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Demo Jobbatical - Full visibility and control
Get full visibility into the relocation process, from number of cases to next steps. Keep track of case status with always-updated information on renewals, expiry dates and appointments.
Demo Jobbatical - 1-click relocation
Start a new employee relocation with just one click and receive confirmation that your case is in progress within minutes
Demo Jobbatical - Time-saving automation
Access Automatic Immigration Assessments, upload and consult documents in our secure database, get notified about next steps, and automate repetitive tasks.
Demo Jobbatical - Expert human support
Guarantee your HR team and your talents' total peace of mind with expert support and guidance at the click of a button.
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Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Marija T.
MT
Global Mobility Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Profesionales asombrosos"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobbatical?

Las personas que lo hacen. Son increíbles, al mismo tiempo muy profesionales y amigables. El software que han creado es un extra, extremadamente útil para entender varias etapas del proceso de inmigración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobbatical?

No puedo pensar en nada, son realmente buenos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ruslana B.
RB
Global Mobility Specialist
Empresa (> 1000 empleados)
"Jobbatical es un socio confiable de movilidad global."
¿Qué es lo que más te gusta de Jobbatical?

Jobbatical proporciona una guía clara, paso a paso, y una gran cantidad de recursos que simplifican el proceso de reubicación. La interfaz fácil de usar de la plataforma se ve mejorada por el apoyo personalizado y la consultoría de agentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobbatical?

Sería genial si la empresa y el empleado pudieran dividir la factura por la tarifa de Jobbatical. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amanda B.
AB
HR Administrator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Útil"
¿Qué es lo que más te gusta de Jobbatical?

Ofrece a las personas la oportunidad de desarrollar sus habilidades en todo el mundo. Listado de trabajos claro. Todo es útil e informativo. El servicio al cliente también es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobbatical?

Parece que hay una cantidad limitada de trabajos en él y he visto numerosos que se vuelven a publicar, lo que hace que se sienta saturado muchas veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AJ
Solution Consultant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La herramienta de reubicación de equipos más amigable y fácil de usar."
¿Qué es lo que más te gusta de Jobbatical?

La mejor parte de esta herramienta es la facilidad del flujo de trabajo y la configuración. Con solo unos pocos puntos y clics, puedes definir un nuevo proceso o aprobaciones. También puedes agregar los detalles de los miembros de la familia para la reubicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobbatical?

Lo único que desearía que esta herramienta tuviera es la disponibilidad de los entornos de prueba para que, antes de lanzar cualquier flujo de trabajo en vivo, podamos realizar una prueba exhaustiva a gran escala. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Jobbatical para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,498)
Deel ofrece servicios EOR seguros y confiables en más de 150 países. No es necesario abrir una entidad: contrataremos y daremos de alta rápidamente a los empleados en tu nombre, con soluciones de nómina, impuestos y cumplimiento integradas en la misma plataforma de recursos humanos todo en uno.
2
Logo de Remote
Remote
4.6
(4,458)
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
3
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
4
Logo de ZipRecruiter
ZipRecruiter
4.8
(1,387)
Enviamos su trabajo a más de 100 bolsas de trabajo líderes. Luego encontramos personas con la experiencia adecuada y las invitamos a postularse. ¿El resultado? Candidatos de calidad, rápido.
5
Logo de LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
4.5
(1,140)
LinkedIn Job Search es una herramienta que permite al usuario encontrar rápidamente oportunidades de trabajo con búsqueda basada en la ubicación y recibir recomendaciones y notificaciones automáticas basadas en búsquedas de empleo.
6
Logo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(657)
Indeed Hiring es un motor de búsqueda relacionado con el empleo a nivel mundial para listados de trabajos que ofrece servicios que incluyen búsqueda de empleo, tendencias laborales, carga, almacenamiento y búsqueda de currículums, tendencias de la industria, búsqueda de salarios, índice de competencia laboral y foros en el sitio web.
7
Logo de cord
cord
4.7
(272)
Miles de ingenieros altamente receptivos hacen que la búsqueda sea tan simple como enviar un mensaje. Cada persona en cord está pre-verificada, tiene experiencia y está buscando activamente trabajo.
8
Logo de Mitratech Circa
Mitratech Circa
4.2
(227)
Estamos comprometidos a unir el talento local y los negocios a través de soluciones innovadoras para mejorar el sustento, la diversidad y el crecimiento de nuestras comunidades a nivel nacional.
9
Logo de Naukri.com
Naukri.com
4.5
(199)
Con Naukri.com, una empresa puede mostrar su experiencia en el dominio de reclutamiento y los mandatos que está contratando actualmente.
10
Logo de Monster
Monster
4.2
(184)
Monster es un sitio web de empleo que se utiliza para ayudar a quienes buscan trabajo a encontrar ofertas de empleo, para empleos de nivel bajo a medio, que coincidan con sus habilidades y ubicación.
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