Investiga soluciones alternativas a MMC HR en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a MMC HR incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a MMC HR es ADP Payroll Services. Otras aplicaciones similares a MMC HR son CoAdvantage, AWS Management Tools, Insperity, y Nava Benefits. Se pueden encontrar MMC HR alternativas en Proveedores de Consultoría de Recursos Humanos pero también pueden estar en Consultoría de Beneficios Software o en Servicios de Nómina.
Servicios de nómina diseñados para empresas de su tamaño.
CoAdvantage ayuda a las pequeñas empresas a centrarse en el crecimiento con apoyo consultivo y soluciones integradas de #RRHH: nómina, beneficios, seguridad en el lugar de trabajo y desarrollo de empleados.
Los proveedores de atención médica de todo el mundo están utilizando AWS para ofrecer una atención mejorada a sus pacientes. AWS reduce el tiempo y el esfuerzo necesarios para ejecutar cargas de trabajo existentes y también proporciona acceso a nuevas capacidades analíticas poderosas, todo mientras cumple con los requisitos de seguridad y privacidad que usted espera. Puede ahorrar recursos utilizando soluciones de archivo asequibles, ahorrar espacio en su hospital al colocar sus servidores de respaldo en la nube y también aprovechar nuevas formas de gestionar la información de los pacientes en sus sistemas de información hospitalaria.
Nava Benefits es la correduría de beneficios moderna que hace que los grandes beneficios sean fáciles para usted y sus empleados. Traemos el manual de beneficios de Fortune 500 a empleadores pequeños y medianos, ahorrando entre un 8-22% y mejorando la experiencia del empleado mientras damos un respiro a RRHH. Y todo está respaldado por la primera garantía de rendimiento con devolución de dinero de la industria.
Deloitte es una firma de contabilidad y una red de servicios profesionales que proporciona servicios de auditoría, impuestos, consultoría, gestión de riesgos empresariales y asesoría financiera.
Lumity ofrece una solución de beneficios que combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados.
La solución de Administración de Beneficios e Inscripción de Beneficios de Lumity está diseñada para ayudar a los equipos de recursos humanos a obtener información sobre el gasto en beneficios y predecir el costo de renovación próximo.
G&A Partners es una firma que proporciona soluciones y tecnología en las áreas de recursos humanos, beneficios para empleados, administración de nómina y seguridad en el lugar de trabajo, alivia la carga de tareas administrativas tediosas y permite al usuario concentrarse en el tiempo, talento y energía en el crecimiento de la empresa.
INS Global ofrece experiencia para ayudar a su negocio a expandirse a nuevos mercados. Nuestro rango integral de servicios, que incluye PEO, reclutamiento y externalización de nóminas, permite a su empresa entrar sin problemas en un nuevo mercado, mientras nos encargamos de todas sus obligaciones administrativas.