Mesh es bueno para hacer un seguimiento de tus objetivos anuales y los objetivos anuales de tu equipo. Como gerente, me gusta que puedas desglosar los objetivos que te dan y dividirlos entre tu equipo. Nuestra empresa probó algunas plataformas diferentes para tener objetivos MAP anuales y finalmente nos decidimos por esta, y ha estado funcionando bastante bien hasta ahora para nosotros. Es bastante fácil de usar y no tiene una gran curva de aprendizaje. Como con cualquier aplicación de gestión de objetivos, escribir objetivos es a menudo la parte más difícil, por lo que aprecio la función de IA para ayudar a afinar los objetivos escritos.

Ofrece una opción para autoevaluarse, ayudándonos a analizarnos a nosotros mismos y permitiéndonos nominar a personas de quienes queremos recibir reseñas. Esto hace que el proceso de revisión sea conveniente, y puedes evaluar a tus compañeros de manera justa.

MESH se destaca por su flujo de trabajo estructurado e intuitivo que guía a los usuarios a través de cada etapa del proceso de revisión de desempeño. La interfaz es limpia y consistente, con pestañas claramente etiquetadas como "Desempeño" y "Revisiones" que facilitan la navegación. La personalización basada en roles asegura que los usuarios solo vean preguntas y tareas relevantes, reduciendo la carga cognitiva. La sección "Pendiente en Mí" es particularmente útil para rastrear acciones pendientes. Herramientas visuales como gráficos de araña en los informes de retroalimentación de 360 grados facilitan la interpretación de las tendencias de desempeño. La plataforma admite inicio de sesión único, lo que simplifica el acceso. Guías completas y preguntas frecuentes están fácilmente disponibles, mejorando el soporte de autoservicio. Las notificaciones y recordatorios son oportunos, ayudando a los usuarios a mantenerse en el horario. El sistema también permite nominaciones de pares y envíos de retroalimentación de manera sencilla. En general, MESH crea una experiencia fluida y eficiente tanto para los revisores como para los revisados.