent. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. Los revisores de 28 de Omnipresent han proporcionado comentarios sobre esta función.

Capacidad para integrarse con múltiples soluciones de software de recursos humanos y HCM. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Omnipresent.

Basado en 27 reseñas de Omnipresent. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Basado en 28 reseñas de Omnipresent. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 29 reseñas de Omnipresent. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Basado en 27 reseñas de Omnipresent. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.

Según lo informado en 25 reseñas de Omnipresent. Capacidad para procesar la nómina en múltiples países, idiomas y monedas.

Consolide y mapee datos de nómina de varias fuentes en varios formatos. Los revisores de 24 de Omnipresent han proporcionado comentarios sobre esta función.

Incluya herramientas y prácticas recomendadas para comprobaciones y controles de precisión de datos de nómina. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Omnipresent.

Según lo informado en 24 reseñas de Omnipresent. Defina e implemente la lógica de procesamiento de nómina para ganancias, deducciones, bonificaciones y otros tipos de ingresos.

Ofrezca procesos y flujos de trabajo estándar en todos los países para reducir el riesgo de incumplimiento. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Omnipresent.

Basado en 24 reseñas de Omnipresent. Proporcione documentos y plantillas para el cumplimiento de la nómina específica del país.

Basado en 24 reseñas de Omnipresent. Entregue plantillas y flujos de trabajo para crear y aplicar políticas internas para la nómina global.

Definir puntos de referencia locales y globales para evaluar la competitividad de las estrategias de compensación. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Omnipresent.

Según lo informado en 22 reseñas de Omnipresent. Analice los costos de nómina en varios países y entidades comerciales, o por rol de empleado.

Según lo informado en 22 reseñas de Omnipresent. Los paneles se pueden usar para administrar la nómina de una fuerza laboral global o local.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Omnipresent.

Según lo informado en 23 reseñas de Omnipresent. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 22 reseñas de Omnipresent. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Basado en 22 reseñas de Omnipresent. Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.

Basado en 22 reseñas de Omnipresent. Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.

Basado en 22 reseñas de Omnipresent. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con los empleados. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Omnipresent.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido de cumplimiento de recursos humanos utilizable. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Omnipresent.

Basado en 29 reseñas de Omnipresent. Los usuarios pueden contratar contratistas internacionales desde la plataforma.

Tiene integraciones integradas o interoperabilidad con otro software de recursos humanos. Esta función fue mencionada en 28 reseñas de Omnipresent.

Basado en 25 reseñas de Omnipresent. Ayuda con la gestión del cumplimiento.

Según lo informado en 25 reseñas de Omnipresent. Los usuarios pueden acceder a análisis complejos o inteligencia empresarial para optimizar wokforce.

Según lo informado en 25 reseñas de Omnipresent. Útil como producto central de HR / HRIS además de la adquisición de talento.

Según lo informado en 64 reseñas de Omnipresent. Se integra con suites de recursos humanos como HRIS, HCM o HRMS.

Escalable para manejar volúmenes pequeños y grandes de trabajadores para aplicaciones de emergencia y arranque. Esta función fue mencionada en 68 reseñas de Omnipresent.

Gestiona el proceso de inmigración o reubicación. Esta función fue mencionada en 65 reseñas de Omnipresent.

Proporciona al mercado recompensas, ofertas u otros incentivos en compras / comercialización para los empleados como un beneficio. Los revisores de 62 de Omnipresent han proporcionado comentarios sobre esta función.

Maneja el reitrement, el seguro, la compensación de los trabajadores y otros beneficios para los empleados. Esta función fue mencionada en 67 reseñas de Omnipresent.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.