Características de Mesh

comunicación (4)

Comentarios: Basado en 87 reseñas de Mesh. Permite a los gerentes y compañeros proporcionar comentarios sobre el progreso de los objetivos.
Niveles de confianza: Permite a los usuarios calificar su nivel de confianza con respecto a la finalización de objetivos. Los revisores de 80 de Mesh han proporcionado comentarios sobre esta función.
Integraciones de mensajería: Se integra con herramientas de mensajería instantánea externas a la empresa. Los revisores de 74 de Mesh han proporcionado comentarios sobre esta función.
Onboarding: Basado en 73 reseñas de Mesh. Proporciona herramientas de incorporación integradas para la adopción de nuevos usuarios.

OKR del equipo: Según lo informado en 86 reseñas de Mesh. Permite a los usuarios hacer OKR para todo el equipo.
Individual OKR: Según lo informado en 88 reseñas de Mesh. Permite a los usuarios hacer OKR para miembros individuales del equipo.
Mapeo mental: Según lo informado en 64 reseñas de Mesh. Permite a los usuarios organizar tareas y objetivos en un mapa mental.
Creación de elementos de acción: Permite a los usuarios crear objetivos y takss basados en elementos de acción decididos en reuniones en persona. Esta función fue mencionada en 79 reseñas de Mesh.

Seguimiento de empleados: Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno
Desarrollo de empleados: Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más.
Desarrollo profesional: Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral.

Tablero de instrumentos: Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Movilidad: Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Mensajería: Contiene capacidades de mensajería en la aplicación.
Gestión de tareas: Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas.
Pago: Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.
Portal: Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.
Integraciones: Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados

360 evaluaciones: Según lo informado en 100 reseñas de Mesh. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.
Formularios personalizables: Basado en 92 reseñas de Mesh. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.
Revisar el seguimiento del estado: Basado en 114 reseñas de Mesh. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Establecimiento de metas: Según lo informado en 111 reseñas de Mesh. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.
Objetivos de la empresa y OKR: Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Los revisores de 111 de Mesh han proporcionado comentarios sobre esta función.

Retroalimentación continua: Según lo informado en 102 reseñas de Mesh. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.
Solicitud de comentarios: Basado en 105 reseñas de Mesh. Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados.
Reuniones 1 a 1: Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. Los revisores de 102 de Mesh han proporcionado comentarios sobre esta función.
Elogios públicos: Basado en 98 reseñas de Mesh. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados.