Características de Learn Amp
Plataforma (8)
Personalización
Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 18 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función.
API de integración
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 16 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función.
Internacionalización
Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 13 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función.
Administración de usuarios, roles y accesos
Según lo informado en 17 reseñas de Learn Amp. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Learn Amp.
Movilidad
Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 15 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función.
Informes
Basado en 18 reseñas de Learn Amp. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles
Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Learn Amp.
Creación de cursos (4)
Creador de cursos
Permite al usuario crear cursos. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Learn Amp.
Plantillas basadas en roles
Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol.
Evaluaciones y cuestionarios
Diseña y administra pruebas y cuestionarios. Los revisores de 14 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función.
Capacitación dirigida por un instructor
Basado en 13 reseñas de Learn Amp. Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.
Impartición del curso (3)
Rutas de aprendizaje
Basado en 14 reseñas de Learn Amp. Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico.
Comunicación y notificaciones
Basado en 16 reseñas de Learn Amp. Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios.
Programación de asignaciones
Basado en 15 reseñas de Learn Amp. Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente.
Gestión de cursos (4)
Gamificación
Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Learn Amp.
Tipos de usuarios variados
Basado en 14 reseñas de Learn Amp. Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.
Certificaciones
Basado en 14 reseñas de Learn Amp. Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.
Cumplimiento de la industria
Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más.
Interfaz (2)
Etiquetado blanco
Basado en 16 reseñas de Learn Amp. Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más.
Plurilingüe
Basado en 10 reseñas de Learn Amp. Proporciona varias opciones de idioma.
Formación y eLearning (18)
Entrega y seguimiento de contenido
Basado en 19 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Formación de clientes
Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación. Los revisores de 11 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función.
Portales de gestión
Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido
Basado en 17 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Evaluaciones y práctica
Basado en 16 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.
Entrega y seguimiento de contenido
Basado en 19 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Creación de contenido
Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.
Formación de clientes
Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación. Los revisores de 11 de Learn Amp han proporcionado comentarios sobre esta función.
Portales de gestión
Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido
Basado en 17 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Bibliotecas de contenido
Basado en 15 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.
Evaluaciones y práctica
Basado en 16 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.
Entrega y seguimiento de contenido
Basado en 19 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Aprendizaje social
Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los miembros del equipo aprender colaborando entre sí
Creación de contenido
Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.
Portales de gestión
Basado en 14 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido
Basado en 17 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Bibliotecas de contenido
Basado en 15 reseñas de Learn Amp y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.
Conceptos básicos de la plataforma (5)
Informes y paneles
Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.
Interoperabilidad
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Informes
Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Interoperabilidad
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Rendimiento
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Contenido de la plataforma (6)
Encuestas de pulso de empleados
Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.
Personalización de encuestas
Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.
Creación de metas y desafíos
Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.
Seguimiento de empleados
Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno
Desarrollo de empleados
Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más.
Desarrollo profesional
Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral.
Funcionalidad adicional de la plataforma (11)
Segmentación de empleados
Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.
Creación de metas y desafíos
Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.
Reconocimiento entre pares
Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.
Portal de retroalimentación social
Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.
Tablero de instrumentos
Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Movilidad
Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Mensajería
Contiene capacidades de mensajería en la aplicación.
Gestión de tareas
Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas.
Pago
Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.
Portal
Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.
Integraciones
Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados
Evaluaciones de rendimiento (2)
Formularios personalizables
Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.
Revisar el seguimiento del estado
Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.
Metas (2)
Establecimiento de metas
Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.
Objetivos de la empresa y OKR
Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.
Comentarios (2)
Retroalimentación continua
Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.
Reuniones 1 a 1
Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas.
Datos (2)
Paneles e informes
Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.
Datos históricos
Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.
IA generativa (6)
Generación de texto
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto
Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.
Texto a imagen
Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.
Generación de texto
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Texto a imagen
Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.
IA Agente - Gestión del Rendimiento (2)
Planificación en varios pasos
Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente (2)
Aprendizaje adaptativo
Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Funciones del Glosario de Tecnología
Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos.
Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and the best practices needed to make it work.
Social learning platforms enable employees to engage in collaborative educational activities and discussions to help them learn from each other. Learn how social learning can have an impact on a company’s training program.




